Камины из коробок: красивый декор к новогодним праздникам своими руками (51 фото)
Ни для кого не секрет, что создать уют и праздничную атмосферу в доме часто помогают не только покупные гирлянды и мишура, но и творческие задатки владельцев квартир, особенно если дополнение к ним прилагаются умелые руки и картон. Сегодня мы поговорим о том, как сделать новогодний камин из коробок своими руками, не потратив на это много времени, сил и денег.
Нелегкий выбор
Прежде чем браться за изготовление искусственного камина из картона, необходимо определиться с его местом дислокации в доме. От этого фактора будет зависеть геометрическая форма заготовки, количество используемого материала и сложность выполняемых работ. Итак, что мы можем построить из подручных средств, а именно, из коробки, например, от телевизора:
- Сооружение пристенного типа. Это когда одна сторона изделия плотно соприкасается с одной из стен гостиной (детской, спальни, кухни – не важно, выбор за вами).
- Угловой камин из коробки. На первый взгляд кажется, что подобные задачи не по плечу новичкам, но, прочитав инструкцию ниже, вы поймете, что процесс его создания достаточно прост и понятен даже тем, кто никогда не делал декор для дома.
- Так называемый рождественский очаг – удивительно красивое изделие, создающее атмосферу праздника не меньше, чем пушистая елочка или запах мандаринов. С тонкостями его оформления вы сможете познакомиться в самом конце статьи.
Если вы не уверены в своих силах, начните с самого простого. Попробуйте сначала сделать пристенный декоративный камин из коробок небольшого размера.
Как сделать фальш-камин из картона?
Для начала, конечно же, необходимо подготовить инструменты и материалы, которые понадобятся вам в работе. Достаньте из кладовой старую большую коробку. Это может быть упаковка от стиральной машины, плазменного телевизора или холодильника. Удалите с ее поверхностей остатки клейкой ленты, пыль и загрязнения, проверьте целостность. Теперь займитесь поиском следующих атрибутов:
- Лист бумаги, линейка карандаш или маркер. Мы объединили эти предметы в одну группу, поскольку их вы будете использовать во время создания эскиза. Не беритесь за работу без составленного заранее плана, ведь грамотно сделанный чертеж – половина успеха.
- Канцелярский нож. Он потребуется, естественно, для разрезания заготовки в труднодоступных для ножниц местах.
- Малярный скотч. Это отличная альтернатива привычной для нас клейкой ленте, поскольку состав наносится на бумажную основу. С ней легче работать, она быстрее удаляется и не оставляет после себя никаких следов.
- Пенопластовые бордюры и плинтуса. Наверняка они остались у вас после последнего ремонта. Самое время использовать их для декорирования вашего очага.
- Специальный клей для соединения элементов камина. Чаще всего наши соотечественники выбирают средства торговой марки «Момент», хотя, если вы не являетесь поклонником данной продукции, купите продукт любого другого производителя.
- Водоэмульсионная белая краска или шпаклевка. В инструкции будет упоминаться именно белый цвет, но вы можете взять за основу любой другой тон.
- Кисть и губка. Эти инструменты помогут нам нанести красящие составы равномерно и гладко.
Хочется иметь в своем доме камин из коробки, но подходящей по размеру упаковки под рукой нет? Не отчаивайтесь, в ближайшем магазине можно взять несколько небольших коробок и склеить их между собой.
Камин из картонных коробок: быстро, красиво, экономно
Камин из картона своими руками: 100 фото простых и красивых идей
Камин в доме – символ уюта и тепла. Камин, выполненный из камня есть даже не в каждом частном доме, а владельцам стандартной квартиры даже не приходится о нем мечтать. А мечтать надо всегда. Если не получается выложить настоящий камин, то его имитацию сделать может даже домохозяйка. На помощь придет такой простой и доступный материал, как картон.
Для изготовления понадобятся ненужные коробки, клей, ножницы и фантазия. Для декора подойдут разные ненужные остатки цветной бумаги, пенопласта и прочих материалов, которые найдутся в доме.
Эскиз будущего очага
Прежде, чем планировать изготовление картонного камина, надо изучить опыт тех, кто уже воплотил идею в реальность.
Планирование:
- Определение места для будущей конструкции. Наиболее подходящими будут пустой угол или стена.
- В зависимости от наличия свободного места определяют размеры конструкции.
- Изготовление эскиза. На нем надо проставить внешние и внутренние размеры. Эскиз можно выполнить в цвете, дополнив его предполагаемыми элементами декора. Эти элементы не надо рисовать, надо просто определить для них места. Такая схема камина позволит увидеть будущее изделие в законченном варианте.
Продумывая декоративные детали, надо стремиться к тому, чтобы в итоге макет был максимально похож на настоящий камин.
Процесс изготовления
Основой каминной конструкции будет картонный каркас. Для его сооружения лучше всего использовать плотные картонные коробки. Гофрированный картон для упаковки крупных бытовых изделий будет самым подходящим. Если сохранилась упаковка от телевизора, то идеальный каркас уже готов.
Помимо картона надо подготовить:
- Клей канцелярский и полимерный, которым будут прикрепляться элементы декора.
- Широкий скотч, лучше брать малярный двусторонний.
- Белая краска. Для окрашивания картона самой подходящей будет дисперсионная.
- В качестве режущего инструмента потребуются ножницы и резак.
- Малярные кисти и поролон или губка.
- Старые тканевые салфетки или лоскуты ткани.
В зависимости от задумки, следует предусмотреть и другие материалы. Например, лепнину из пенопластового материала. Если есть остаток жидких обоев, то им найдется применение для создания объема.
Как сделать камин их картона?
Сборка фальш-камина начинается с изготовления центрального блока. Сначала надо сформировать колонны. Для этого надо вырезать прямоугольные части в соответствии с размерами.
Надо помнить, что резать картон не трудно, а вот выполнять на нем ровные сгибы более трудная работа. Для того, чтобы выполнить ровный сгиб, потребуется ровная планка или линейка и предмет для закрепления сгиба. Для этой цели вполне удобно будет воспользоваться обычной ложкой или ручкой.
Линейка накладывается вдоль линии сгиба, картон аккуратно отгибают по линейке и с обратной стороны проводят линию. Делать это надо аккуратно, чтобы хрупкий картон не прорвался.
Обратите внимание
Центральная часть обклеивается бумагой или окрашивается сразу же. После сборки эти действия выполнять будет проблемно.
Готовые части собираются при помощи скотча. Как было сказано выше, для этих целей удобно пользоваться двухсторонним скотчем.
Для того, чтобы изделие было ровно прокрашено, можно перед нанесением краски нанести белую грунтовку. Слой грунтовки позволит сгладит имеющиеся неровности. После того, как картон впитает нанесенный грунт и хорошо просохнет, можно начинать окрашивание.
Обязательный атрибут камина – полочка сверху. Она должна быть плотной и твердой. Для изготовления полочки потребуется свернуть картон в три-четыре слоя – так будет обеспечена нужная жесткость.
В качестве альтернативы картону для полочки можно вырезать планку из не толстой фанеры. Еще дин вариант полочки – это пенопласт. Материал легкий и прочный. Такая полка также позволит скрепить каркас камина.
Варианты отделки
Интересным вариантом является имитация кладки из кирпича или камня. Для этого можно подобрать самоклеящуюся пленку. В строительных супермаркетах такие материалы продаются. Надо только рассчитать размер полотна и в магазине подобрать нужный рисунок.
Если изделие украсить лепниной, то камин будет выглядеть более интересно. Для этих целей используют остатки потолочной плитки, пенопластовых плинтусов или докупают лепные изделия дополнительно.
При желании камин можно украсить дополнительными элементами. Например, новогодний камин можно дополнить светодиодными светильниками, имитирующими свечи.
Важно
И, наконец, самое важное, то, что позволяет назвать камин домашним очагом – это огонь. Несколько поленьев, обернутых светодиодной лентой, сделают очаг почти настоящим. А в новогоднюю ночь мерцающий свет камина придаст комнате уют и праздничное настроение.
Итак, изложен простой и доступный, финансово необременительный вариант сооружения домашнего очага. Можно сказать, что это базовая инструкция как сделать декоративный камин. Основа есть, а украшение декоративными элементами выполняет каждый по своему вкусу.
Фото камина из картона своими руками
Источник
Источник: https://prolife.ru.com/2018/11/27/kamin-iz-kartona-svoimi-rukami-100-foto-prostyh-i-krasivyh-idej/
Картонный камин из коробок своими руками
Не у всех в доме и, тем более, в квартире есть камин. А иногда хочется создать праздничное настроение (чтобы было куда положить подарки) или просто хочется сделать помещение более уютным и камерным. В таком случае можно создать имитацию. Самый простой вариант — камин из картона. Обычно используют упаковочные коробки из-под большой техники.
Фальш-камин из картона: модели
Фальш-камин из картона, как и настоящий, бывает пристенным и угловым. В обоих вариантах портал можете быть прямым или арочным. Как вам больше нравится. Если говорить о практической стороне дела, прямой проще делать, он легче в отделке. Справится даже новичок.
Каким может быть камин из картона
Пристенный камин отлично подходит, если есть приличный свободный участок стены. Отлично он смотрится в простенке между окнами. Если стены все заняты, но есть углы, можно соорудить угловую модель.
Какие нужны материалы
Самый лучший материал — картонные коробки. Сделать камин из картона проще всего, если есть коробка из-под большого монитора или телевизора. Все что нужно — вырезать портал и приклеить боковые стенки.Можно сделать из большой картонной коробки или некоторого количества небольших
Чуть больше работы будет, если есть только небольшие коробки типа обувных. Но зато из них можно собрать более интересную модель по форме.
Еще нужны будут:
- ножницы;
- канцелярский нож;
- клей ПВА;
- бумажный (малярный) скотч.Это практически все, что необходимо чтобы сделать фальшкамин из картона
Это все материалы и инструменты, которые потребуются. Из всего перечня вопросы могут возникнуть только относительно скотча. Почему бумажный? Он хорош при любой отделке. В том числе и при окрашивании. Так что вариант универсальный. Если красить камин вы не собираетесь, можно использовать обычную липкую ленту.
Еще надо будет отделочный материал, но об этом поговорим позже, так как тут многое зависит от способа отделки.
Варианты сборки
Если есть большая коробка
Из большой картонной коробки получится камин с прямоугольным порталом. По размерам определяйтесь сами, но оптимальная высота — порядка 80-90 см, ширина примерно такая же, глубина — сантиметров 6-15 см. Но есть модели и шире, и уже, и выше, и ниже. Все на ваш вкус. Для примера — чертеж картонного фальшкамина с размерами.
Чертеж камина из картонной коробки
Собирать имитацию камина из картона начинаем с центральной части. Первыми формируем колонны. Вырезать прямоугольники по размерам — не проблема. Проблема сделать ровные сгибы в нужных местах. Берем большую линейку или ровную планку и твердый предмет со скругленным концом.
Подойдет, например, шариковая ручка, можно взять ложку или вилку и использовать ручку. Идея в следующем — по линии, где должен быть сгиб, прикладываем линейку/планку, проводим обратной стороной шариковой ручки или рукояткой столового прибора вдоль планки, продавливая картон. Но смотрите аккуратно, не порвите.
По нанесенной линии лист легко сгибается.
Части камина из картона
Центральную часть обклеиваем или красим сразу. Потом будет слишком неудобно. Покрасить можно в черный цвет, как на фото. Еще вариант — имитировать кирпичную кладку. Тоже неплохо смотрится.
Склеивать части между собой удобно скотчем (вид скотча уже обсуждался). Проклеиваем каждое соединение с двух сторон. Скотча не жалеем. Данный камин из картона окрашивался, потому колонны оклеили белой плотной бумагой. Можно использовать грунтовку, а по ней нанести краску.
Почти готово
Полочку над камином сворачиваем из нескольких кусков картона по той же технологии. Если планируете что-то ставить, желательно сделать ребра жесткости — несколько перегородок. Если вся конструкция получилась прочной и устойчивой, можно полочку сделать из куска фанеры, например.
Если картон тонкий, можно использовать полистирол/пенопласт. Он продается в строительных магазинах. Можно взять плиты, которые идут для отделки потолка. Они имеют обработанные края, на лицевую поверхность нанесен рисунок. В общем, может получится интересно.
Совет
Далее дело за отделкой. В данном варианте из бумаги подходящей расцветки нарезали «кирпичи». Ими оформили проем портала. Вот тут понадобится клей ПВА. Не забудьте между «кирпичами» оставить швы. В представленной модели они окрашиваются базовым цветом, но можно сделать их, например, черными, белыми.
Оформление портала
Остальная поверхность фальшкамина окрашена, а сверху приклеены пенопластовые (полистирольные) молдинги.
Вот что получилось
Молдинги можно приклеить до покраски. Резать их надо острым канцелярским ножом. Тогда срез будет ровный. Клеится на ПВА или специальный клей. Остатки сразу подтирайте, иначе краска ляжет неровно.
Ту же конструкцию можно оклеить обоями «под кирпич» или дикий камень. Также подходит самоклеящаяся пленка. Но с ней надо работать осторожно — отклеить не получится.
Если коробки небольшого размера
С небольшими картонными коробками работать не сложнее. Они могут быть одинакового или разного размера, толщины и ширины. Исходя из имеющегося набора собирают конструкцию.
Вот какой камин получился из имеющихся картонных коробок
Есть два пути:
- Заклеить открывающуюся часть коробок скотчем, затем склеить их между собой. Клей можно использовать ПВА. Склеиваемые коробки хорошо прижать друг к другу, оставить на 8-12 часов для высыхания клея.
- Отрезать открывающуюся часть, а между собой склеить их кусками скотча.
Склеить коробки скотчем с тыльной стороны
Второй вариант занимает меньше времени, но конструкция получается ненадежная. При больших габарита может провисать, прогибаться.
С обрезанными крышками конструкция получается шаткой
Чтобы придать камину из картонных коробок презентабельный вид, окрасим его «под кирпич». Для этого оклеим поверхность плотной бумагой серовато-коричневого цвета. Этот цвет будет фоном.
Для окраски нужна красновато-коричневая краска и большая поролоновая губка. Ее можно обрезать по размерам кирпича — 250*65 мм. Краску наливаем в плоскую посуду, макаем в нее губку, прикладывая ее к бумаге и слегка прижимая, прорисовываем кирпичи.
Рисуем кирпичи
Работая, надо следить за тем, чтобы «швы» между «кирпичами» были одинаковой ширины. Это непростая задача — чуть отвлечешься, и размер не тот. Можно поступить проще — нарезать малярный скотч на узкие полоски, наклеить его, нарисовать «кирпичи». После высыхания краски скотч снять.
Вот такой камин из картона
Верхнюю часть пришлось уменьшить, так как слишком шаткой получился наш камин. Лучше коробки использовать целые.
Камин с круглым порталом
Его сборка более трудоемкая: придется хорошо проклеить свод. Для этого камина потребовалось 4 больших коробки (как от телевизора).
Чертеж камина из картона с размерами
Отдельно склеили основание. С внутренней стороны из полистирола наклеили ребра жесткости. Вес получился солидный и основание без усиления прогибалось. Полоски установили примерно через 5 см. Их клеили на малярный скотч, затем со всех сторон проклеили основание.
Затем вырезали лицевую часть и оформили заднюю стенку. Ее декорировать лучше сразу, пока не склеили. На лист картона переносим арочный вырез.
Обратите внимание
Из картона вырезаем «кирпичики» и клеим их так, чтобы края не выходили за «арку». Когда клей высохнет, собираем основную часть портала.
В портале тоже устанавливаем несколько ребер жесткости — при большой высоте картон может «играть», а так получается все прочно и жестко.
Процесс изготовления камина из картона
Следующий этап — изготовление крышки. Она многослойная — картон, пенополистирол, картон. Все промазывается клеем, устанавливается груз. Когда клей высох (через 14 часов), крышку закрепили на конструкции скотчем. ДАлее — отделочные работы.
Чтобы выровнять неровности от скотча, оклеиваем все поверхности плотной белой бумагой. Можно взять листы формата А4, можно — большего размера.
Далее потребуется рулон бумажных полотенец и клей ПВА. Его разводим 1:1 с водой, наливаем в пульверизатор. Смачиваем салфетку, укладываем, немного сжимая. Намокшая тонкая бумага сама дает рельеф, его только немного поправляем, добиваясь лучшего эффекта. Подобным образом обрабатываем все поверхности, исключая «кирпичики». Ждем пока высохнет.
Вот такая получается поверхность
Берем краску красно-коричневого цвета и цвета слоновой кости (в данном случае). Коричневой красим «кирпичи», светлой — всю остальную поверхность. Камин из картона почти готов. Остались финишные штрихи.
Вот такой получился камин из картона
После высыхания проходим все чуть смоченной в золотой краске кистью. Кисть окунаем, отжимаем, еще раз убираем остатки краски на листе бумаги. Полусухой кистью проходим «швы» между кирпичами, слегка за
Камин на новый год своими руками: пошаговые инструкции
Камин становится все более популярным, ведь помимо выполнения прямой функции, он является эффектным декоративным элементом. И если в частном доме установить его довольно просто, то в квартире это сделать невозможно. Впрочем, есть альтернативный вариант – сделать камин из картонных коробок.
Рождественский камин своими руками
В преддверии зимних праздников всегда хочется особого уюта и семейного тепла. Именно такую атмосферу помогает создать камин, даже если он сделан из картонных коробок.
Для его создания понадобится:
- картонная коробка;
- строительный скотч;
- шпаклевка;
- багет;
- ножницы;
- краска черного и белого цвета;
- линейка или сантиметр;
- клей;
- карандаш.
- Если коробка слишком узкая, то из картона вырезаем вставки для расширения.
- Фиксируем скотчем места, где открывается коробка.
Таким образом выглядит подготовленная коробка. Но так камин будет слишком узким, поэтому приступаем к работе с дополнительными элементами.
- Сгибаем заготовки из картона в виде уголка и приклеиваем по бокам картонной коробки.
Из картона вырезаем верхнюю часть камина. Приклеиваем ее на коробку с помощью клея.
- После высыхания заготовка камина выглядит, как на фото.
Приступаем к созданию топки. Она может быть разной формы, все зависит исключительно от вашей фантазии. Для этого делаем разметку, разрезаем коробку и загибаем картон вовнутрь.
Отрезаем полоску картона, наносим на нее клей и приклеиваем к верхней части топки. Дополнительно фиксируем детали скотчем, как на фото.
- Таким же образом приклеиваем полоску картона к нижней части топки.
- Приклеиваем багет к верхней части камина.
- Подготавливаем шпаклевку и обрабатываем отверстия между багетом.
- Наносим шпаклевку на внутреннюю часть топки.
- После того, как шпаклевка высохнет, окрашиваем всю поверхность камина белой краской.
Черной краской рисуем линии, чтобы создать эффект грубого камня. Для этого нужно прокрасить только контур. Красивый камин из коробки готов! При желании его можно украсить дополнительным декором.
Существует множество разных способов, с помощью которых можно сделать красивый камин на Новый год. Каждый из них имеет существенные отличия, поэтому выбирайте подходящий для себя вариант.
В данном случае для работы понадобится следующее:
- картонные коробки;
- нож;
- линейка;
- краска белого цвета;
- кисть;
- акриловая краска золотистого цвета;
- бумажный скотч;
- гвоздики небольшого размера;
- карандаш;
- новогодний декор.
- Практически в центральной части коробки делаем разметку для будущего камина.
- Прорезаем картон с помощью ножа по бокам и сверху.
По нижней части разметки проводим углом линейки с небольшим усилием. Это нужно для того, чтобы картон сгибался ровно по линии.
- Проводим углом линейки еще несколько раз, чтобы заготовка имела такую же форму, как показано на фото.
- Загибаем картон вниз, после чего фиксируем его скотчем по внутренней стороне.
Из второй коробки вырезаем две заготовки одинакового размера. Это будут стеночки в будущем декоративном камине.
- Поочередно фиксируем каждую из них скотчем.
Окрашиваем заготовку краской белого цвета и оставляем до полного высыхания. При необходимости можно нанести еще один или два слоя.
Прикрепляем к камину гирлянду с помощью гвоздиков небольшого размера. Концы лучше загнуть, чтобы не пораниться.
На поверхности камина делаем контур рисунка. Это могут быть красивые завитки, имитация кирпича или что-другое. Выбирайте подходящий для себя вариант.
Берем акриловую краску золотистого цвета и прорисовываем контур. При желании его можно немного растушевывать, чтобы рисунок выглядел более натурально.
- Таким же образом рисуем дополнительный узор на камине.
- В результате камин выглядит так, как на фото.
- Опускаем гирлянду, добавляем дополнительный декор и устанавливаем камин в подходящее место.
Камин из коробки своими руками
Красивый декоративный камин вовсе не обязательно должен быть праздничным. Ведь при желании его можно установить в комнате для создания уютной атмосферы. Конечно же, для его создания придется приложить гораздо больше усилий. Но тем не менее результат этого действительно стоит.
Необходимые материалы:
- большая коробка;
- малярный скотч;
- полочка из картона или пенопласта;
- спрей-краска белого цвета;
- карандаш;
- канцелярский нож;
- полиуретановая лепнина;
- линейка;
- клей ПВА.
Наносим чертеж на поверхность коробки. Старайтесь учитывать все нюансы, чтобы камин получился правильной формы.
Прорезаем центральную часть с помощью канцелярского ножа и загибаем ее. Фиксируем с помощью скотча с внутренней стороны.
Вырезаем из картона длинные полосы. Они понадобятся для того, чтобы оформить боковые части внутри камина. Прикрепляем их к заготовке с помощью скотча.
Из лепнины делаем декор для камина. В данном случае – это имитация кирпичной кладки. При желании можно сделать абсолютно любой вариант. Ну и конечно же, последний этап – окрашивание камина. В случае, если покрытие недостаточно равномерное, можно сделать еще один слой. После высыхания устанавливаем камин в подходящее место и декорируем по собственному усмотрению.
Камин из коробок: оригинальные идеи
Декоративный камин – это отличный вариант для декора квартиры небольшого размера. Помимо привлекательного внешнего вида он имеет ряд преимуществ.
Во-первых, сделать его может абсолютно каждый, ведь в процессе не понадобятся слишком дорогие или труднодоступные материалы. Можно использовать буквально то, что есть в вашем доме.
Во-вторых, такая конструкция безопасна в отличии от оригинала. Поэтому можно не волноваться, если в комнате будут играть детишки. А это, согласитесь, весомое преимущество. Кроме того, камин подойдет к любому стилю интерьера. Ведь при создании можно учитывать все пожелания и особенности комнаты.
В представленных мастер-классах используются довольно простые способы создания камина. Но при желании можно экспериментировать, пробовать что-то новое или добавлять интересные дополнительные элементы. Проявляйте фантазию и тогда результат будет действительно стоящим.
Источник: https://www.remontbp.com/kamin-iz-korobok-svoimi-rukami/
Новогодний камин из коробок своими руками, пошаговая методика
- 1 Вариант №1
- 2 Вариант №2
- 3 Вариант №3
- 4 Другие варианты
Холодными зимними вечерами, когда хочется тепла и уюта, можно воссоздать подобающую атмосферу, построив дома фальш-камин из подручных материалов.
Например, отличный новогодний камин своими руками можно построить из коробок, обычных картонных коробок из под крупногабаритной бытовой техники.
Сложностей в строительстве подобных декоративных элементов нет, достаточно запастись терпением и выполнить всю работу тщательно. Давайте вместе разберемся, как сделать камин из коробок.
Вариант №1
Прежде чем создавать свой уникальный камин из картона, желательно определиться с местом его установки. Важно создать не только полноценный элемент интерьера, но и сооружение, отлично вписывающееся в концепцию дизайна комнаты. Выбрав подходящий стиль и гармоничный внешний вид будущего изделия, можно приступать к творчеству.
Формирование нужной формы из картонной коробки
Как можно сделать камин из коробок своими руками на новый год? Для начала взять подходящую картонную коробку, расчертить ее, разрезать на части, скрепить их скотчем воедино, создавая общие черты будущего камина.
Картонный портал фальш-камина готов
Для проведения всех работ по изготовлению декоративного сооружения понадобится:
- достойная картонная коробка большого размера или несколько маленьких;
- бумага для оклейки изделия, либо краска для окрашивания внешней стороны;
- крепп, скотч или малярная лента для фиксации деталей;
- маркер, ручка, линейка или шпатель для расчерчивания и разрисовывания камина;
- рулетка, уровень, канцелярский нож, тоже необходимы.
Забавная роспись внешней части камина
Готовую форму камина можно оклеить бумагой, в данном случае упаковочной, а затем разрисовать ее узорами на свой вкус. Проще всего использовать толстые спиртовой маркер, а узоры выводить по трафарету.
Готовое сооружение в гостиной комнате
В итоге получиться простое сооружение, которое можно дополнительно украсить подходящими аксессуарами. При желании его можно покрасить и оформить в соответствии с общими представлениями о внешнем виде каминов.
Вариант №2
Для создания большого, полноценного камина потребуется соответствующая картонная коробка. Можно взять упаковку от мебели, холодильника или телевизора, их габаритов должно вам хватить. Чтобы в последствии не отвлекаться на поиск инструментов и материалов, подготовьте клей, пишущие инструменты, скотч или малярную ленту, линейку.
В последствии для внешней отделки могут быть использованы обои с качественным рельефом, пенопласт, из которого получается хорошая имитация кирпича, пенополиуретан, выполненный в виде гипсовой лепнины, другие материалы.
Отметим, что для проведения всех работ по вырезанию, скреплению, декорированию придется выделить достаточно много времени. Однако если вы все сделаете качественно и со вкусом, то такой камин из картона будет выглядеть очень натурально. Новогодний камин из коробок непременно поможет вам прочувствовать праздничное настроение, он подарит ауру комфорта и уюта.
На первом этапе строительства нам необходимо создать из обычной картонной коробки объемную форму камина и закрепить ее. Сделать это можно при помощи острого ножа и скотча или креппа. Лучше даже использовать крепп (малярная лента) поскольку при дальнейшем декорировании на него проще будет наклеить другие элементы или покрасить.
Создание заданной формы камина
Затем получившийся макет следует окрасить, чтобы придать ему благородный внешний вид. Дополнительный объем, некий статус и величие создаем при помощи пенопластовых элементов.
Чтобы выделить контуры камина, можно сделать ему обрамление из пенопластового молдинга и плинтуса, который продается во всех строительных магазинах. Молдинг наклеивается на сделанный макет при помощи специального клея, хотя можно использовать обычный ПВА. Чтобы цвет элементов не отличался, следует провести дополнительное окрашивание уже приобретающего достойный вид изделия.
Окраска импровизированного камина со всех сторон
Далее проводим дальнейшее декорирование, опираясь на свою фантазию. Основная задача, чтобы картонный ящик приобрел благородный вид настоящего камина. Этого можно добиться, приклеив на свой макет кусочки пенопласта, символизирующие кирпичную кладку.
Готовое к непосредственному использованию сооружение
В дальнейшем декоративный камин из картона можно еще украсить в соответствии со своими предпочтениями. Например, стилизовать его к Новому Году, развесив соответствующие игрушки, дождик, либо носки или к другому празднику.
Вариант №3
Рассмотрим еще один простейший способ, как сделать камин из коробок своими руками на Новый Год. Из больших картонных коробок можно вырезать фальш-камины различных форм. Самая простая, базовая форма создается простым вырезанием прямоугольника с одной стороны коробки.
Разрезание коробки и придание ей необходимой формы
Чтобы сделать правильный рез, прежде всего измерьте длину коробки, расчертите ее маркером или ручной. Для надрезания картона удобно использовать канцелярский нож и металлический шпатель, чтобы линия реза была ровной. Загните отрезанные части внутрь коробки, чтобы создать необходимый объем. Зафиксировать элементы можно скотчем или малярной лентой.
Фазы строительства камина простой формы
После того, как будет сделан общий контур, его можно усилить, приклеив картон к различным частям будущего камина на двухсторонний скотч. Прежде всего стоит усилить столешницу, расположенную сверху. Внутреннюю часть камина, топку, можно покрасить темной краской, а внешнюю белой. Такой контраст поможет распределить зоны внимания.
Новогодний камин из картона
Новогодний камин очень интересная и замечательная идея создать в вашем доме праздничное настроение.
Конечно, камин есть не в каждом доме, поскольку многие из нас живут в квартирах.
В жилом доме соорудить настоящий камин достаточно сложно. Во-первых, никто не разрешит, а во-вторых места, как правило, не хватает.
Не стоит расстраиваться, ведь можно и сделать фальш-камин, который будет не хуже настоящего, хоть и не сможет вас согреть.
Мы расскажем, как сделать камин из картона своими руками и как его украсить к Новому году.
Новогодний камин из картона своими руками
Этот камин вам понадобиться при отсутствии настоящего. Тем, кто хочет сделать новогодний камин своими руками, мы дадим советы ниже.
Перед тем, как начинать делать камин из картона, определитесь с его местом установки. Обычно – это свободный угол комнаты.
Также, немало важно, определиться с размерами (тут уже зависит от количества картона или размера картонной коробки).
Материалы для создания новогоднего камина из картона:
- большая картонная коробка;
- клей ПВА;
- полимерный клей;
- водоэмульсионная краска;
- бесцветный лак на водной основе;
- колерные добавки для водоэмульсионки;
- золотая краска или аэрозольный баллончик;
- потолочный молдинг;
- кисточки и губка;
- малярный скотч;
- карандаш, рулетка, нож и линейка.
Как сделать новогодний камин из картона
Важно понять, что камин состоит из трех частей – основы, верхней полки и портала.
Основа для новогоднего камина из картона
Основа выбирается шириной 5-7 см и длиной до 12 см.
Ширина и длина должна быть больше общей толщины камины.
Вырезаем из картонной коробки основу и склеиваем скотчем в прямоугольной форме, что-то похожие на домик из картона.
Портал для новогоднего камина из картона своими руками
Можно сделать портал различными способами. Мы решили сделать портал для камина со сплошной задней стенкой.
Передняя часть камина может состоять как из одной полосы картона, так и из нескольких маленьких.
Топку можно вырезать из цельного картона в виде окна и крепим ее к задней стенке коробки скотчем.
Верхняя полка для камина из картона своими руками
Если вы хотите ставить какие-либо тяжелые новогодние украшения на камин, то лучше сделать полку попрочнее. А если вы просто украсите бумажными изделиями или гирляндой, то одного слоя картона вполне достаточно.
Склеиваем все части картона в виде прямоугольной полки (на верх камина) с помощью клея ПВА и ставим под пресс.
Пресс нам нужен для того, чтобы верхняя полка камина была жесткой.
Крепим ее с помощью полимерного клея на портал.
Швы и основу новогоднего камина из картона проклеиваем еще раз малярным скотчем.
Декор новогоднего камина из картона
Самая легкая и приятная работа – это декорирование камина.
Берем молдинг и обрамляем изделие. Отличным дополнением может стать лепнина и другие элементы декора.
Берем мягкую кисточку и покрываем новогодний камин из картона белой водоэмульсионной краской.
Чтобы лепнину или другие элементы раскрашивать было легко – воспользуйтесь губкой.
Возьмите прозрачный лак и покройте камин, чтобы его можно было очистить и использовать не один год.
Можно позолотить ваш камин и придать ему реалистичности. Также интересным вариантом станет украшение его носками для подарков, мишурой, новогодними елочными игрушками и прочими новогодними элементами.
Ни в коем случае не используйте свечи для украшения камина, поскольку эта конструкция картонная и вспыхнуть может очень быстро.
Дрова для новогоднего камина из картона
Такой дополнительный аксессуар для новогоднего камина сделать очень просто. Нам понадобится:
- гофрированный картон;
- полимерный клей;
- краски;
- ножницы;
- малярный скотч.
Берем картона и сворачиваем его в трубочку, закрепив малярным скотчем или полимерным клеем.
Сделайте несколько бревен для новогоднего декоративного камина из картона, желательно разной длины и ширины.
Чтобы сделать сучки на поленьях сверните несколько трубочек и нарежьте на кусочки. Приклейте сучки к бревну.
Дайте просохнуть бревнам около часа и можете приступать к покраске.
Цвет красок может быть любой, так же как и форма (круглые, прямоугольные и прочие).
Теперь у вас есть свой собственный камин, который будет согревать вас своей красотой В Новый год!
Самые лучшие посты
Камин из коробок своими руками: мастер класс
Камин становится все более популярным, ведь помимо выполнения прямой функции, он является эффектным декоративным элементом. И если в частном доме установить его довольно просто, то в квартире это сделать невозможно. Впрочем, есть альтернативный вариант – сделать камин из картонных коробок.
Рождественский камин своими руками
В преддверии зимних праздников всегда хочется особого уюта и семейного тепла. Именно такую атмосферу помогает создать камин, даже если он сделан из картонных коробок.
Для его создания понадобится:
- картонная коробка;
- строительный скотч;
- шпаклевка;
- багет;
- ножницы;
- краска черного и белого цвета;
- линейка или сантиметр;
- клей;
- карандаш.
- Если коробка слишком узкая, то из картона вырезаем вставки для расширения.
- Фиксируем скотчем места, где открывается коробка.
Таким образом выглядит подготовленная коробка. Но так камин будет слишком узким, поэтому приступаем к работе с дополнительными элементами.
- Сгибаем заготовки из картона в виде уголка и приклеиваем по бокам картонной коробки.
Из картона вырезаем верхнюю часть камина. Приклеиваем ее на коробку с помощью клея.
- После высыхания заготовка камина выглядит, как на фото.
Приступаем к созданию топки. Она может быть разной формы, все зависит исключительно от вашей фантазии. Для этого делаем разметку, разрезаем коробку и загибаем картон вовнутрь.
Отрезаем полоску картона, наносим на нее клей и приклеиваем к верхней части топки. Дополнительно фиксируем детали скотчем, как на фото.
- Таким же образом приклеиваем полоску картона к нижней части топки.
- Приклеиваем багет к верхней части камина.
- Подготавливаем шпаклевку и обрабатываем отверстия между багетом.
- Наносим шпаклевку на внутреннюю часть топки.
- После того, как шпаклевка высохнет, окрашиваем всю поверхность камина белой краской.
Черной краской рисуем линии, чтобы создать эффект грубого камня. Для этого нужно прокрасить только контур. Красивый камин из коробки готов! При желании его можно украсить дополнительным декором.
Существует множество разных способов, с помощью которых можно сделать красивый камин на Новый год. Каждый из них имеет существенные отличия, поэтому выбирайте подходящий для себя вариант.
В данном случае для работы понадобится следующее:
- картонные коробки;
- нож;
- линейка;
- краска белого цвета;
- кисть;
- акриловая краска золотистого цвета;
- бумажный скотч;
- гвоздики небольшого размера;
- карандаш;
- новогодний декор.
- Практически в центральной части коробки делаем разметку для будущего камина.
- Прорезаем картон с помощью ножа по бокам и сверху.
По нижней части разметки проводим углом линейки с небольшим усилием. Это нужно для того, чтобы картон сгибался ровно по линии.
- Проводим углом линейки еще несколько раз, чтобы заготовка имела такую же форму, как показано на фото.
- Загибаем картон вниз, после чего фиксируем его скотчем по внутренней стороне.
Из второй коробки вырезаем две заготовки одинакового размера. Это будут стеночки в будущем декоративном камине.
- Поочередно фиксируем каждую из них скотчем.
Окрашиваем заготовку краской белого цвета и оставляем до полного высыхания. При необходимости можно нанести еще один или два слоя.
Прикрепляем к камину гирлянду с помощью гвоздиков небольшого размера. Концы лучше загнуть, чтобы не пораниться.
На поверхности камина делаем контур рисунка. Это могут быть красивые завитки, имитация кирпича или что-другое. Выбирайте подходящий для себя вариант.
Берем акриловую краску золотистого цвета и прорисовываем контур. При желании его можно немного растушевывать, чтобы рисунок выглядел более натурально.
- Таким же образом рисуем дополнительный узор на камине.
- В результате камин выглядит так, как на фото.
- Опускаем гирлянду, добавляем дополнительный декор и устанавливаем камин в подходящее место.
Камин из коробки своими руками
Красивый декоративный камин вовсе не обязательно должен быть праздничным. Ведь при желании его можно установить в комнате для создания уютной атмосферы. Конечно же, для его создания придется приложить гораздо больше усилий. Но тем не менее результат этого действительно стоит.
Необходимые материалы:
- большая коробка;
- малярный скотч;
- полочка из картона или пенопласта;
- спрей-краска белого цвета;
- карандаш;
- канцелярский нож;
- полиуретановая лепнина;
- линейка;
- клей ПВА.
Наносим чертеж на поверхность коробки. Старайтесь учитывать все нюансы, чтобы камин получился правильной формы.
Прорезаем центральную часть с помощью канцелярского ножа и загибаем ее. Фиксируем с помощью скотча с внутренней стороны.
Вырезаем из картона длинные полосы. Они понадобятся для того, чтобы оформить боковые части внутри камина. Прикрепляем их к заготовке с помощью скотча.
Из лепнины делаем декор для камина. В данном случае – это имитация кирпичной кладки. При желании можно сделать абсолютно любой вариант. Ну и конечно же, последний этап – окрашивание камина. В случае, если покрытие недостаточно равномерное, можно сделать еще один слой. После высыхания устанавливаем камин в подходящее место и декорируем по собственному усмотрению.
Камин из коробок: оригинальные идеи
Декоративный камин – это отличный вариант для декора квартиры небольшого размера. Помимо привлекательного внешнего вида он имеет ряд преимуществ.
Во-первых, сделать его может абсолютно каждый, ведь в процессе не понадобятся слишком дорогие или труднодоступные материалы. Можно использовать буквально то, что есть в вашем доме.
Во-вторых, такая конструкция безопасна в отличии от оригинала. Поэтому можно не волноваться, если в комнате будут играть детишки. А это, согласитесь, весомое преимущество. Кроме того, камин подойдет к любому стилю интерьера. Ведь при создании можно учитывать все пожелания и особенности комнаты.
В представленных мастер-классах используются довольно простые способы создания камина. Но при желании можно экспериментировать, пробовать что-то новое или добавлять интересные дополнительные элементы. Проявляйте фантазию и тогда результат будет действительно стоящим.
Источник: https://www.remontbp.com/kamin-iz-korobok-svoimi-rukami/
Картонный камин из коробок своими руками
Не у всех в доме и, тем более, в квартире есть камин. А иногда хочется создать праздничное настроение (чтобы было куда положить подарки) или просто хочется сделать помещение более уютным и камерным. В таком случае можно создать имитацию. Самый простой вариант — камин из картона. Обычно используют упаковочные коробки из-под большой техники.
Фальш-камин из картона: модели
Фальш-камин из картона, как и настоящий, бывает пристенным и угловым. В обоих вариантах портал можете быть прямым или арочным. Как вам больше нравится. Если говорить о практической стороне дела, прямой проще делать, он легче в отделке. Справится даже новичок.
Каким может быть камин из картона
Пристенный камин отлично подходит, если есть приличный свободный участок стены. Отлично он смотрится в простенке между окнами. Если стены все заняты, но есть углы, можно соорудить угловую модель.
Какие нужны материалы
Самый лучший материал — картонные коробки. Сделать камин из картона проще всего, если есть коробка из-под большого монитора или телевизора. Все что нужно — вырезать портал и приклеить боковые стенки.
Можно сделать из большой картонной коробки или некоторого количества небольших
Чуть больше работы будет, если есть только небольшие коробки типа обувных. Но зато из них можно собрать более интересную модель по форме.
Еще нужны будут:
- ножницы;
- канцелярский нож;
- клей ПВА;
- бумажный (малярный) скотч.
Это практически все, что необходимо чтобы сделать фальшкамин из картона
Это все материалы и инструменты, которые потребуются. Из всего перечня вопросы могут возникнуть только относительно скотча. Почему бумажный? Он хорош при любой отделке. В том числе и при окрашивании. Так что вариант универсальный. Если красить камин вы не собираетесь, можно использовать обычную липкую ленту.
Еще надо будет отделочный материал, но об этом поговорим позже, так как тут многое зависит от способа отделки.
Варианты сборки
Если есть большая коробка
Из большой картонной коробки получится камин с прямоугольным порталом. По размерам определяйтесь сами, но оптимальная высота — порядка 80-90 см, ширина примерно такая же, глубина — сантиметров 6-15 см. Но есть модели и шире, и уже, и выше, и ниже. Все на ваш вкус. Для примера — чертеж картонного фальшкамина с размерами.
Чертеж камина из картонной коробки
Собирать имитацию камина из картона начинаем с центральной части. Первыми формируем колонны. Вырезать прямоугольники по размерам — не проблема. Проблема сделать ровные сгибы в нужных местах. Берем большую линейку или ровную планку и твердый предмет со скругленным концом.
Подойдет, например, шариковая ручка, можно взять ложку или вилку и использовать ручку. Идея в следующем — по линии, где должен быть сгиб, прикладываем линейку/планку, проводим обратной стороной шариковой ручки или рукояткой столового прибора вдоль планки, продавливая картон. Но смотрите аккуратно, не порвите.
По нанесенной линии лист легко сгибается.
Части камина из картона
Центральную часть обклеиваем или красим сразу. Потом будет слишком неудобно. Покрасить можно в черный цвет, как на фото. Еще вариант — имитировать кирпичную кладку. Тоже неплохо смотрится.
Склеивать части между собой удобно скотчем (вид скотча уже обсуждался). Проклеиваем каждое соединение с двух сторон. Скотча не жалеем. Данный камин из картона окрашивался, потому колонны оклеили белой плотной бумагой. Можно использовать грунтовку, а по ней нанести краску.
Почти готово
Полочку над камином сворачиваем из нескольких кусков картона по той же технологии. Если планируете что-то ставить, желательно сделать ребра жесткости — несколько перегородок. Если вся конструкция получилась прочной и устойчивой, можно полочку сделать из куска фанеры, например.
Если картон тонкий, можно использовать полистирол/пенопласт. Он продается в строительных магазинах. Можно взять плиты, которые идут для отделки потолка. Они имеют обработанные края, на лицевую поверхность нанесен рисунок. В общем, может получится интересно.
Далее дело за отделкой. В данном варианте из бумаги подходящей расцветки нарезали «кирпичи». Ими оформили проем портала. Вот тут понадобится клей ПВА. Не забудьте между «кирпичами» оставить швы. В представленной модели они окрашиваются базовым цветом, но можно сделать их, например, черными, белыми.
Оформление портала
Остальная поверхность фальшкамина окрашена, а сверху приклеены пенопластовые (полистирольные) молдинги.
Вот что получилось
Молдинги можно приклеить до покраски. Резать их надо острым канцелярским ножом. Тогда срез будет ровный. Клеится на ПВА или специальный клей. Остатки сразу подтирайте, иначе краска ляжет неровно.
Ту же конструкцию можно оклеить обоями «под кирпич» или дикий камень. Также подходит самоклеящаяся пленка. Но с ней надо работать осторожно — отклеить не получится.
Если коробки небольшого размера
С небольшими картонными коробками работать не сложнее. Они могут быть одинакового или разного размера, толщины и ширины. Исходя из имеющегося набора собирают конструкцию.
Вот какой камин получился из имеющихся картонных коробок
Есть два пути:
- Заклеить открывающуюся часть коробок скотчем, затем склеить их между собой. Клей можно использовать ПВА. Склеиваемые коробки хорошо прижать друг к другу, оставить на 8-12 часов для высыхания клея.
- Отрезать открывающуюся часть, а между собой склеить их кусками скотча.
Склеить коробки скотчем с тыльной стороны
Второй вариант занимает меньше времени, но конструкция получается ненадежная. При больших габарита может провисать, прогибаться.
С обрезанными крышками конструкция получается шаткой
Чтобы придать камину из картонных к
Как сделать камин на Новый год своими руками: идем с фото
Если вы хотите создать атмосферу особого уюта, попробуйте смастерить декоративный камин на Новый год. Дизайнеры предлагают несколько базовых вариантов, один из которых вам обязательно понравится!
До того, как сделать камин на Новый год своими руками, выберите наиболее понравившееся фото идеи, запаситесь необходимым материалом и – за дело!
Декоративный камин из картонных коробок
Самый простой вариант – это новогодний камин из коробок. Сделать натуралистичную и точную копию домашнего очага можно из картонных коробов большого размера.
- Предварительно набросайте схему и нанесите размеры. Далее склейте между собой коробки в задуманном порядке.
- Для того, чтобы конструкция прочно стояла на полу и не шаталась от малейшего прикосновения, прикрепите муляж тыловой стороной к стене.
- Основание лучше сделать из более прочного материала. Но если бутафорский очаг из картона делается на короткое время, будет вполне достаточно платформы из таких же коробок.
- Ещё раз пройдите все швы клеем и малярным скотчем.
- Оформите фасад потолочным плинтусом и колонами из пластика.
Осталось декорировать получившееся сооружение новогодними аксессуарами – имитация камина к Новому году готова!
Фальшь камин из гипсокартона
Фальшь камин из гипсокартона считается самой сложной конструкцией. Самостоятельно здесь будет трудно справиться. С другой стороны, творческий процесс способен объединить и сплотить семью.
- Сначала изготовим каркас из металлического профиля.
- Наносим контуры деталей на гипсокартон и аккуратно выпиливаем лобзиком или монтажным ножом. Вырезанными элементами обшиваем готовый каркас. Укрепляем швы изнутри с помощью уголков.
- Особое внимание уделите раскрою столешницы: старайтесь делать срез как можно более ровным – проще будет задекорировать.
- Отделочные материалы могут быть самыми разными: от цветной бумаги до пластиковой плитки. Сделать поверхность более фактурной можно декоративной штукатуркой.
- Углы закрываем декоративными элементами из пенополиуретана.
Имитация камина из пенопласта
Пожалуй, самый экстравагантный материал. Но из него тоже можно сделать красивый фальшкамин. Тем более, что вырезать проёмы и подклеить детали в таком материале гораздо легче.
Без схемы, конечно, ничего не получится – для точной подгонки нужно соблюдение размеров и пропорций. Эффектное оформление камина возможно с помощью обычной самоклеящейся плёнки. Интерьер станет ещё интереснее, если сделать новогоднюю ёлку своими руками (как именно – подскажет наша статья).
Искусственный камин из дерева
Сразу поясним, что здесь речь идёт, скорее, об остове из дерева, который декорируется деревянными элементами. Внутри ваша конструкция получится полой. Пошаговая инструкция выглядит следующим образом:
- Нарезать рейки нужной длины.
- Сбить скелет будущей конструкции.
- Начиная от основания, обшить остов деревянными планками.
- Покрыть поверхность краской и/или лаком.
- Прикрепить декоративные элементы. Например, потолочный или напольный плинтус из полиуретана. Особенно эффектно будут смотреться колонны, пилястры, карнизы с лепниной или рельефным рисунком. И то, и другое добавит конструкции ощущение объёма.
- Закрепить столешницу.
Всё, осталось украсить камин к Новому году!
Как оформить камин к Новому году
Оформление камина – прекрасный повод проявить все свои творческие способности. Тем более, что современный ассортимент отделочных материалов сделает даже из самого ленивого неумехи креативного мастера-отделочника.
Одна только самоклеящаяся плёнка открывает такие горизонты возможностей, что дух захватывает!
Виниловая плёнка легко клеится на любую поверхность и также легко создает нужный эффект.
Хотите стилизацию под камень или кирпич – пожалуйста!
А может понравится блеск золота или серебра? Или вам по вкусу холодная элегантность мрамора?
Единственный момент, который нужно обязательно соблюсти: покрываемая поверхность должна быть абсолютно гладкой! Иначе не избежать воздушных пузырьков и заломов.
Совет! Если на поверхности всё же образовались воздушные пузырьки, сделайте прокол в центре тонкой иглой и плотно прижмите чистой сухой салфеткой.
Что касается технической стороны вопроса: раскрой плёнки – дело пяти минут. Тыльная сторона поделена на сантиметровые квадраты, что очень удобно для переноса деталей.
Добавить изюминки можно эксклюзивными ёлочными игрушками, сделанными вашими детьми (вдохновитесь идеями, изложенными в нашей статье на эту тему). Оформление гирляндами: еловыми, электрическими, из металлизированной фольги будет уместно только в том случае, если рядом не стоит ёлка. Без выполнения этого условия искусственный портал будет выглядеть аляповатым. Впрочем, это дело вкуса. Главное, чтобы результат радовал вас и ваших близких. Прочитайте нашу статью о том, как сделать новогодние гирлянды своими руками.
Оформление топки
Оформление топки во многом зависит от количества денег, которые вы готовы потратить. Есть пять способов быстрого и эффективного решения задачи.
- Купить биокамин или его электрический аналог. Получится имитация огня, максимально приближенная к действительности.
- Встроить 3Д-рамку с флешкой, на которую записано GIF-изображение яркого пламени (это возможно, если размер портала относительно небольшой).
- Смонтировать платформу с нескольким светодиодными светильниками, полностью имитирующими живое пламя.
- Оклеить внутренние стены зеркалами и поставить массивные свечи.
- Ещё одно нетривиальное решение – внутренняя поверхность очага, сплошь оклеенная светодиодными лентами ярко-красного и оранжевого цветов.
И последний штрих – изящная металлическая решётка.
Видео: Камин из картонных коробок своими руками
Руководство по лотереегрин-карт | Пошаговая инструкция
Deutsch Français- Язык
- Поиск
- Авторизоваться
- Зеленая карта Назад Зеленая карта Что такое грин-карта? Преимущества грин-карты Подать заявку на получение грин-карты Зеленая карта через воссоединение семьи Зеленая карта на рабочем месте Зеленая карта через инвестиции Глоссарий грин-карты
- Лотерея Грин Кард Назад Лотерея Грин Кард Что такое лотерея грин-карт? Требования к лотерее грин-карты Требования к фотографиям Требования к паспорту Руководство по лотерее грин-карты Процесс Статистика победителей FAQs
- Зеленая карта с нами Назад Зеленая карта с нами Шансы и преимущества грин-карты Услуги и сборы Услуга победителя грин-карты О нас Отзывы победителей грин-карты Отзывы о грин-карте
- Иммигрировать в США Назад Иммигрировать в США Переезд в США Работа в США Проживает в США
- США без грин-карты Назад США без грин-карты Виза США ESTA / VWP
Ваш подход к найму неверен
Коротко об идеях
Проблема
Работодатели продолжают нанимать по высоким ставкам и тратить на это огромные суммы.Но они не знают, эффективны ли их подходы при поиске и отборе хороших кандидатов.
Основные причины
Компании сосредотачиваются на внешних кандидатах и не отслеживают результаты своих подходов. Они часто используют сторонних поставщиков и высокотехнологичные инструменты, которые не проверены и имеют врожденные недостатки.
Решение
Вернуться к заполнению большинства позиций путем продвижения изнутри. Измеряйте результаты, полученные поставщиками и новыми инструментами, и будьте начеку на предмет дискриминации и нарушений конфиденциальности.
Компании никогда не набирали столько сотрудников, как сегодня. Они никогда не тратили на это столько денег. И они никогда не делали этого хуже.
На протяжении большей части периода после Второй мировой войны крупные корпорации нанимали сотрудников следующим образом: специалисты по кадрам подготовили подробный анализ вакансий , чтобы определить, какие задачи требуются для работы и какие качества должен иметь хороший кандидат. Затем они провели оценку вакансий , чтобы определить, насколько эта работа вписывается в организационную схему и сколько она должна платить, особенно по сравнению с другими должностями.Были размещены объявления, и кандидаты подали заявки. Затем пришла задача отсортировать претендентов. Это включало тесты навыков, проверки рекомендаций, возможно, тесты личности и IQ, а также обширные интервью, чтобы узнать больше о них как о людях. Уильям Х. Уайт в своей книге «Организатор» описал этот процесс как продолжающийся целую неделю до того, как победившему кандидату предложили работу. Подавляющее большинство вакансий не начального уровня было заполнено изнутри.
Сегодняшний подход не может быть более другим.Данные переписи показывают, например, что большинство людей, которые устроились на новую работу в прошлом году, ее не искали: кто-то пришел и нашел ее. Компании стремятся заполнить свою воронку приема на работу как можно большим количеством кандидатов, особенно «пассивных кандидатов», которые не хотят двигаться. Часто работодатели рекламируют несуществующие вакансии в надежде найти людей, которые могут быть полезны позже или в другом контексте.
Функция набора и найма была упразднена. Многие американские компании — около 40%, согласно исследованию Korn Ferry — передали на аутсорсинг большую часть, если не весь процесс найма, «аутсорсерам процесса найма», которые, в свою очередь, часто используют субподрядчиков, как правило, в Индии и на Филиппинах.Субподрядчики просматривают LinkedIn и социальные сети в поисках потенциальных кандидатов. Иногда они связываются с ними напрямую, чтобы узнать, можно ли их убедить подать заявку на должность и договориться о зарплате, которую они готовы принять. (Рекрутеры получают поощрительную оплату, если договариваются о понижении суммы.) Например, чтобы нанять программистов, эти субподрядчики могут сканировать веб-сайты, которые могут посещать программисты, отслеживать свой «цифровой выхлоп» по файлам cookie и другим средствам отслеживания пользователей, чтобы определить, кто они. , а затем изучите их биографические данные.
В компаниях, которые все еще занимаются набором и наймом персонала, менеджеры, пытающиеся заполнить открытые вакансии, в основном вынуждены выяснить, что требуется для работы и что должно быть сказано в рекламе. Когда заявки приходят — всегда в электронном виде — программное обеспечение для отслеживания кандидатов просматривает их в поисках ключевых слов, которые менеджеры по найму хотят видеть. Затем процесс переходит на Дикий Запад, где новая отрасль продавцов предлагает удивительный набор инструментов с умным звучанием, которые претендуют на то, чтобы предсказать, кто будет хорошим наймом.Они используют распознавание голоса, язык тела, подсказки в социальных сетях и особенно алгоритмы машинного обучения — все, кроме чайных листьев. Целые публикации посвящены тому, что делают эти производители.
Большая проблема всех этих новых практик заключается в том, что мы не знаем, действительно ли они обеспечивают удовлетворительный набор сотрудников. Лишь около трети компаний США сообщают, что они следят за тем, приводит ли их практика найма к качественным сотрудникам; немногие из них делают это осторожно, и лишь меньшинство даже отслеживает стоимость найма и время найма.Представьте, что генеральный директор спросил, как прошла рекламная кампания, и получил бы ответ: «Мы хорошо представляем, сколько времени потребовалось на развертывание и сколько это стоит, но мы не смотрели, будем ли мы продавать больше».
Наем талантов остается проблемой номер один для руководителей в последнем Ежегодном опросе Conference Board; это также главная забота всего руководства. Согласно опросу руководителей компаний PwC, проведенному в 2017 году, руководители считают отсутствие талантов и навыков самой большой угрозой для своего бизнеса.Работодатели также тратят огромные суммы на найм — в среднем 4129 долларов на одно рабочее место в Соединенных Штатах, по оценкам Общества управления человеческими ресурсами, и во много раз больше на управленческие должности, — а Соединенные Штаты заполняют ошеломляющие 66 миллионов рабочих мест в год. . Большая часть 20 миллиардов долларов, которые компании тратят на поставщиков кадровых ресурсов, идут на найм.
Почему работодатели тратят так много на столь важное дело, мало зная о том, работает ли это?
С чего начинается проблема
Опрос за опросом обнаруживает, что работодатели жалуются на трудность найма.Объяснений этому может быть много, например, они стали очень разборчивы в отношении кандидатов, особенно в условиях слабого рынка труда во время Великой рецессии. Но очевидно, что они нанимают гораздо больше, чем когда-либо в современной истории, по двум причинам.
Во-первых, вакансии теперь чаще заполняются за счет найма извне, чем за счет продвижения изнутри. В эпоху пожизненной занятости, с конца Второй мировой войны до 1970-х годов, корпорации заполняли примерно 90% своих вакансий за счет повышения по службе и дополнительных заданий.Сегодня эта цифра составляет треть или меньше. Когда они нанимают со стороны, организациям не нужно платить за обучение и развитие своих сотрудников. После волн реструктуризации в начале 1980-х было относительно легко найти опытных талантов за пределами компании. Сегодня только 28% руководителей по привлечению талантов сообщают, что внутренние кандидаты являются важным источником людей для заполнения вакансий — предположительно из-за меньшего внутреннего развития и меньшего количества четких карьерных лестниц.
Меньше внутреннего продвижения означает, что усилия по найму больше не концентрируются на вакансиях начального уровня и недавних выпускниках.(Если вы сомневаетесь в этом, перейдите по ссылке «Карьера» на веб-сайте любой компании и найдите вакансию, которая не требует предварительного опыта.) Теперь компании должны уметь нанимать сотрудников на большинстве уровней, потому что кандидаты, которых они хотят, уже выполняет работу в другом месте. Эти люди не нуждаются в обучении, поэтому они могут быть готовы сразу внести свой вклад, но их гораздо труднее найти.
Вторая причина трудностей с наймом состоит в том, что стало трудно удерживать сотрудников: компании нанимают сотрудников у своих конкурентов и наоборот, поэтому им приходится заменять уходящих сотрудников.Данные переписи населения и статистики труда показывают, что 95% приема на работу осуществляется для заполнения существующих вакансий. Большинство этих вакансий вызвано добровольной текучестью. Данные LinkedIn показывают, что наиболее распространенной причиной, по которой сотрудники рассматривают вакансию в другом месте, является продвижение по службе, которое, безусловно, связано с тем, что работодатели не продвигаются для заполнения вакансий.
Таким образом, основной причиной большинства найма является крайне низкий уровень удержания персонала. Вот несколько простых способов исправить это:
Отслеживайте процент открытий, заполненных изнутри.
Деловая пословица гласит, что мы управляем тем, что измеряем, но компании, похоже, не применяют эту максиму к отслеживанию найма. Большинство из них шокированы, узнав, как мало их вакансий заполняется изнутри — действительно ли их люди не могут справляться с другими и более важными ролями?
Требовать внутренней разметки всех вакансий.
Внутренние советы по трудоустройству были созданы во время бума доткомов, чтобы сократить текучесть кадров, облегчая людям поиск новых рабочих мест у их существующего работодателя.Менеджерам не разрешалось даже знать, хочет ли подчиненный двигаться в компании, из опасения, что они попытаются заблокировать этого человека, и он или она уйдет. Но во время Великой рецессии сотрудники не увольнялись, и многие компании вернулись к старой модели, согласно которой менеджеры могли препятствовать перемещению своих подчиненных внутри компании. Дж. Р. Келлер из Корнельского университета обнаружил, что, когда менеджеры могли заполнить вакансию кем-то, кого они уже имели в виду, в итоге они получали сотрудников, которые работали хуже, чем те, кого наняли, когда вакансия была размещена и любой мог подать заявку.Здравое объяснение этому состоит в том, что немногие предприятия действительно знают, какими талантами и способностями они обладают.
Признать затраты на наем со стороны.
Мой коллега Мэтью Бидвелл обнаружил, что помимо времени и усилий, связанных с наймом, внешним сотрудникам требуется три года для выполнения работы, как и внутренним наймам на одной и той же работе, в то время как внутренним сотрудникам требуется семь лет, чтобы заработать столько же, сколько получают внешние сотрудники. Внешний найм также заставляет нынешних сотрудников тратить время и энергию на поиск работы в другом месте.Это подрывает культуру и обременяет коллег, которые должны помогать новым сотрудникам разобраться, как все работает.
Ничто из этого не означает, что наем со стороны обязательно является плохой идеей. Но если ваша компания не является газелью Кремниевой долины, добавляя новые рабочие места с бешеной скоростью, вам следует задать себе несколько серьезных вопросов, если большинство ваших вакансий заполняется извне.
Работодатели одержимы новыми технологиями и снижением затрат.
Другой подход к удержанию (который некоторым кажется жутким) — попытаться определить, кто заинтересован в уходе, а затем вмешаться.Такие поставщики, как Jobvite, исследуют социальные сети и общедоступные сайты в поисках подсказок, таких как обновления профиля LinkedIn. Измерение «риска бегства» — одна из наиболее распространенных целей компаний, которые проводят собственную сложную HR-аналитику. Это напоминает первые дни работы советов по трудоустройству, когда работодатели пытались выяснить, кто публикует резюме, и либо наказывали их, либо принимали их, в зависимости от настроения руководства.
Следует ли компаниям изучать контент в социальных сетях в связи с наймом на работу или другими действиями по найму — сложный этический вопрос.С одной стороны, информация является общедоступной и может раскрывать соответствующую информацию. С другой стороны, это инвазивно, и у кандидатов редко просят разрешения на тщательную проверку своей информации. Наем частного детектива для слежки за кандидатом также позволит собрать общедоступную информацию, которая может иметь отношение к делу, но большинство людей сочтут это неприемлемым вторжением в частную жизнь.
Процесс найма
Когда мы обращаемся к самому найму, мы обнаруживаем, что работодатели скучают по лесу за деревьями: одержимые новыми технологиями и снижением затрат, они в значительной степени игнорируют конечную цель: получение лучших сотрудников.Вот как следует изменить процесс:
Не публикуйте «фантомные вакансии».
Ничего не стоит размещать объявления о вакансиях на веб-сайте компании, которые затем собираются Indeed и другими онлайн-компаниями и распространяются среди потенциальных соискателей по всему миру. Поэтому неудивительно, что некоторых из этих рабочих мест на самом деле не существует. Работодатели могут просто искать кандидатов. («Давайте посмотрим, есть ли кто-то действительно выдающийся, и если да, мы создадим для него или нее позицию».) Часто объявления о вакансиях остаются в силе даже после того, как вакансии были заполнены, чтобы продолжить сбор кандидатов на будущие вакансии или просто потому что потянуть рекламу вниз требует больше усилий, чем оставить ее.Иногда объявления размещают недобросовестные рекрутеры, ищущие резюме для передачи клиентам в другом месте. Поскольку эти фантомные рабочие места делают рынок труда более напряженным, чем он есть на самом деле, они представляют собой проблему для политиков, а также для разочарованных соискателей. Компании должны убирать рекламу при заполнении вакансий.
Создавайте рабочие места с реалистичными требованиями.
Выяснить, какими должны быть требования к работе и какие атрибуты должны быть у кандидатов, сейчас сложнее, потому что многие компании сократили количество внутренних рекрутеров, чья функция, отчасти, заключается в том, чтобы оттеснить менеджеров по найму. ‘ Списки желаний.(«Эта работа не требует 10-летнего опыта» или «Никто с такой квалификацией не захочет принять зарплату, которую вы предлагаете платить».) Мое более раннее исследование показало, что компании нагромождали требования к должности их в программу отслеживания кандидатов, которая отсортировывала резюме в соответствии с бинарными решениями (да, в нем есть ключевое слово; нет, нет), а затем обнаружила, что практически ни один кандидат не соответствовал всем критериям. Урезание кадровых агентств, имеющих опыт найма, и передача процесса менеджерам по найму — яркий пример того, как поступать с копейками и глупо.
Пересмотрите свое внимание к пассивным кандидатам.
Процесс приема на работу начинается с поиска опытных людей, которые не хотят никуда двигаться. Это основано на представлении о том, что что-то может быть не так с каждым, кто хочет оставить свою текущую работу. (Из более чем 20 000 специалистов по талантам, которые ответили на опрос LinkedIn в 2015 году, 86% заявили, что их кадровые организации ориентированы «в значительной степени» или «в некоторой степени» на пассивных кандидатов; я подозреваю, что с тех пор это число увеличилось. .Рекрутеры знают, что подавляющее большинство людей готовы к переезду по разумной цене: опросы сотрудников показывают, что только около 15% не готовы к переезду . Как сказал экономист Гарольд Демсец, когда его спросили в конкурирующем университете, счастлив ли он работать там, где он был: «Сделай меня несчастным».
Замечательные данные из процитированного выше опроса LinkedIn показывают, что, хотя самоидентифицированные «пассивные» соискатели отличаются от «активных» соискателей, это не так, как мы думаем.Фактор номер один, который побудит первых переехать, — это больше денег. Для активных кандидатов главным фактором является лучшая работа и возможности карьерного роста. Соискатели более активные, чем пассивные, сообщают, что они увлечены своей работой, участвуют в повышении своих навыков и в достаточной степени удовлетворены своей нынешней работой. Кажется, что они заинтересованы в переезде, потому что они амбициозны, а не потому, что хотят более высокой заработной платы.
Согласно исследованию Джерри Криспина и Криса Хойта из CareerXroads, работодатели тратят непропорционально большую сумму своих бюджетов на рекрутеров, которые преследуют пассивных кандидатов, но в среднем они заполняют только 11% своих должностей индивидуально ориентированными людьми.Я не знаю никаких доказательств того, что пассивные кандидаты становятся более хорошими сотрудниками, не говоря уже о том, что этот процесс рентабелен. Если вы сосредотачиваетесь на пассивных кандидатах, хорошо подумайте о том, что это вам на самом деле дает. А еще лучше проверьте свои данные, чтобы узнать.
Поймите пределы рефералов.
Самый популярный канал поиска новых сотрудников — это рекомендации сотрудников; Согласно исследованию LinkedIn, до 48% приходят именно от них. Это кажется дешевым способом, но дает ли он лучший персонал? Так думают многие работодатели.Однако трудно понять, правда ли это, учитывая, что они не проверяют. А исследование Эмилио Кастилья и его коллег говорит об обратном: они обнаруживают, что, когда рекомендации работают лучше, чем другие сотрудники, это происходит потому, что их рефералы заботятся о них и, по сути, поддерживают их. Если реферал уходит до начала нового найма, эффективность последнего не лучше, чем у нерефералов, поэтому имеет смысл выплачивать реферальные бонусы через шесть месяцев или около того после того, как человек был принят на работу — если он или она все еще там.
Обратной стороной рефералов, конечно же, является то, что они могут привести к однородной рабочей силе, потому что люди, которых мы знаем, обычно похожи на нас. Это имеет большое значение для организаций, заинтересованных в разнообразии, поскольку набор на работу является единственным способом, разрешенным законодательством США для увеличения разнообразия рабочей силы. Верховный суд постановил, что демографические критерии не могут использоваться даже для разрыва связей между кандидатами.
Измерьте результаты.
Мало кто из работодателей знает, какой канал производит лучших кандидатов с наименьшими затратами, потому что они не отслеживают результаты.Тата — исключение: она давно сделала то, что я защищаю. Например, при приеме на работу в колледж он рассчитывает, какие школы направляют в него сотрудников, которые работают лучше всего, остаются дольше всех и получают самую низкую начальную заработную плату. Другие работодатели должны последовать их примеру и отслеживать каналы приема на работу и работу сотрудников, чтобы определить, какие источники дают наилучшие результаты.
Уговорите меньше людей подавать заявки.
Отрасль найма уделяет большое внимание «воронке», когда читатели объявлений о вакансиях становятся соискателями, проходят собеседование и, в конечном итоге, им предлагаются рабочие места.Вопреки распространенному мнению о том, что рынок труда в США сейчас чрезвычайно ограничен, на большинство вакансий по-прежнему поступает много соискателей. По оценкам консультантов и поставщиков по набору и найму, предложения получают около 2% соискателей. К сожалению, основная попытка улучшить прием на работу — практически всегда направленная на то, чтобы сделать его быстрее и дешевле — заключалась в том, чтобы загнать больше кандидатов в воронку. Работодатели делают это в первую очередь через маркетинг, пытаясь распространить информацию о том, что они являются прекрасным местом для работы. Неясно, является ли это ошибочным способом привлечь более качественных сотрудников или просто сделать так, чтобы организация чувствовала себя более желанной.
Трава всегда зеленее …
Намного лучше пойти в другом направлении: создать меньший, но более квалифицированный пул соискателей для повышения доходности. Вот почему: каждый соискатель стоит денег — особенно сейчас, на рынке труда, где соискатели начали «призрачно» нанимать работодателей, отказываясь от своих заявлений на полпути. Каждое приложение также подвергает компанию правовому риску, потому что у компании есть обязательства перед кандидатами (например, не допускать дискриминации), как и перед сотрудниками.А сбор большого количества кандидатов в широкую воронку означает, что многие из них не подходят для работы или компании, поэтому работодателям приходится полагаться на следующий этап процесса найма — отбор — чтобы отсеять их. Как мы увидим, работодатели в этом не разбираются.
Как только люди становятся кандидатами, они могут не быть полностью честными в отношении своих навыков или интересов — потому что они хотят, чтобы их наняли, — а способность работодателей узнать правду ограничена. Более поколения назад психолог Джон Ванус предложил дать соискателям реалистичное представление о том, на что похожа работа.Это все еще имеет смысл как способ удержать тех, кто в конечном итоге будет недоволен работой. Неудивительно, что Google нашел способ сделать это с помощью геймификации: ищущие работу видят, на что будет похожа работа, играя в ее игровую версию. Marriott сделал то же самое даже для сотрудников низкого уровня. Его игра My Marriott Hotel ориентирована на молодых людей из развивающихся стран, которые, возможно, не имели большого опыта работы в отелях, чтобы показать им, каково это, и направить их на сайт приема на работу, если они добьются хороших результатов в игре.Ключевым моментом для любой компании является то, что предварительный просмотр должен прояснить, что является сложным и сложным в работе, а также почему это интересно, чтобы кандидаты, которые не подходят, не могли подавать заявки.
Кандидатам должно быть легко узнать о компании и вакансии, но упростить подачу заявки, просто чтобы заполнить эту воронку, не имеет особого смысла. Во время бума доткомов компания Texas Instruments хитроумно ввела тест перед приемом на работу, который позволял кандидатам видеть свои баллы перед подачей заявки.Если их оценки были недостаточно высоки для того, чтобы компания серьезно относилась к их заявкам, они, как правило, не продолжали, и компания экономила на необходимости обработки их заявок.
Если цель состоит в том, чтобы получить более эффективных сотрудников с минимальными затратами, важнее отпугнуть неподходящих кандидатов, чем затолкать больше кандидатов в воронку набора.
Проверить стандартные навыки кандидатов.
Как определить, каких кандидатов нанять — что предсказывает, кто станет хорошим сотрудником — тщательно изучалось, по крайней мере, со времен Первой мировой войны.Психологи по персоналу, которые исследовали это, многое узнали о прогнозировании хороших кадров, о чем современные организации с тех пор забыли, например, что ни оценки в колледже, ни неструктурированные последовательные собеседования (переход от офиса к офису) не могут служить хорошим предсказателем, в то время как прошлые успехи.
Поскольку может быть сложно (если не невозможно) собрать достаточную информацию о прошлой работе внешнего заявителя, какие еще предсказательные факторы являются хорошими? Даже среди экспертов существует удивительно мало единого мнения.Это происходит главным образом потому, что у типичной работы может быть очень много задач и аспектов, и разные факторы предсказывают успех в разных задачах.
Однако есть общее мнение, что тестирование, чтобы увидеть, есть ли у людей стандартные навыки, — лучшее, что мы можем сделать. Может ли кандидат говорить по-французски? Может ли она выполнять простые задачи по программированию? И так далее. Но просто провести тесты недостаточно. Экономисты Митчелл Хоффман, Лиза Б. Кан и Даниэль Ли обнаружили, что даже когда компании проводят такие тесты, менеджеры по найму часто игнорируют их, а когда они это делают, их нанимают хуже.Психолог Натан Кунсел и его коллеги обнаружили, что даже когда менеджеры по найму используют объективные критерии и тесты, применение их собственных оценок и суждений к этим критериям приводит к выбору худших кандидатов, чем если бы они использовали стандартную формулу. Однако только 40% работодателей проводят какие-либо тесты навыков или общих способностей, включая IQ. Что они делают вместо этого? Семьдесят четыре процента сдают тесты на наркотики, в том числе на употребление марихуаны; даже работодатели в штатах, где использование в рекреационных целях теперь разрешено законом, все еще делают это.
Остерегайтесь продавцов, доставляющих подарки в области высоких технологий.
В пустоту тестирования вошла новая группа предпринимателей, которые либо занимаются исследованием данных, либо используют их в своих интересах. Они привносят свежий подход к процессу найма, но часто не понимают, как на самом деле работает найм. Джон Самсер из HRExaminer, онлайнового информационного бюллетеня, посвященного HR-технологиям, оценивает, что в среднем компании получают от пяти до семи презентаций каждый день — почти все они касаются найма — от поставщиков, использующих науку о данных для решения кадровых проблем.У этих поставщиков есть всевозможные крутые оценки, например, компьютерные игры, по которым можно определить, кто из них будет хорошим наймом. У нас нет
155 способов вознаградить себя за достижение целей
2На этой странице могут быть партнерские ссылки, что означает, что мы получаем небольшую комиссию за все, что вы покупаете. Как партнер Amazon, мы зарабатываем на соответствующих покупках. Пожалуйста, проведите собственное исследование, прежде чем совершать какие-либо покупки в Интернете.
Звучит знакомо?
У вас появляется новая привычка, но через несколько дней вы бросаете разочарование.
К сожалению, это обычное дело для многих людей, которые хотят похудеть, повысить продуктивность или придерживаться нового режима упражнений.
Почему это происходит?
Что ж, одна из причин, по которой люди борются, заключается в том, что действительно трудно оставаться последовательными, когда они не видят немедленных результатов от изменения своего поведения.
К счастью, есть простой способ придерживаться своих привычек, целей и задач:
Вознаграждайте себя, когда вы достигнете важной вехи или конкретной цели.
Логика здесь?
Наличие чего-то, чего можно ожидать, помогает сохранить привычку, когда вы чувствуете недостаток мотивации (или когда вы просто слишком устали, чтобы начать).
В этом посте я расскажу о 155 способах вознаграждения себя за выполнение цели или задачи.
ВНИМАНИЕ! Прежде чем мы начнем, сделайте следующее: любая награда, которую вы выбираете, не должна подрывать ваши цели или привычки.
Например, если вы сосредоточились на потере веса и достигли прорыва, не выбирайте пищевое вознаграждение, потому что это полностью противоречит цели вашего достижения.Помните об этом правиле, просматривая этот список.
(Примечание: один из способов получить
Награды за развлечения
Хотите сформировать успешные привычки, которые улучшат вашу жизнь? Затем посмотрите это видео, чтобы узнать о 9-ступенчатом процессе формирования устойчивых привычек:
Food Rewards
(Если вы ищете обратное, вот несколько наград, не связанных с едой.)
Бесплатные награды
- Позвоните (или проведите день с) другу или члену семьи, который заставляет вас улыбнуться.
- Цвет.
Оцените эти забавные варианты раскраски для взрослых . - Создайте личное убежище. Создайте у себя дома личное пространство, где можно расслабиться.
- Танцуй и пой.
- Назначьте ленивый день и абсолютно ничего не делайте.
- Решите кроссворд или выполните поиск слов.
- Рисуй или рисуй.
- Займитесь небольшим садоводством.
- Наслаждайтесь пенной ванной или длительным душем.
- Проведите день в спа-салоне дома.
- Оставайтесь без экрана на час — особенно отдохните от социальных сетей.
- Проведите ночь игр и поиграйте с друзьями в классические игры, такие как Pictionary, Twister и Charades.
- Вяжите спицами, крючком, крестиком, вышивайте или шейте.
- Полежать в гамаке.
- Зажгите свечи, а еще лучше — ароматические свечи.
- Играйте в покер или другую карточную игру с друзьями.
- Восстановите порядок в шкафу.
- Сядьте на качели на крыльце.
- Сделайте селфи.
- Сделайте небольшой перерыв в течение рабочего дня.
- Сделайте фотографии.
- Посетите библиотеку или книжный магазин самостоятельно.
- Волонтер в местном приюте.
- Напишите записку другу или члену семьи, с которым давно не разговаривали. Включите записку о том, как вы благодарны за то, что они положительно повлияли на вашу жизнь. (Вот простой процесс написания большой благодарственной записки.)
Вознаграждение за самообслуживание
- Запишитесь на сеанс с личным тренером.
- Сделайте маникюр или педикюр (или и то, и другое).
- Сделайте новую прическу или попробуйте свежий цвет волос.
- Сделайте новую татуировку или пирсинг.
- Подберите себе новый спортивный бюстгальтер.
- Купите спортивную обувь в магазине для бега.
- Приобретите новые оттенки для тренировок на свежем воздухе.
- Купите себе модный гель для душа или лосьон.
- Сходите в салон, чтобы натянуть брови воском или ниткой.
- Наймите кого-нибудь для уборки в вашем доме.
- Купите влагоотводящие носки для тренировок, чтобы не потеть ногами!
- Купите фитнес-трекер , чтобы мотивировать вас еще больше.
- Отложите сегодняшний список дел на завтра.
- Встретьтесь с другом в субботу утром, чтобы выпить капучино или поздний завтрак.
- Побалуйте себя неделей в роскошном спа-салоне.
- Практикуйте осознанное письмо.
- Побрей ноги и положи чистые простыни на кровать.
- Запишитесь на благотворительную прогулку или бег.
- Подпишитесь на здоровую подписку.
- Запишитесь на класс йоги / сумбы / танцев на пилоне.
- Возьмите выходной без всякой причины.
- Сделайте пятиминутную передышку для самооценки.
- Подремать без чувства вины.
- Найдите время, чтобы сделать прическу и макияж.
- Отнесите свой автомобиль на внутреннюю чистку.
- Побалуйте себя массажем или уходом за лицом.
- Попробуйте новое упражнение на осознанность (вот 71 отличный совет для начала.)
- Попробуйте ароматерапию — безопасный и естественный способ лечения различных заболеваний.
- Посмотрите обучающее видео на YouTube и поэкспериментируйте.
- Наденьте новый аромат, который вам нравится.
- Наденьте что-нибудь, в котором вы чувствуете себя уверенно.
- Работайте над своим хобби или над поделкой, которая вам нравится. (Вы можете начать с этих 55 хобби для женщин и 60 хобби для мужчин.)
- Напишите в свой дневник. (Вот 33 идеи для ведения дневника, которые помогут вам начать работу.)
- Запланируйте профессиональную портретную съемку.
- Ложитесь спать пораньше.
- Начните «экономить на вознаграждениях». Награждайте себя деньгами. Каждый раз, когда вы достигаете цели, добавляйте 5, 10 или 20 долларов на свой счет «накопления вознаграждений».
- Начните коллекцию — будь то марки, фигурки, спортивные памятные вещи и т. Д. Наслаждайтесь острыми ощущениями от поиска, владения и пополнения своей коллекции.
- Украсьте свой календарь целей наклейками. Используйте стикеры, чтобы выделять достижения и подчеркивать сроки.
- Посетите блошиный рынок, антикварный или благотворительный магазин.Может быть, вы наконец найдете тот предмет мебели, который так долго искали.
- Купите автомобильную или домашнюю стереосистему, или телевизор с большим экраном. Оставьте эту трату денег на случай, когда вы достигнете больших целей.
- Купите новый модный кувшин или бутылку с водой — прекрасная награда за достижение фитнес-цели.
- Купить лотерейный билет.
- Купите новую картину для гостиной или спальни. Украсьте свое окружение новой картиной или декором стен.
- Купите новое приложение. Будь то игровое приложение или что-то связанное с вашими целями, купите приложение премиум-класса, о котором вы давно мечтали.
- Купите новую книгу и прочтите. Купите книгу в твердом переплете из своего списка для чтения и выделите время для непрерывного чтения. (У нас есть постоянно растущий список из более чем 250 книг, которые мы рекомендуем проверить.)
- Купите новую сумочку или сумку для ноутбука. Это еще одна роскошная награда, которую вы можете дать себе, когда вы достигнете важной вехи.
- Купите новый DVD с тренировками. Разрешите себе попробовать новую тренировку, как только вы достигнете предыдущей цели. Это также помогает сохранять интерес к упражнениям.
- Купите новую спортивную экипировку — отличную награду за достижение цели по весу.
- Купите растение для тумбочки или дачи. Растения на рабочем месте способствуют счастью и продуктивности.
- Купите небольшой персональный блендер для коктейлей и протеиновых коктейлей.
- Купите и повесьте кормушку для птиц, сядьте и посмотрите, как птицы наслаждаются.
- Купите одну вещь со своих досок Pinterest.
- Купите или сделайте особенное украшение.
- Купите что-нибудь, что сделает вашу работу более приятной, например новую рамку для фотографий или настольную игрушку.
- Купите себе свежий букет цветов и разместите его у себя дома.
- Купите себе хороший дневник, в котором можно записывать размышления, эмоции, цели и мечты.
- Купите себе красивый шарф или шляпу и наденьте их.
Сделайте кому-нибудь неожиданный подарок. - Купите глянцевый развлекательный журнал и читайте последние новости о знаменитостях и моде.
- Купите новый макияж.
- Купите пару высококачественных беспроводных наушников.
- Купите разноцветные шнурки, чтобы сделать прогулочную обувь более яркой.
- Сделайте косметический ремонт в своей спальне.
Магазинные стойки для одежды и аксессуаров со скидкой.
Награды за путешествия и отдых на природе
- Возьмите собаку, своего нового друга на прогулку.
- Разведите огонь и наслаждайтесь его успокаивающим теплом.
- Откройте для себя местную горячую точку или туристический объект, на которые вы никогда не уделили времени.
- Наслаждайтесь неторопливой утренней прогулкой по парку.
- Совершите приятную прогулку в одиночку или с друзьями.
- Наслаждайтесь цветением в ботаническом саду.
- Найдите спокойное место, где можно посидеть и какое-то время ничего не делать, нежась на солнце или чувствуя легкий ветерок.
- Запустите воздушного змея.
- Поиграйте в боулинг с друзьями.
- Отправьтесь в поход и подышите свежим воздухом.
- Занимайтесь греблей на каноэ, паддлбордингом, каякингом или серфингом.
- Совершите приятную поездку на велосипеде.
- Поплавайте.
- Занимайтесь геокэшингом.
- Покататься на лошадях.
- Взгляните на звезды.
- Сходите в торговый центр и витрину (или люди смотрят).
- Устройте пикник, чтобы провести время с семьей.
- Спланируйте отпуск на выходных со своей второй половинкой.
- Посадите дерево на заднем дворе.
- Играть во фрисби.
- Сиди на пляже, когда он пуст, потому что все остальные работают.
- Проведите субботний вечер в причудливом отеле типа «постель и завтрак».
- Проведите неделю в любимом национальном парке.
- Отправьтесь в круиз на Гавайи и научитесь плавать с маской и трубкой.
- Совершите прогулку с друзьями или семьей.
- Возьмите небольшой отпуск.
- Покатайтесь на речном или парусном судне.
- Посетите собственную ферму или сад и соберите подсолнухи, клубнику, яблоки и другие домашние лакомства.
- Посетите винодельню, совершите экскурсию и попробуйте продукт.
- Посетите парк для собак.
- Наблюдайте за восходом или закатом.
Последние мысли о вознаграждении себя
Как видите, существует множество способов вознаградить себя. Некоторые из них представляют собой небольшие награды, которые длятся несколько минут и не требуют денег, в то время как другие награды могут быть дорогостоящими и изменить жизнь (в положительном смысле).При использовании этого списка убедитесь, что награды соответствуют достижениям.
Есть ли награда, которая вам нравится, которой нет в этом списке?
Если да, прокомментируйте ниже и расскажите мне все об этом.
И не забудьте поделиться этим постом!
Наконец, если вы хотите начать утро с «правильной ноги», присоединяйтесь к более чем 1 миллиону других людей и начните свой день с последних новостей от Уолл-стрит до Кремниевой долины. Этот информационный бюллетень представляет собой 5-минутное чтение, информативное, остроумное и БЕСПЛАТНОЕ!