Как выровнять стены гипсокартоном своими руками: Выравнивание стен гипсокартоном с каркасом своими руками

Содержание

Способы и решения если неровный и скрутило +Фото и Видео

Как выровнять гипсокартон своими руками? Благодаря современным строительным материалам и технологиям можно изменить пространство помещения даже без сноса промежуточных и несущих стен. Так, вы можете использовать гипсокартон, который дает возможность вносить изменения в планировку квартиры с удобством и простотой.

Гипсокартон – это доступный, удобный в работе материал. При его использовании можно легко сделать перепланировку своими руками и не прибегать к помощи профессионалов. Но такой подход помимо массы достоинств имеет и отрицательные стороны. Одна из них – это конечный результат, когда получается кривая поверхность. При неправильном монтаже крепежа под гипсокартоном на неровных стенах или просто из-за ошибок в работе может появиться необходимость выравнивать гипсокартон.

Отклонения бывают в разной степени – и мелкие неровности на стыке листов, и глобальные «волны». Обычно это становится явным после окрашивания стен.

Когда требуется выровнять гипсокартон

Чтобы не снимать слой краски и шпатлевки, проведите следующие работы:

  • Нанесите грунтовку «Бетон-Контакт»

Почему именно эту? Потому что особенностью этого покрытия является способность улучшать адгезирующие свойства гладких плотных поверхностей (к примеру, монолитного бетона), а также делает покрытие долговечным и надежным.

  • Нанести штукатурный раствор (старт), маячки

Маячок – это специальный профиль из ПВХ, стали или алюминия. Его крепят вертикально через каждый метр. Чтобы все было ровно, используйте строительный уровень. Чем чаще вы будете закреплять маяки, тем лучше получится результат. После этого нанесите раствор штукатурки на толщину, которая превышает высота маяка на 3 см, а после выровняйте поверхность. Отлично подойдет штукатурка «Ротбанд» от производителя Кнауф, а также «РОТГИПС». Когда поверхность высохнет, хорошенько ее отшлифуйте.

  • Нанесите шпатлевку

Благодаря ее использованию вы сможете отлично выровнять стены из гипсокартона, избавиться от трещин и небольших дефектов, а также подготовить поверхность к финальному нанесению финиша (разновидность шпатлевки) для окончательного выравнивания.

Когда поверхность высохнет, отшлифуйте ее мелким или средним абразивом.

Второй слой, который наносят для выравнивания гипсокартона, производится финишной шпатлевкой. Когда она высохнет, поверхность шлифуем мелким абразивом.

Обратите внимание, что перед применением следует обязательно ознакомиться с инструкцией по применению.

  • Нанесите грунтовки глубокого действия

Это предотвратит покрытие от воздействия влаги, улучшить сцепления с краской,  клеем, выровняет влагопоглощение стены. Наносить следует кистью или валиком.

Советуем использовать материалы для облицовки от одного и того же производителя, чтобы добиться наилучшего эффекта. И теперь вы можете заняться финальной отделкой – покрасить, поклеить обои, кафель, нанести фактурную штукатурку.

Устранение вмятин

Бывает и такое, что гипсокартон был поврежден при транспортировке, или уже будучи прикрепленным к стене. Чтобы исправить это, следуйте инструкции.

  1. Используйте шлифовальную машинку, чтобы отшлифовать вмятину. Еще пройдитесь сверху по вмятине, чтобы получилась щероховатая поверхность. Это даст хорошее сцепление со шпатлевкой, которую будем использовать при заделке.
  2. Теперь опустите в готовый раствор шпатель, но боковой стороной и наберите на половину площади инструмента. Нужно пройтись шпателем по вмятине, чтобы равномерно нанести шпатлевку. После этого поверните его под прямым углом к стенке и снова проведите по участку, который выравниваете, чтобы убрать излишки раствора.
  • Обязательно удаляйте излишки, чтобы после высыхания раствора не было бугорков.
  • Постарайтесь проверять участок по мере высыхания для определения полноты заполнения углубления. Если материал будет проседать, то попробуйте нанести второй слой.
  1. Возьмите шлифовальную колодку мелкой зернистости, а после осторожно выровняйте участок по всей поверхности стены. Чтобы выровнять края, можно использовать влажную губку.
  2. Шпатлевка представляет собой достаточно пористый материал, поэтому следует загрунтовать перед покраской выровненный гипсокартон. В противном же случае краска будет сильно отличаться от всей стены.

Постарайтесь использовать грунтовку под цвет краски. Желательно использовать ту же, которая была нанесена изначально. Если краски играет роль грунтовки, то можно не проводить предварительное грунтование.

  1. Когда все высохнет, покрасьте этот участок сены малярной краской, причем наносить ее нужно мягкой тканью. Работать нужно аккуратно и наносить краску с усилием, чтобы после просыхания она не выделялась.

Выравнивание стен гипсокартоном | Монтаж своими руками

Используя листы гипсокартона можно выровнять даже самую безнадёжно искривленную стену, которая долгое время не давала вам покоя и за работу которой вы так боялись браться. Основным преимуществом материала является его простота в использовании. Произвести отделочные работы по выравниванию стен с помощью гипсокартона можно намного быстрее, чем известными другими способами. Панели обладают достаточно высокими показателями теплоизоляции и огнестойкости. Материал достаточно прочен, что позволяет его использовать практически на любой поверхности. Работать с гипсокартоном достаточно просто, он легко подрезается, имеет большую площадь покрытия, что позволяет производить его монтаж в достаточно сжатые сроки.

Способы выравнивания стен ГКЛ

На сегодняшний день существует два основных способа крепления гипсокартона:

  1. Первый способ — крепление к каркасу. Для этого, используя деревянный брусок либо металлический профиль, возводиться жесткий каркас, который будет являться основанием под гипсокартон. К нему с помощью небольших саморезов крепятся листы.
  2. Второй способ — менее популярный, но более простой. Используя специальный клей, листы гипсокартона крепятся непосредственно к самой стене. Такой способ позволяет производить отделку помещения с наименьшей потерей полезной площади.

Способы крепления гипсокартона к стене

Оба способа крепления достаточно надежны, причем не исключается их комбинирование.

О преимуществах и недостатках каждого из них читайте далее…

Крепление гипсокартона используя каркас

Если стены помещение имеют значительные искривления, то лучше в этом случае использовать выравнивающий каркас. Как было выше сказано материалом для его изготовления может послужить, как деревянный брус, так и металлический профиль.

Использование деревянного каркаса имеет некоторые недостатки:

  • Брус нельзя применять в помещениях с повышенной влажностью. Так же он сам должен быть выполнен из высушенной древесины, это исключит его деформацию и выкручивание в процессе высыхания, что несомненно бы привело к появлению трещин и выпуклостей на стене;
  • Процесс сборки каркаса является более трудоемким, что существенно замедляет время монтажа;
  • Использовать древесину нужно только качественного распила, не имеющую искривления и перепадов толщины. Стоить такой материал будет дороже, однако и результат будет соответственным;

Так как данный способ изготовления каркаса не является популярным, подробно останавливаться на нем мы не станем. Отметим лишь главные вещи, на которые следует обратить внимание.


Соблюдая вертикальность, два бруска крепятся к стене в противоположных углах помещения. Между ними натягивается нити, по которым выставляются остальные бруски. Крепятся бруски используя шаг в 600 мм., это позволит использовать стандартный лист гипсокартона без подрезки.

Монтаж каркаса из профиля

Выравнивать стены в доме, используя для работ профиль из металла — оптимальное решение, позволяющее соорудить надежную и достаточно прочную конструкцию способную выдержать значительные нагрузки. Все работы производятся в следующем порядке:

Крепление UD (УД) профиля

  1. Первым делом карандашом отмечаем места крепления профиля. Все линии потолка, пола и стен должны сойтись в одну единую.
  2. После этого к разметке прилаживается пристенный UD профиль сечением 28х27 мм. и прикрепляется по всему отчерченному контуру. Использовать для крепления можно дюбель «быстрый монтаж» 6х40 мм. , которые забиваются каждые 50-60 см.
  3. После монтажа, используя отвес, проверяем полученный результат, верхний и нижний профиль должны совпасть, так мы получим идеально вертикальную плоскость.

Крепление UD профиля по периметру

Важно! Крепление пристенного UD профиля на боковые стены не является обязательным условием, достаточным будет и их наличия только на полу и потолке.

Крепление CD (ЦД) профиля

  1. После того как рамка из профилей готова в нее можно устанавливать вертикальные стойки из оцинкованного направляющего 
    CD
    профиля сечением 27х60 мм.
  2. Крепится CD профиль используя специальный шуруп «клоп» со сверлом на конце (см. рис. 1). Наличие сверлящего наконечника позволяет шурупу свободно проходить сквозь металлические стенки профиля, надежно скрепляя их.

Рис 1. Необходимые элементы для изготовления каркаса под гипсокартон

Первых два профиля устанавливаются строго вертикально у основания стен на расстоянии от них в 10-20 мм. Между ними в местах креплений подвесов натягиваются капроновые нити, которые будут являться ориентиром для правильной установки оставшихся направляющих профилей. Так мы получим идеально ровную плоскость стены.

Шаг крепления профиля должен равняться 600 мм. между собой. Важно помнить, что этот шаг меряется от центра профиля, а не от его края. Как уже многие догадались, этот шаг не случайный, он позволяет крепить гипсокартон без подрезки. Ширина стандартного листа гипсокартона составляет 1200 мм., таким образом он будет закреплен по краям и в центре.

Установка направляющих профилей по нитям в местах крепления подвесов.

Крепление профиля производится при помощи специальных подвесы из оцинкованного металла. Они представляют собой перфорированные по краям полоски, с усиленными ребрами жесткости в центральной части (см. рис. 1).

При монтаже их загибают в букву «П», и засверлив в стене дырки крепят на дюбель через специальные отверстия. Перфорированные концы загибают к стенкам профиля и выставив его по нитям фиксируют на шуруп.

Крепление профиля используя П-образный подвес.

Видео урок по монтажу каркаса

Крепление листов гипсокартона к каркасу

Выравнивание стен гипсокартоном подходит к завершающему этапу, осталось лишь прикрутить листы и качественно заделать все стыки. Схема монтажа достаточно простая, однако учитывая немалый вес листов лучше обзавестись напарником, так работать будет гораздо проще. В качестве крепежного элемента используют специальный каленый саморез длинной 35 мм. (см. рис. 1).

Предварительно подогнав по высоте и вооружившись шуроповертом, ставим первый лист начиная с угла помещения. Чтобы не разрушить хрупкие листы гипсокартона на шуроповертес необходимо выставить ограничитель усилия кручения.

Если каркас установлен верно, противоположный от стены край листа должен стать ровно по середине второй направляющей планки. Саморез вкручивается в потай через каждые 15-20 см. по всему периметру листа.

Аналогичным способом листы крепятся к смежным и противоположным стенам. Угол стыковки листов должен получится прямым без образования пространства между ними.

Стыковой угол листов гипсокартона.

Шпаклевка стыков и саморезов гипсокартона

Для того чтобы подготовить листы к финишной отделке, стыковочные швы и шляпки от саморезов необходимо замаскировать слоем шпаклевки. Для этого швы армируются самоклеящейся лентой и замазываются стартовой шпаклевкой.


Армирование стыков предотвратит растрескивание застывшего шпаклевочного материала при вибрации стен и перепадов температур.

Все листы имеют специальные углубления по краям, это позволяет наносить состав шпаклевки не нарушая общий уровень поверхности.

Потай от самореза маскируется путем нанесения на него небольшого количества шпаклевки, после чего излишек состава убирается шпателем.

После того, как стартовый слоя застынет, используя наждачную шкурку (Р100) швы, доводят до идеально гладкой поверхности. В зависимости от облицовочного покрытия стены либо закрываются финишным слоем шпаклевки либо оставляют так. К примеру под плитку стены можно оставить в таком виде, а вот под покраску или обои наличие финишной отделки обязательно.

Выравнивание стен без каркаса

Для крепления листов гипсокартона без каркаса используется специальный клей, который можно приобрести в любом строительном магазине. Оптимальным применением данного способа, будет использование его в помещениях с небольшой площадью.

Важно! Перед началом работ поверхность стены нужно основательно подготовить. Они должна быть очищена от любых веществ, которые могут помешать клею хорошо скрепиться с стеной.

Для этого с поверхностей стен нужно смыть всю пыль и, дав им пару часов просохнуть, нанести на них слой грунтовки.

Грунтовка стен

Чтобы не дать разведенному клею засохнуть, все листы желательно заранее разметить и обрезать под необходимую высоту.

Важно помнить, что после установки всех листов, между потолком и полом, для лучшего схватывания клея, должен оставаться зазор по 10-20 мм. с каждой стороны.


После того, как все готово к работе, разведенный клей небольшими кучками с шагом около 30 см. наносим на тыльную сторону листа гипсокартона.

Лист необходимо аккуратно поднять и установить, на специально заготовленные для технического зазора подложки. Легкими постукиваниями резинового молотка, используя уровень и правило длинной 2 м., листы устанавливаются в строго вертикальное положение.

Крепление гипсокартона на клей

Аналогичную процедуру выполняем с каждым листом, точно подгоняя их друг к другу. Так образуется сплошная, идеально ровная стена без единого самореза. Осталось дать время клею застыть, и приступить к шпаклевке стыковочных швов.

Видео урок крепления гипсокартона на клей

В качестве направляющих можно использовать не только полосы из гипсокартона, но и металлический профиль или фанеру.

При использовании монтажа гипсокартона на клеящий состав непосредственно к основанию, выполняют следующие действия:

  1. замерив отклонения вертикали стены, на полу проводят линию, по которой необходимо ориентировать листы гипсокартона при монтаже. При необходимости, по диагонали натягивают бечевку, которая также служит ограничителем и ориентиром для монтажа ГКЛ;
  2. готовится клеящий состав;
  3. по ширине площади крепления листа (расположение листа вертикальное) наносят клеящий состав небольшими кучками, толщиной 25-30 мм, через 150-200 мм. Для надежной фиксации ГКЛ потребуется подготовить три полосы по ширине листа;
  4. в месте состыковки стены и пола устанавливают подкладку толщиной 15 мм;
  5. лист гипсокартона нижней кромкой опирают на подкладку и прижимают к стене. Выравнивание листа по ограничителям производят вдавливанием руками. При необходимости, применяют резиновую киянку.

При установке гипсокартона без направляющих, в качестве клеящего состава рекомендуется применять клей «Перлфикс».

Если на стене обнаружены перепады до 30 мм и применяется метод монтажа гипсокартона без направляющих, толщина кучек раствора, нанесенного на стену для крепления ГКЛ, должна составлять не менее 40 мм.

При работе с основаниями из газобетона следует помнить, что монтажная пена не может обеспечить надежной адгезии этого материала с гипсокартоном, поэтому для крепления ГКЛ используют клеевые составы.

Горизонтальное крепление листа.

Завершающие работы

После монтажа ГКЛ приступают к маскировке стыков листов и головок саморезов. Маскировка стыков с использованием серпянки происходит следующим образом:

  1. Место стыка зачищается жесткой щеткой от мелких фракций гипса и пыли.
  2. Серпянку прикрепляют по длине стыка.
  3. Готовится гипсовая шпатлевка.
  4. Шпателем, с шириной рабочей поверхности 40 мм, втирают шпатлевку через серпянку в стыки листов. До начала следующих работ требуется выдержать не менее 15 минут для вставания смеси.
  5. Используя шпатель, с шириной рабочей поверхности 200 мм, наносят слой шпаклевки по всей поверхности стыка. После разравнивания смеси серпянки не должно быть видно.
Серпянка.

Помимо серпянки, для маскировки стыка листов применяют стеклохолст. В этом случае выполняют следующие действия:

  1. Стыки листов расшивают таким образом, чтобы получилась канавка, шириной 10 мм.
  2. Канавка заполняется гипсовой шпатлевкой и разравнивается заподлицо с поверхностью листов.
  3. После вставания шпатлевки производят наклейку стеклохолста. Для этого приготавливают клеящий раствор на основе ПВА (одна часть клея на одну часть воды). Дальнейшие работы можно начинать не ранее, чем через полчаса.
  4. Маскировка стеклохолста выполняется так же, как и маскировка серпянки (гипсовой шпатлевкой и широким шпателем).

Для маскировки головок саморезов необходимо докрутить шляпки крепежных изделий таким образом, чтобы они оказались утопленными в ГКЛ на 1-2 мм. Далее узким шпателем наносят гипсовую шпатлевку и разравнивают.

Если после выравнивания стен планируется оклеивать поверхность обоями, необходимо нанести тонкий слой шпатлевки на всю площадь. Подсохшую шпатлевку затирают мелкой наждачной бумагой до получения ровной и гладкой поверхности.


Выравнивание стен гипсокартоном — порядок работ

Современные дизайнеры помещений научились обыгрывать любые неровности и изъяны помещений, выгодно вписывая их в интерьер. Но такой метод хорош не во всех случаях, к тому же ровные стены создают дополнительный уют помещения, подчеркивают его основательность и очень просты в уходе.

Способы выравнивания стен

Кривые стены — типичное явления как для квартир новостроек, так и для жилья вторичного рынка.

Существует несколько путей решения этой проблемы:

  • выравнивание штукатуркой ;
  • выравнивание листами гипсокартона ;
  • выравнивание пластиковыми панелями .

Остановимся на втором способе — выравнивание стен гипсокартоном, так как он наиболее прост в работе и с ним легко справится даже дилетант в ремонтных работах. Выравнивание поверхности с использованием ГКЛ можно осуществить двумя способами: посадить гкл на клей непосредственно на стену, либо прикрутить на каркас. Метод крепления гипсокартона выбирают исходя не из личных предпочтений, а определяют учитывая степень кривизны.

Наклеивание гипсокартона на стену

Для начала рассмотрим, как выровнять стены гипсокартоном без использования профиля — этот метод более простой и экономный. Выравнивание стен гипсокартоном без каркаса актуально, когда искривления не существенные, а поверхность прочная.

  • При отклонениях до 4 мм клей «Фугенфюллер» наносят непосредственно на ГКЛ, размазывают продольными полосами и наклеивают на стены, используя строительный уровень для корректировки отклонений.
  • Если перепады на стене достигают 2 см, то приклеить листы рекомендуется более прочнымклеем, подойдет «Перфликс». Для этого клей наносится с обратной стороны листа кучками на расстоянии 30-35 см между собой. Затем лист прижимается к стене и выставляется при помощи того же уровня.

  • Если отклонения более существенны и достигают 4 см, для придания креплению листа большей устойчивости в местах углублений подкладывают куски листов. Куски крепят метизами. После проведения такой подготовительной работы, листы промазывают «Фугенфюллером» и наклеивают.

Перед тем как выровнять стены гипсокартоном без каркаса, рабочую поверхность необходимо подготовить. При наклеивании на бетонную стену ее необходимо предварительно обработать «Бетоноконтактом», чтобы усилить сцепление бетона. Если стены сделаны из материала, легко впитывающего влагу, их необходимо обработать «Рикомбигрунтом», в противном случае они впитают в себя весь клей.

Независимо от способа монтажа вверху и внизу должен оставаться незанятый зазор около 1 см, чтобы клей имел возможность просохнуть.

Каркасный метод крепления ГКЛ к стене

Когда неровности существенно превышают 4 см, выравнивание стен гипсокартоном без профиля не имеет смысла — существует риск, что ГКЛ поплывёт, да и сама конструкция будет непрочной. Каркасный метод крепления гипсокартона на стену является более дорогостоящим, чем бескаркасный.

Но имеет ряд своих преимуществ :

  • позволят выровнять даже безнадежные моменты ;
  • под каркасом можно легко спрятать тубы, провода и прочие коммуникации ;
  • долговечность конструкции .

Использование каркасов съедает пространство комнаты, как минимум по 4 см с каждой стороны. Особенно это заметно в малометражных квартирах, где и так каждый сантиметр на счету. Зато, если уже все-таки пришлось ровнять гипсокартоном с каркасом , есть возможность дополнительно утеплить и усилить звукоизоляцию помещения, проложив листы гипсокартона с обратной стороны термо- и звукоматериалами.

Профиль при каркасном методе прикручивается вертикальными полосами на расстоянии 60 см друг от друга, профиль начинают прикручивать с одного угла и заканчивают в противоположном, независимо от того, сколько сантиметров осталось. На этапе установки профиля выставляется и уровень конструкции.

Если потолки в помещении выше, чем длина листа гипсокартона — 250 см, то вверху потребуется вырезать и закрепить дополнительные полосы гипсокартона. Для их фиксации по всему периметру необходимо добавить ряд горизонтальных перемычек по высоте листа, на месте планируемого стыка.

Гипсокартон прикручивается специальными закаленными 35 мм саморезами на установленную конструкцию в шахматном порядке, чтобы придать ему большую устойчивость. Саморезы вкручиваются таким образом, чтобы шляпка слегка утонула. Рекомендуемый шаг крепления 15-25 см.

Подготовка стены для выравнивания ГКЛ

Выравнивание стен с помощью гипсокартона начинается с предварительной подготовки стен помещения.

Прежде всего потребуется снять все, что плохо держится — старые обои, осыпающаяся штукатурка, известь и прочее. После этого поверхность желательно обработать противогрибковым средством.

При наличии на стартовой поверхности трещин или щелей, их необходимо заделать штукатуркой. В противном случае они могут стать причиной повреждения гипсокартона и существенно укоротить срок его службы.

Подготовленная рабочая поверхность должна быть абсолютно сухой при проведении монтажа, независимо от метода крепления .

Перед тем как выровнять стену, на нее наносят соответствующую разметку таким образом, чтобы все ее линии были параллельны друг другу. Наносят ее с помощью уровня. Разметка существенно упростит и ускорит процесс крепления листов к стене.

Обработка гипсокартонных листов после монтажа

По окончании монтажа гипсокартонных листов, следует обработать места  стыков и места вкручивания шурупов. Стыки листов обрабатываются армирующей лентой и шпаклевкой, место над саморезами тоже выравнивается шпаклевкой — так не будут заметны места креплений, а шпаклевка убережет шурупы от ржавления.

После обработки мест стыков поверхность считается готовой под оклейку керамической плиткой или другими отделочными материалами. Если стены будут окрашиваться, требуется нанести выравнивающий слой шпаклевки на всю поверхность в целом. Толщина шпаклевки должна быть не более 2 мм. После высыхания шпаклевку тщательно шлифуют, а потом уже окрашивают.

Расчет требуемых материалов

Независимо от того, каким методом Вы собираетесь выравнивать стены — с применением каркаса или выравниванием стен гипсокартоном без каркаса своими руками, не лишним будет до начала работ рассчитать примерное количество требуемых материалов.

Для расчёта количества ГКЛ:

  • умножаем длину на высоту стены, чтобы рассчитать ее площадь. Исходя из общей площади и размера одного листа гипсокартона, рассчитываем необходимое количество листов. Принимаем также во внимание все выступы и углубления на поверхности, которые понадобится дополнительно выделить.

Для расчёта количества профиля:

  • Для удобства расчета количества профиля удобнее всего будет нарисовать схему помещения, нанести на нее схему профиля и выполнить замеры.

Для расчёта количества саморезов:

  • Зная общий необходимый метраж профиля и шаг крепления саморезов 15-25 см, просто рассчитать их нужное количество.

Необходимые навыки для выравнивания стен гипсокартоном своими руками

Обладания теоретическими знаниями о том, как правильно выровнять стены гипсокартоном для успешного проведения таких работ недостаточно. Понадобятся навыки владения такими инструментами как шуруповерт, дрель, шпатель, уровень, рулетка, перфоратор, ножницы по металлу (для работы с профилем) и строительный нож. Для выполняющих такую работу впервые следует также запастись терпением.

Видео

Как выровнять стены гипсокартоном при ремонте квартиры?

Изгибы стен с волнами из покоробленного с тех пор материала способны вдохновить только бывалых моряков и любителей старины, но в современных помещениях они действительно не подходят. Если вы решили раз и навсегда положить конец этой неразберихе, то вам стоит прочитать нашу статью! Итак, как выровнять стены гипсокартоном? Для начала нужно знать, что в этом случае используются два стандартных метода: с рамкой и без нее.

Как несложно догадаться, в первом случае листы материала монтируются на специально созданную для этого случая основу. Легче и быстрее приклеить их прямо к стене (бескаркасный метод), но в этом случае она должна хоть немного отличаться от поверхности старых плит. Поэтому часто предпочитают выравнивать стены своими руками гипсокартоном, возводя каркас. Как правило, делают его из дерева, но этот материал имеет ряд досадных технических недостатков:

  • Как ни странно, но такую ​​конструкцию установить намного сложнее.
  • К сожалению, часто забывают о тщательной сушке материала, в результате чего стена могла идти точно такими же волнами, которые были на ней до ремонта. А осколки штукатурки сделают вопрос о том, как выровнять стены гипсокартоном, просто неактуален.

Таким образом, при ремонте действительно не советую экономить на поставщиках расходных материалов. Намного надежнее и проще в сборке металлический профиль, который также обладает лучшей надежностью и долговечностью.

Кроме того, с помощью металла ремонт можно провести в помещениях любого назначения и режима работы. Влага этот материал не боится, так что даже при смене дневной температуры в помещении и образовании конденсата можно не беспокоиться о состоянии своих стен. Вы все еще думаете, как выровнять стены гипсокартоном? В первую очередь нужно купить рельсы и стоечные элементы. Не забудьте про качественный строительный уровень, угольник, рулетку и саморезы.

Рекомендуется

Наиболее эффективные методы проращивания семян

Несмотря на то, что метод рассады в овощеводстве является очень трудоемким процессом, его использует большинство садоводов.Посадка семян в открытый грунт — простой и удобный метод, но эффективен только в определенных климатических зонах. I …

Светоотражающая краска. Сфера применения

Когда машины начали заполнять дороги, их популярность начала набирать светоотражающая краска. Благодаря этой краске как водителям, так и пешеходам становится намного легче избегать аварий в темноте. Назначение краски Светоотражающая краска — лакокрасочный материал, который …

Сначала к полу и потолку следует привязать направляющие профили, как следует их выравнивать и закреплять, после чего можно приступать к креплению стоек.Обязательно помните, что шаг, который вам нужно сделать, равен ширине листового материала. Так как правильно выровнять стены гипсокартоном можно только при тщательном соблюдении технологии, забудьте о спешке. Сказать о семи измерениях в этом случае становится крайне актуально.

После сборки каркаса необходимо приступить к креплению листов гипсокартона. Лучше всего использовать стандартные черные винты, которые сделаны из окисленного металла. Как правило, вполне хватает длины 25-32 мм. На каждые 30-40 см квадрат снимается по одному шурупу.

Чтобы стыки между листами не напоминали метеоритные кратеры, их нужно зашпаклевать. В первую очередь нужно обработать те места, куда вы накручивали шурупы. Повторите процедуру заново, используя специальную сетку, которая предотвратит попадание капель шпаклевки. Ваша стена готова! Итак, вы знаете, как выровнять стены гипсокартоном! Это не так уж и сложно, но потому, что с ним легко справиться даже новичок.

Как подготовить стены к облицовке плиткой? Таким образом, плитка может наклеиваться навсегда

Подготовить стены к облицовке плиткой довольно просто, если у вас есть необходимые ноу-хау, образ мышления, терпение и инструменты.

Вы можете покрыть плиткой самые разные поверхности и текстуры, но подготовка стен абсолютно необходима. Перед тем, как дойти до него, следует выровнять стены ванной, кухни и / или коридора. В противном случае могут возникнуть некоторые осложнения.

Также не допускайте попадания влаги, пыли и жира на стены, которые вы собираетесь облицовывать плиткой. Таким образом, клей будет хорошо держаться и прослужит долго (если вы используете хороший продукт).

Перед тем, как облицовывать стену плиткой, сделайте несколько небольших подготовительных действий.

  • Обратите внимание на признаки обшивки стен, такие как шурупы, гвозди или другие типы фурнитуры;
  • Избавиться от отслоившейся штукатурки;
  • Старые обои снести и удалить;
  • Обращайте внимание на признаки повреждений и трещин;
  • Заполнение более крупных трещин наслоением;
  • Отшлифуйте стену, чтобы при необходимости выровнять ее;
  • Чистая пыль и тяжелые частицы;
  • Пропылесосить и протереть стены;
  • Загрунтуйте поверхность перед укладкой плитки.

* Примечание: Техника наслоения подразумевает нанесение одного слоя шпатлевки и дать ему высохнуть перед нанесением следующего слоя.

Начните с планирования укладки настенной плитки.

  • Проведите точное измерение поверхности.
  • Посчитайте, сколько плиток вам понадобится.
  • Добавьте еще 10% на покрытие, если несколько сломаются.
  • Всегда полезно сохранить еще несколько штук на случай будущих повреждений, особенно там, где важен узор и дизайн.Маловероятно, что вы найдете ту же партию или замену, то есть от 6 месяцев до года после того, как вы возделали стену.

Как выбрать правильный клей

Существуют разные типы клея, и выбрать неправильный может быть непросто. Как правило, есть несколько типов клея, которые вы можете использовать для настенной плитки:

  • Готовые клеи для плитки — в основном используются для домашних хозяйств (профессионалы используют перечисленные ниже)
  • Стандартный порошковый — поставляется в виде пыли и требует вода для перемешивания.Это то, что в основном используют профессионалы. У него также есть свои разновидности. Одни изделия предназначены для плитки, другие — для каменной кладки.
  • Rapid set multi-flex — в основном используется профессиональными плиточниками на Fantastic Handyman , потому что он очень быстро высыхает и позволяет вам повторно регулировать положение плитки.

Независимо от того, облицовываете ли вы плитку в ванной или кухне, используемый клей должен быть водонепроницаемым.

Как выровнять стену

Самый простой способ — использовать длинный кусок плоского бруса и самостоятельно проверить стену на неровности.Перемещайте его и меняйте свою перспективу, пока вы на нем. Допускаются выпуклости, не превышающие 4 или 5 мм. Все, что указано выше, потребует особой осторожности. Если стена не выровнена, клей может потерять сцепление. Если ваш клеевой слой слишком толстый, он также может не выдержать веса плитки, независимо от того, наносите ли вы его на бетон, цементную плиту, фанеру или гипсокартон.

Убедитесь, что вам известна удельная поверхность.

Бетон, фанера, гипсокартон или окрашенные поверхности, облицовка плиткой требует соответствующей подготовки.Свежая штукатурка сохнет до 30 дней, а для деревянных поверхностей можно использовать слой полиуретановой краски.

Имейте в виду, что необработанный кирпич, блочная кладка и цемент в основном неровные.

Если вы хотите выложить плиткой что-либо из вышеперечисленного, вы должны либо произвести штукатурку, либо использовать плиточную подкладку.

В этом случае следует выбрать и использовать подходящий тип подкладки для плитки: цемент, фиброцемент, стекломатный гипс или водостойкий гипсокартон. Плиточные подкладочные плиты водонепроницаемы, что делает их идеальным выбором для раковин, ванн и влажных помещений.Лучше всего для ванных комнат подкладывать плитку из морской фанеры.

Однако необходимо убедиться, что доски плотно прикреплены к стене.

Как выложить плитку?

Как правило, у вас есть два варианта.

Вы можете либо придерживаться старых плиток и приложить все усилия, чтобы нести удачную сетку, либо вырезать стамеску по всей стене. Хотя второй вариант настоятельно рекомендуется, вы можете выложить плитку плиткой.

Единственное, что вы должны помнить, — это обработать старую плитку шлифовальным кругом и очистить стену после того, как закончите.Таким образом вы обеспечите лучшую поверхность для приклеивания клея.

Совет: избегайте совмещения нового рисунка со старыми линиями затирки.

Какие инструменты вам понадобятся, чтобы подготовить старую облицованную плиткой стену к новой установке

  • Кисть;
  • Валик малярный;
  • Лакокрасочная гидроизоляция;
  • Пластиковая пленка;
  • Нож универсальный;
  • Степлер;
  • Пылезащитная маска;
  • Рабочие перчатки;
  • Очки защитные;
  • Цементная плита;
  • линейка;
  • Карандаш;
  • Рулетка;
  • Замочная пила для гипсокартона;
  • Сверло;
  • Саморезы по дереву;
  • Уровень.

Что делать при удалении старой плитки, слишком h

Пользовательские настенные рисунки. Сделай свой собственный настенный рисунок онлайн

  • Свяжитесь с нами
  • Продавайте с нами
  • Одежда
  • Товары для дома
  • Аксессуары
  • Распечатайте свой
Женский
  • Пальто и куртки
  • Платья
  • Юбки
  • Брюки и леггинсы
  • Пижамы и домашняя одежда
  • Купальники
  • Спортивная одежда и отдых
  • Обувь
  • Футболки
  • Джемперы и кардиганы
Мужской
  • Штаны
  • Пижамы и домашняя одежда
  • Купальники
  • Спортивная одежда и отдых
  • Обувь
  • Футболки
  • Толстовки и Кофты
Дети
  • Детские футболки
  • Леггинсы для девочек
Мебель для дома
  • Постельные принадлежности
  • Одеяла и пледы
  • Подушки и подушки
  • Полотенца
  • Шторы
  • Рулонные шторы
  • Коврики и бегуны
  • Коврики
  • Ванна и красота
Кухня и столовая
  • Кружки и чашки
  • Разделочные доски
  • Кухонные полотенца
  • Столовое белье
  • Посуда
  • Хранение и банки
  • Термальная бутылка
  • Барные коврики и дорожки
Настенное искусство и принты
  • Печать на холсте
  • Постеры и репродукции
  • Гобелены
  • Настенные плиты
  • Металлические Отпечатки
  • Обои на стену
  • Обои Границы
Декоративные аксессуары
  • Рождественские украшения
  • Акриловые стеклянные блоки
  • Стеклянная рамка
  • Фото рамки
  • Деревянные блоки
  • Лоток Deco
  • Подсвечники для чая
  • Часы
  • Освещение
Открытый и сад
  • Шезлонг (Одноместный)
  • Шезлонг (Двухместный)
  • Директорское кресло
  • Складной стул
  • Слинг для шезлонга
  • Одеяло для пикника
  • Холодильник для вина
Женские аксессуары
  • Маски для лица
  • Сумки и кошельки
  • Шарфы
  • Перчатки
  • Носки
  • Брелоки
  • Жесткие футляры для очков
  • Солнцезащитные Очки
Мужские аксессуары
  • Маски для лица
  • Шапки и кепки
  • Шарфы
  • Мужские сумки и кошельки
  • Носки
  • Галстуки
  • Запонки
  • Зонтик
  • Солнцезащитные Очки
  • Кожаный ремень
Чехлы для телефонов
  • чехлы на айфон
  • Чехлы для Samsung
Чехлы для планшетов и ноутбуков
  • Кейсы Kindle
  • Чехлы для iPad
  • Кожаные чехлы для iPad
  • Кожаные чехлы для iPad Mini
  • Чехол-книжка для iPad Mini
  • Сумки для ноутбуков
Канцелярские товары
  • Пенал Коробка
  • Карманные ноутбуки
  • Спиральные тетради
  • Журналы
  • Оберточная бумага
  • Коробки для фотографий
  • Открытки
  • Коврики для мышей
Аксессуары для путешествий
  • Чемоданы
  • Обложки для паспорта
  • Багажные бирки
  • Ремешок для багажа
  • Подушки для шеи
Дети и младенец
  • Детская одежда
  • Игрушки и игры
  • Детские товары
  • Детские аксессуары
Печать на ткани
  • Посмотреть все ткани на заказ
  • Типы тканей
  • Ткани по использованию
  • Ткани по свойствам
  • Этикетки, бирки и аксессуары
Кожа на заказ
  • Кожаная Печать
  • Сумки и кошельки
  • Кожаные аксессуары
Одежда на заказ
  • Женская одежда
  • мужская одежда
  • Дети
  • Аксессуары
Товары для дома на заказ
  • Выберите комнату
  • Мягкая мебель
  • Готовить и обедать
  • Аксессуары для дома
  • Канцелярские товары
  • Путешествия и отдых
  • Аксессуары для образа жизни

Как согласовать вашу компанию с OKR

Введение

Спасибо, что потратили часть своего дня на беседу с нами о целях и OKR.Итак, наша цель сегодня — в основном просто рассказать о том, как OKR работают в вашей компании. Очевидно, что большинство из вас читали об OKR, вы думали о постановке целей для своих компаний. Я знаю, что многие из вас были внутри Решетки и говорили с нами. Цель здесь — убедиться, что мы можем поговорить с вами, ребята, о том, как на самом деле работают OKR, как они работают для остальной части вашей компании, как вы обучаете этому свою команду. Как вы можете извлечь из этого максимальную пользу и реализовать так, чтобы это работало на вас.Итак, мы собираемся начать с презентации, которую мы подготовили для вас, ребята, и в любой момент во время презентации, пожалуйста, не стесняйтесь задавать любые вопросы. Я не собираюсь тратить на это очень много времени; поэтому мы постараемся сделать это в течение 15 или 20 минут, и в конце я хотел бы ответить на любые вопросы, которые могут возникнуть у вас, ребята, во время презентации, и на этом этапе мы ответим на вопросы.

Краткая история OKR

Сегодня в центре внимания будет «Как согласовать вашу компанию с OKR.«Очень, очень быстрый урок истории, чтобы мы знали, где мы все находимся. На протяжении всей истории существовали разные рамки для постановки целей. OKR популяризирует Google примерно в конце 90-х, 2000-х годах. Это было сделано Intel до этого, но За последние 15 лет OKR стали доминирующей структурой для постановки целей. Если заглянуть немного дальше, то можно сказать, что цели и причины, по которым цели существуют, период, заключающийся в том, что по мере роста компании побуждают группы людей делать что-то ориентированное на одна миссия — это вызов.Цели для отдельных лиц и согласованные в рамках всей компании были одним из лучших методов управления в бизнесе и истории, чтобы заставить людей сосредоточиться на достижении этих целей. Сегодня вы видите компании, это не только Google, но и Amazon, Netflix, Spotify и многие другие компании из Кремниевой долины. Деловой мир в более широком смысле обнаружил, что OKR действительно эффективны.

Что такое OKR?

Здесь мы поговорим о двух разных концепциях. Что такое OKR в структурном отношении? И что еще более важно, какова философия OKR? Что это проясняет, что заставляет OKR работать? И каковы эти ключевые постулаты и принципы, когда вы на самом деле это делаете? Итак, с точки зрения строительных блоков, целей и ключевых результатов, средств и целей является то, куда я хочу идти, в какое направление я хочу двигаться? И ключевые результаты — это способ его измерить.Чтобы сопоставить это с тем, как может выглядеть обычная цель. Обычная цель может выглядеть примерно так: мы хотим закрыть 50 клиентов. А цель и ключевой результат были бы иначе структурированы. В этом случае у вас может быть цель, например, стать лидером рынка, и у вас есть несколько ключевых результатов: закрытие 50 клиентов, увеличение доходов на определенную сумму, повышение вовлеченности на определенный процент, повышение узнаваемости бренда, скажем, на 30%. . Идея состоит в том, что цель — это амбициозный, обычно качественный объективный принцип, к которому вы хотите стремиться как компания, а ключевые результаты — это различные способы ее измерения.

Философия OKR

Постановка целей как задач и ключевых результатов имеет преимущества перед простой постановкой их как обычной цели. Есть и компромиссы, о которых мы поговорим позже в презентации. Но одна из приятных вещей — вместо того, чтобы просто сказать: «Вот номер, к которому мы хотим добраться», вы можете дать некоторый контекст о том, в чем цель, в каком направлении. Это то, что может вдохновлять, и то, что можно измерить разными способами. Но философия OKR важнее, чем просто эта структура.И это действительно касается самой сути постановки целей. Это было верно для OKR, других типов целей, которые предшествовали OKR. Идеи здесь следующие:

1) OKR амбициозны

Во-первых, вы хотите, чтобы ваши цели были очень амбициозными. Вы не пытаетесь сделать что-то совершенно недостижимое. Но вы также не ставите цели, которые, по вашему мнению, должны достигать. Возможно, это немного противоречит здравому смыслу, но если вы добиваетесь своих целей, это, вероятно, показатель для вас, что вы должны ставить более высокие цели.Поэтому, когда мы говорим, что хотим, чтобы цели были амбициозными, мы стремимся расширить свои возможности так же, как если бы мы ставили личные фитнес-цели, цели в отношении здоровья или финансовые цели. Вы хотите сделать больше, но хотите, чтобы это было достижимо. Обычно в мире OKR, если вы достигаете примерно 70% своих целей, вы устанавливаете цели надлежащим образом, и это, конечно, означает, что вы очень много работали, чтобы достичь этих 70%. Так что это должно выглядеть так: «Мы много работали, и это сделало нас успешными.«Вместо того, чтобы говорить:« Мы хотим закрыть 50 клиентов »и закрыть 50 клиентов. Лучше сказать, что вы хотите закрыть 100 клиентов и закрыть 70. Наличие этой вдохновляющей цели заставит вас работать сильнее, заставит вашу команду поверить в то, что они могут сделать больше, это заставит вас поверить, что вы можете сделать больше. Так что это действительно важная часть этого.

2) OKR измеримы

Во-вторых, вы хотите, чтобы ваши цели были измеримыми. Нет ничего менее полезного в том, чтобы сказать: «Мы хотим быть отличной компанией.«Затем через четверть часа, оглядываясь назад, я спрашиваю:« Ну что, мы отличная компания? »Я не знаю, что это вообще значит? Хорошие особенности OKR в том, что вы можете сказать:« Мы хотим быть отличной компанией. , «и вы можете оценить это по тому, что лучшие таланты приходят на работу в нашу компанию с определенной скоростью, или наша оценка NPS клиентов достигла определенного уровня. Или наш рост доходов превысил определенную величину. Тогда это дает вам возможность вернитесь и скажите: «Хорошо, когда мы сказали, что хотим, чтобы наша компания была отличной, мы оценивали это разными способами.Вот способы, которыми мы это измеряли, и достигли ли мы этого или нет? »Наличие измеримых целей позволяет людям говорить:« Над чем я должен работать сегодня? »Не просто аморфное чувство:« Да, мы хотим идти в этом направлении.

3) OKR прозрачны

Прозрачность тоже важна. Как и при постановке личных целей, упоминание своей цели world и гордо стоящая рядом с ним оказывает большое влияние на поведение людей.Поэтому, когда люди открыто заявляют о своих целях, когда они говорят: «Это то, что я намеревался сделать». Они взяли на себя обязательство перед собой, перед членами своей команды, перед своей компанией в целом, что это именно то, что они намеревались достичь, и что заставляет людей стремиться к тому, чтобы приступить к выполнению этих задач. Другое преимущество прозрачности для всей компании заключается в том, что когда вы устанавливаете свои цели прозрачно, это означает, что все остальные ставят свои цели прозрачно. Это означает, что когда вы работаете с продуктом, вы знаете, что происходит в сфере маркетинга и продаж или инженерии и финансов.В целом, как компания, чем лучше вы даете людям возможность принимать решения, тем лучше будет ваша компания, потому что сегодня будет обрабатываться больше решений. Прозрачность — важный фактор в этом; есть много материалов и контента о важности прозрачности и растущих компаний. Но OKR — большая поддержка прозрачности. Это причина, потому что номер один, это позволяет людям ставить свои цели таким образом, чтобы они затем несли ответственность. И, во-вторых, это дает людям возможность видеть в остальной части компании, что в конечном итоге дает им контекст для принятия более эффективных решений.

4) OKR согласованы

Наконец, согласованность, очевидно, является основой постановки целей в компании. Когда вы всего один человек или всего три человека, согласование происходит очень легко. Обычно вы все знаете, что делают друг друга, вы все можете общаться друг с другом на регулярной основе, общее количество вещей, которые происходят в компании, когда вы очень маленький, просто не очень велико. Так что оставаться согласованным на этом этапе — очень простой процесс. Люди в основном недооценивают, насколько на самом деле важно такое согласование для успеха компании.Позже, когда у вас будет 50, 100, 150 человек, согласование станет действительно большой проблемой. Все люди не знают друг друга, отделы не обязательно связаны друг с другом на этой неделе или даже в этом месяце. Таким образом, согласованная постановка целей позволяет вам быть уверенным, что вы не распределяете работу разных людей в разные стороны, а вместо этого оттачиваете весь свой фокус на одну цель. Если вы на самом деле думаете о миссии компании, а затем разбиваете ее на цели на уровне компании, затем на цели на уровне команды, а затем на цели индивидуального уровня, возникает эта «нирвана» согласованности компании.С помощью этого графика вы можете связать работу каждого человека с миссией компании. И если бы это не соответствовало миссии компании, вы бы вытащили этого человека из того, над чем он работал, и перенаправили бы его на что-то другое. Когда мы говорим о согласованности, мы хотим убедиться, что компания поставила четкие общие цели и чтобы работа каждого, будь то на уровне команды или на индивидуальном уровне, была затем связана с этими целями.

Пример OKR

Чтобы дать быстрый пример, вот что вы можете увидеть.Вы можете увидеть, что у генерального директора есть цель стать лидером рынка, и они установили несколько ключевых результатов того, как это выглядит. С точки зрения продукта и маркетинга вы увидите цели, связанные с запуском нового важного мобильного приложения или обеспечением высокого уровня качества потенциальных клиентов. И у нас есть разные способы измерить эти вещи. Здесь мы быстро разберемся, в чем заключаются некоторые проблемы OKR, и как вы каскадируете эти OKR и как заставить их работать не только на уровне компании, но и на уровне команды.Вот своего рода карта того, как это может выглядеть, но мы подробнее рассмотрим, как это работает во всей компании.

Как писать цели

Итак, просто подведем итог: способ написания OKR заключается в том, что с объективной стороны вам нужно несколько целей на каждом уровне. Итак, вы не хотите иметь девять целей, вы не хотите, как правило, иметь одну цель, хотя есть примеры. Известно, что Питер Тиль во время работы с PayPal не хотел, чтобы у кого-то было больше одной цели. И если вы поговорите с ним о чем-либо, кроме этой единственной цели, он попросит вас, пожалуйста, перенаправить ваше внимание обратно на эту единственную вещь.Я думаю, что на практике сосредоточение внимания на трех целях на человека, на команду и на компанию оказывается правильным масштабом, но также и фокусом. Еще один момент, связанный с установкой цели, — вам нужна конечная конечная точка. Поэтому вместо того, чтобы говорить: «Мы собираемся просто расширяться по всему миру», скажите: «Мы собираемся расширяться в Европе, Китае и Южной Америке». И таким образом, оглядываясь назад, вы должны сказать, достигнете ли вы этого. объективно или нет. И, наконец, как мы уже упоминали, цели должны быть амбициозными, они должны вдохновлять и должны быть амбициозными, поэтому ставьте свои цели так, чтобы каждое утро вставать с постели.

Как записывать ключевые результаты

И когда вы смотрите на ключевые результаты, обычно вы видите что-то вроде двух-четырех ключевых результатов для каждой цели. Итак, вы хотите измерить эти цели разными способами. Еще одна интересная тема по этому поводу: иногда вам может понадобиться уравновесить метрику. Мы поговорим об этом позже, но идея состоит в том, что иногда вы хотите, чтобы у вас была одна метрика, а именно: «Мы хотим увеличивать доход как можно быстрее». Но есть еще такой показатель здоровья, как: «Мы хотим, чтобы текучесть кадров была на максимально низком уровне.«Так что, если вы сделаете один из показателей очень высоким, в то время как показатель противовеса выходит из-под контроля, вы иногда можете установить их вместе. Как правило, хотя сосредоточьтесь на трех ключевых результатах вокруг цели, а затем измерьте цель несколькими способами. затем хотите убедиться, что ваши ключевые результаты выглядят так, как если бы вы действительно достигли своих ключевых результатов, ваши цели были бы ближе к завершению. Это не означает, что цель должна быть выполнена в этом квартале, чтобы у вас могла быть годовая цель в квартал, в котором есть несколько ключевых результатов, приближающих вас к этой цели.Но это действительно означает, что если ваши ключевые результаты достигаются и вы не приближаетесь к своей цели, вам необходимо пересмотреть, как цель и ключевые результаты связаны друг с другом. Наконец, вы хотите, чтобы ваши ключевые результаты отражали результат, а не действие, так что это должно быть самоочевидным. Идея заключается в том, что вы хотите, чтобы ваши ключевые результаты говорили о том, достигли ли мы этих вещей, а не о том, что мы будем делать, когда войдем в дверь. Так что думайте о выходах, а не о входах.Другими словами, вы хотите думать о том, что нужно сделать, а не о том, что мы собираемся делать для достижения наших целей.

Как установить OKR в вашей компании

Просто для того, чтобы дать вам быстрый обзор того, как установить OKR до квартала. И квартал является наиболее распространенным и, я думаю, наиболее эффективным каденцией. «Я также видел шесть недель, я видел целых шесть месяцев. Я думаю, что стало общепризнанным, что ежегодная постановка целей проводится недостаточно часто.Еженедельная постановка целей больше походила бы на список задач, который не является целью этого. И поэтому обычно мы работаем с компаниями на ежеквартальной основе OKR, и это большое количество времени, которое дает вам достаточную взлетно-посадочную полосу для достижения желаемых целей. Но он достаточно короткий, чтобы вы могли вносить корректировки, ежеквартально каждый квартал, и вы никогда не позволяете вещам сходить с рельсов, не углубляясь в них. Типичный план развертывания обычно предполагает начало работы с руководящей командой, и компания в целом согласна с наиболее важными приоритетами для компании.Итак, вы начинаете с целей на уровне компании, а затем вместе с командами разрабатываете цели на уровне отдела. А затем вы можете развернуть его для всей компании для разработки индивидуальных целей. Это можно сделать в разные временные рамки в зависимости от того, насколько компания задействовала свои силы для постановки целей, но обычно это занимает пару недель, и основная идея здесь, что важно, когда вы калибруете и дорабатываете OKR, вы должны помнить, что вы хотят, чтобы люди по большей части ставили собственные цели, а затем работали со своими менеджерами над их окончанием.Бывают случаи, когда менеджеры могут устанавливать цели для своих сотрудников, но обычно цели более эффективны, когда менеджер ставит цели на своем уровне, скажем, на уровне отдела или компании, а затем говорит товарищам по команде. , «Вы должны представить то, что, по вашему мнению, является для вас наиболее важной целью. Мы будем работать вместе, чтобы вносить изменения, калибровать числа» и тому подобное. В целом, когда люди ставят свои собственные цели, я думаю, что они чувствуют гораздо большую привязанность к целям, они подписались на знаки цели, которых нужно достичь, это дает им гораздо большее чувство автономии.И, честно говоря, они часто лучше всех знают, что они могут сделать, чтобы продвинуться на более высокие уровни.

Как оценивать OKR

Напоминаем, что «Достижение цели» от 60% до 70% на самом деле очень хорошо. Если вы все время добиваетесь своих целей на 100%, это признак того, что вам следует ставить перед собой более амбициозные цели. Если вы все время добиваетесь от 0% до 20% до 30% своих целей, то либо изучите свои операции, либо убедитесь, что вы не ставите сумасшедшие цели. Но вот как выглядит структура для создания целей.

Общие проблемы с OKR

Теперь я хочу перейти к общим проблемам с OKR. Вот те вещи, которые встретили Rubber на пути: вы купили OKR, вы хотите попробовать их в своей компании, а теперь вы пытаетесь их развернуть, и вы сталкиваетесь с несколькими типичными проблемами. Это то, что мы видели неоднократно, особенно на ранних этапах существования OKR компании. Мы хотели затронуть несколько тем, о которых мы говорили с компаниями на регулярной основе, чтобы мы могли поделиться этим, прежде чем вы столкнетесь с этим сами.

Насколько измеримыми должны быть цели?

Одна из проблем — люди хотят ставить цели как измеримые. Поэтому люди говорят: «Моя цель — просто сделать это измеримое дело». «Мне сказали, что мне нужно 10 новых клиентов». «Мне нужно отправить этот единственный продукт». «Я не знаю, как это сделать так, чтобы стремление было вверху, а ключевые результаты — внизу». Общий ответ на этот вопрос заключается в том, что OKR предназначены для того, чтобы быть полезной структурой, когда вы их используете, но в той степени, в которой они мешают тому, что имеет для вас очевидный смысл, вам не нужно структурировать всю цель как OKR для всей организации постоянно.Так обстоит дело даже в крупнейших компаниях, которые практикуют OKR, не имеют окончательной системы, определяющей, как именно цели и ключевые результаты должны быть связаны друг с другом, сколько их должно быть, сколько их на каждом уровне. В конечном итоге вы хотите, чтобы это работало на вас. Распространенный вариант выражения «работать на вас», который мы видели, заключается в том, что компания устанавливает цели и ключевые результаты на уровне компании, возможно, на уровне отдела. На индивидуальном уровне у людей просто есть цели. Эти цели часто будут больше похожи на ключевой результат.Тот факт, что есть один из них, они измеримы, у них нет структуры OKR, и это совершенно нормально, и даже эффективно. Просто чтобы взять для этого практический пример. Допустим, вы хотите последовательно распределить цели по продажам, и представим, что наверху у нас есть OKR: «Мы хотим стать лидером рынка в социальной сфере для подростков». Затем я хотел измерить свои ключевые результаты, так как продажи рекламы находятся на определенном уровне, взаимодействие — на определенном уровне, может быть, показатель удовлетворенности пользователей находится на определенном уровне.Итак, теперь я возглавляю команду продаж рекламы и теперь думаю, как я буду работать со своей командой для определения целей. Нужно ли мне, чтобы у каждого из моих торговых представителей была собственная OKR-операция по закрытию тонны продаж, или я могу поставить перед ними цель: «Вот где вам нужно внести свой вклад»? Обычно я получаю ответы, что давать людям конкретное число — это нормально и делать это в центре их внимания, зная, что они являются частью команды, у которой есть более широкие OKR. Таким образом, вы действительно хотите, чтобы цели были амбициозными, качественными и были ориентированы на долгосрочную перспективу, но это не значит, что они должны быть у каждого человека.

Должен ли я сделать свои цели ключевыми результатами моего руководителя?

Есть случаи, которые могут иметь смысл, как в примере с продажами, который я сказал. Бывают и другие случаи, когда у вас может быть цель на уровне компании предоставить лучший продукт на рынке, а затем сказать руководителю отдела продуктов, что вы можете создать свои собственные OKR, то есть «Обеспечить прекрасное взаимодействие с мобильным приложением». у вас есть ключевые результаты в отношении того, как это будет измеряться. В этом случае цели и ключевые результаты направленно связаны друг с другом, но на самом деле вам не нужно приравнивать свою цель к ключевым результатам вашего руководителя.Итак, есть разные примеры, подобные тем, которые я проиллюстрировал, где это имеет смысл, а где нет. Идеального способа сделать это не существует, главное — вы не хотите, чтобы структура целей мешала вам создавать и организовывать свою компанию. Это должно быть полезно. В той степени, в которой настройка OKR может быть полезной, используйте ее именно так. В противном случае сделайте то, что поможет вам быстро пройти через процесс и поможет поставить цель, которая имеет смысл для людей. У инженеров уже есть JIRA, у отдела продаж уже есть отдел продаж; действительно ли нам нужно использовать инструмент OKR в дополнение к этому? Разрыв здесь заключается в том, что инструмент OKR не предназначен для решения того, что вы делали сегодня, или над тем проектом, над которым вы работаете в конкретный момент, какие сделки вы закрыли или какую ошибку исправили.Идея здесь в том, что вы хотите использовать систему OKR, будь то просто установка OKR друг для друга или использование чего-то вроде Lattice, где вы выражаете друг другу свои цели более высокого уровня. И это имеет двунаправленное значение. Итак, если вы говорите: «Да, мы собираемся использовать JIRA и продажи для наших повседневных задач, но затем мы хотим поделиться прогрессом в наших эпиках или ежемесячных показателях продаж». Эти вещи действительно важны. . И это дает всем остальным в компании возможность [спросить]: «Куда вы направляетесь? Где мы сейчас выступаем против этих целей?» И это также позволяет вам иметь место, где вы можете увидеть все их вещи .Так же, как Waze — это своего рода сообщество, где люди могут делиться информацией о том, что происходит в дороге. OKR — это способ вернуть вашу повседневную работу в одно центральное место, чтобы вы знали, что делают другие, а они знали, что вы делаете. Идея заключается не в том, чтобы тратить кучу времени на детали, а в том, чтобы просто привести эти высокоуровневые вещи в порядок.

t хочу, чтобы структура целей помешала вам создать и организовать свою компанию.Это должно быть полезно. В той степени, в которой настройка OKR может быть полезной, используйте ее именно так. В противном случае сделайте то, что поможет вам быстро пройти через процесс и поможет поставить цель, которая имеет смысл для людей. У инженеров уже есть JIRA, у отдела продаж уже есть отдел продаж; действительно ли нам нужно использовать инструмент OKR в дополнение к этому? Разрыв здесь заключается в том, что инструмент OKR не предназначен для решения того, что вы делали сегодня, или над тем проектом, над которым вы работаете в конкретный момент, какие сделки вы закрыли или какую ошибку исправили.Идея здесь в том, что вы хотите использовать систему OKR, будь то просто установка OKR друг для друга или использование чего-то вроде Lattice, где вы выражаете друг другу свои цели более высокого уровня. И это имеет двунаправленное значение. Итак, если вы говорите: «Да, мы собираемся использовать JIRA и продажи для наших повседневных задач, но затем мы хотим поделиться прогрессом в наших эпиках или ежемесячных показателях продаж». Эти вещи действительно важны. . И это дает всем остальным в компании возможность [спросить]: «Куда вы направляетесь? Где мы сейчас выступаем против этих целей?» И это также позволяет вам иметь место, где вы можете увидеть все их вещи .Так же, как Waze — это своего рода сообщество, где люди могут делиться информацией о том, что происходит в дороге. OKR — это способ вернуть вашу повседневную работу в одно центральное место, чтобы вы знали, что делают другие, а они знали, что вы делаете. Идея заключается не в том, чтобы тратить кучу времени на детали, а в том, чтобы просто привести эти высокоуровневые вещи в порядок.

Кто должен владеть кросс-функциональной целью?

Мы также увидим некоторую путаницу в отношении межфункциональных целей.Вы часто слышите, что лучшая практика — это одна цель, один владелец, и вам не следует отклоняться от этого. Об этом можно много сказать. Обычно владение и подотчетность — это очень хорошо, и, насколько это возможно, лучше всего сделать так, чтобы у одной цели был один владелец. С учетом сказанного, просто с учетом того, что OKR каскадно передаются компании, не стоит вызывать путаницу и раздоры, если это тоже не имеет смысла. Например, у вас может быть цель: «Вернемся к выпуску мобильного приложения.Все это глава отдела дизайна и глава отдела продуктов, над которыми мы работаем. В этом случае вы можете сказать: «Хорошо, мы оба будем совладельцами этой цели». Зная, что обычно мы пытаемся структурировать вещи так, чтобы был один владелец, но в тех случаях, когда это действительно кросс-функционально и все, над чем работают люди, наличие нескольких владельцев для достижения цели — это нормально. Главное — осознавать, что вы хотите подотчетности, вы хотите, чтобы у людей по-прежнему была ответственность и четкие обязанности. И эта осведомленность компенсирует тот факт, что иногда у вас может быть пара владельцев на воротах.Если вы оказались в точке, где все ваши цели принадлежат 14 человек, это обычно является признаком того, что вы не думаете о том, какая цель более высокого уровня принадлежит некоему лидеру, который затем поддерживается. многими целями других людей.

Как следует использовать цели в разговорах о производительности?

По этому поводу существует множество твердых мнений. Есть люди, которые считают, что цели и OKR должны быть полностью отделены от разговора о производительности.И это потому, что, когда люди считают, что должна быть их компенсация, и их способность к продвижению будет привязана к их целям, это приводит к странному поведению, приводит к тому, что люди мешают достижению своих целей, это вызывает чрезмерное давление и, что немаловажно, не принимает во внимание все виды других мягких навыков, которые люди привносят в компанию, культурное влияние, поддержку, которую люди могли получить в достижении целей, не являются их собственными. Итак, есть лагерь, который говорит, что это отдельные вещи, о которых мы не должны допускать, чтобы постановка целей просочилась в разговоры о производительности, и мы хотим быть предельно откровенными по этому поводу.Для этого есть веская причина, как я только что обсуждал. С другой стороны, вы услышите людей, которые говорят: «Погодите. Цели на самом деле очень важная часть. Мы ставим эти цели, потому что это то, что мы, наши сотрудники, должны достичь, и если они их не достигают, возможно мы установили их неправильно, и нам нужно это исправить. Но если они постоянно не достигают своих целей, кажется, что это должно быть частью нашего разговора о производительности ». Тоже очень верный момент, и исторически он ближе к тому, что практиковалось.Я думаю, что ответ здесь заключается в том, что оба работают для разных типов компаний, и, в конечном итоге, это личное решение руководства, которое должно быть принято. В целом, я действительно думаю, что о новой философии можно много сказать о том факте, что наличие целей является единственным диктатором разговоров о производительности, что приводит к множеству внешних факторов, которых вы хотели бы избежать. Как максимум вы хотите, чтобы цели были частью компании. И я думаю, что мы во многом учитываем такую ​​культуру исполнения и ценности.Что они делают для достижения других целей? На это следует смотреть комплексно, и дело не только в целях.

Время вопросов и ответов!

На этом, я думаю, мы закончили основные вещи, о которых хотели поговорить сегодня. Я думаю, что на этом этапе мы прошли примерно 30 минут. Итак, теперь мы можем передать это на любые вопросы, если они есть у людей. Я собираюсь вернуть себе лицо, чтобы вы могли видеть, с кем мы говорим. И если у людей есть какие-либо вопросы, которые они хотели бы задать, или что-то, на что не было дано ответа, мы теперь можем приступить к рассмотрению некоторых из них.

Считаете ли вы, что OKR работают только для компаний Кремниевой долины? Могут ли они работать в других отраслях, помимо информационных технологий?

Я считаю, что они абсолютно могут работать за пределами компаний Кремниевой долины. В целом я думаю, что работникам информационных технологий их легче использовать, потому что люди проводят время за своими компьютерами, и поэтому относительно, скажем, кого-то в больнице или правительственном учреждении, или, может быть, скажем, на строительной площадке, или делать другие вещи, которые не Я думаю, что это упрощает работу за компьютером, но я определенно думаю, что она выходит за рамки Кремниевой долины.

Как лучше всего объяснить важность OKR отдельным участникам?

Так что, надеюсь, большая часть того, о чем мы здесь говорили, поможет в этом, но есть несколько моментов. Во-первых, как индивидуальный участник вы получите видимость для остальной компании, и это лучший момент. Это система, в которой все отдают ей и все получают от нее. Участвуя в системе, вы также получаете доступ к тому, что делают все остальные.Другая вещь, как индивидуальный участник, вы видите: «Вот как моя работа продвигается к общим целям компании», и это мощная вещь для людей. Наконец, давая людям четкое направление и чувство сосредоточенности, на самом деле действительно помогает людям в повседневной жизни сказать: «Это то, над чем я должен работать. Это то, что важно; это то, что не имеет значения». В целом люди склонны ценить направленность и структуру, которая с этим связана.

Как часто и как лучше всего проверять OKR в течение квартала?

Отличный вопрос.Ответ — больше нуля раз и меньше одного раза в день.

Выравнивание или упорядочивание объектов — служба поддержки Office

В программах Office вы можете быстро выравнивать объекты (например, изображения, фигуры, текстовые поля, графические элементы SmartArt и WordArt.

Выровнять несколько объектов

  1. Выберите объекты, которые нужно выровнять. Щелкните первый объект, а затем нажмите и удерживайте Ctrl, пока щелкаете другие объекты.

  2. Выполните одно из следующих действий:

    • Чтобы выровнять изображение, в Работа с изображениями щелкните вкладку Формат .

    • Чтобы выровнять фигуру, текстовое поле или объект WordArt, в разделе Инструменты рисования щелкните вкладку Формат .

  3. В группе Упорядочить щелкните Выровнять , а затем выберите одну из этих команд в меню:

    Опция

    Описание

    По левому краю

    Выравнивает объекты по их левому краю

    Центр выравнивания

    Выравнивает объекты по вертикали по их центрам.

    По правому краю

    Выравнивает объекты по правому краю

    Выровнять по верху

    Выравнивает объекты по верхним краям

    По центру

    Выравнивает объекты по горизонтали через середину.

    Выровнять по низу

    Выравнивает объекты по нижним краям

    Важно: Если параметры Выровнять недоступны, вы можете выбрать только один элемент.Выберите один или несколько дополнительных элементов, после чего вы сможете продолжить.

Расположить объекты на одинаковом расстоянии друг от друга

  1. Выберите не менее трех объектов, которые нужно расположить на равном расстоянии друг от друга. Чтобы выбрать несколько объектов, щелкните первый объект, а затем нажмите и удерживайте Ctrl, щелкая другие объекты.

    Чтобы выбрать объекты, которые скрыты, сложены или находятся за текстом, выполните следующие действия:

    • На вкладке Главная в группе Редактирование щелкните Найти и выбрать , щелкните Выбрать объекты , а затем нарисуйте рамку над объектами.

  2. Выполните одно из следующих действий:

    • Чтобы расположить изображения одинаково, в разделе Работа с рисунками щелкните вкладку Формат .

    • Чтобы расположить группу с фигурами, текстовыми полями или объектами WordArt одинаково, в разделе Инструменты рисования щелкните вкладку Формат .

CSS: центрирующие объекты

CSS: центрирующие объекты

См. Также указатель всех советов.

Центрирующие предметы

Обычная задача CSS — центрировать текст или изображения. По факту, существует три вида центрирования:

В последних реализациях CSS вы также можете использовать функции из уровень 3, позволяющий центрировать абсолютно позиционированные элементы:

Центрирование строк текста

Самый распространенный и (следовательно) самый простой способ центрирования — это строк текста в абзаце или в заголовке.CSS имеет свойство text-align для этого:

П {выравнивание текста: центр}
h3 {text-align: center} 

отображает каждую строку в P или в h3 с центром между ее поля, например:

Все строки в этом абзаце по центру между полями абзаца, благодаря значению ‘center’ свойства CSS ‘text-align’.

Центрирование блока или изображения

Иногда нужно центрировать не текст, а блок в целом.Или, говоря иначе: мы хотим левую и правое поле должно быть равным. Для этого нужно установить поля на «авто». Обычно это используется с блоком фиксированной ширины, потому что если сам блок гибкий, он просто займет все доступная ширина. Вот пример:

P.blocktext {
    маржа слева: авто;
    маржа-право: авто;
    ширина: 8em
}
...

Это скорее ...

Этот довольно узкий блок текста расположен по центру. Обратите внимание, что линии внутри блока не центрированы (они по левому краю), в отличие от предыдущего примера.

Это также способ центрировать изображение: превратить его в блок свой собственный и примените к нему свойства поля. Например:

IMG.displayed {
    дисплей: блок;
    маржа слева: авто;
    margin-right: auto}
...
... 

Следующее изображение отцентрировано:

Вертикальное центрирование

CSS level 2 не имеет свойства центрировать объекты вертикально. Вероятно, он будет на уровне CSS 3 (см. Ниже).Но даже в CSS2 вы можете центрировать блоки по вертикали, комбинируя несколько свойств. Хитрость заключается в том, чтобы указать, что внешний блок должны быть отформатированы как ячейка таблицы, потому что содержимое таблицы ячейку можно центрировать по вертикали .

Пример ниже центрирует абзац внутри блока, имеющего определенная заданная высота. В отдельном примере показан абзац, расположенный по вертикали в браузере. окно, потому что оно находится внутри блока, который абсолютно позиционирован и высотой с окно.

DIV.container {
    мин-высота: 10em;
    дисплей: таблица-ячейка;
    вертикальное выравнивание: средний}
...

Этот небольшой абзац ...

Этот маленький абзац расположен по центру вертикально.

Вертикальное центрирование в CSS, уровень 3

CSS level 3 предлагает другие возможности. В это время (2014 г.) хороший способ центрировать блоки по вертикали без использования абсолютного позиционирование (которое может привести к наложению текста) все еще ниже обсуждение.Но если вы знаете, что перекрывающийся текст не будет проблема в вашем документе, вы можете использовать свойство ‘transform’ для центрируйте абсолютно позиционированный элемент. Например:

Этот абзац расположен по центру вертикально.

Для документа, который выглядит так:

Этот абзац…

таблица стилей выглядит так:

div.container3 {
   высота: 10em;
     позиция: относительная } / * 1 * /
div.container3 p {
   маржа: 0;
     позиция: абсолютная;  / * 2 * /
     верх: 50%;  / * 3 * /
     преобразование: перевод (0, -50%) } / * 4 * / 

Основные правила:

  1. Сделайте контейнер относительно позиционированным, который объявляет, что это контейнер для абсолютно позиционированных элементов.
  2. Сделайте сам элемент абсолютно позиционированным.
  3. Поместите его наполовину в емкость с надписью «верх: 50%».(Заметка что 50% ‘здесь означает 50% высоты контейнера.)
  4. Используйте перевод, чтобы переместить элемент вверх вдвое. высота. (‘50% ‘в’ translate (0, -50%) ‘относится к высоте сам элемент.)

Недавно (примерно с 2015 г.) стала еще одна техника доступен в нескольких реализациях CSS. Он основан на новом Ключевое слово flex для свойства display. Это ключевое слово означает для использования в графических пользовательских интерфейсах (GUI), но вас ничего не останавливает от использования его в документе, если документ имеет правильная структура.

Этот абзац расположен по центру вертикально.

таблица стилей выглядит так:

div.container5 {
  высота: 10em;
    дисплей: гибкий; 
    align-items: center }
div.container5 p {
  маржа: 0} 

Центрирование по вертикали и горизонтали в уровне CSS 3

Мы можем расширить оба метода до центра по горизонтали и вертикально одновременно.

Побочным эффектом абсолютного позиционирования абзаца является что тогда он будет настолько широким, насколько он должен быть (если мы не дадим ему явная ширина, конечно).В приведенном ниже примере это именно то, что мы хотим: мы центрируем абзац всего одним словом («По центру!»), Поэтому ширина абзаца должна быть точно ширина этого слова.

Желтый фон показывает, что абзац на самом деле только настолько, насколько велико его содержание. Мы предполагаем ту же наценку, что и перед:

По центру!

Таблица стилей аналогична предыдущему примеру в отношении к вертикальному центрированию.Но теперь мы перемещаем элемент наполовину по всему контейнеру, с ‘left: 50%’, и в то же время время переместите его влево на половину его собственной ширины в ‘translate’ трансформация:

div.container4 {
    высота: 10em;
    position: relative}
div.container4 p {
    маржа: 0;
    фон: желтый;
    позиция: абсолютная;
    верх: 50%;
      осталось: 50%; 
      поле-право: -50%; 
    преобразовать: перевести ( -50%,  -50%)} 

Следующий пример ниже объясняет, почему «margin-right: -50%» необходимо.

Когда средство форматирования CSS поддерживает flex, это еще проще:

с этой таблицей стилей:

div.container6 {
  высота: 10em;
  дисплей: гибкий;
  align-items: center;
    justify-content: center }
div.container6 p {
  маржа: 0} 

, т.е. единственное дополнение — это «justify-content: center». Только как ‘align-items’ определяет вертикальное выравнивание содержимого контейнера, ‘justify-content’ определяет горизонтальный выравнивание.(На самом деле это немного сложнее, так как их имена предлагаю, но в простом случае это работает именно так.) Побочный эффект из ‘flex’ заключается в том, что дочерний элемент, P в данном случае, является автоматически делается как можно меньше.

Центрирование в области просмотра в CSS уровня 3

Контейнером по умолчанию для абсолютно позиционированных элементов является область просмотра. (В случае браузера это означает окно браузера). Так центрировать элемент в области просмотра очень просто.Вот полный пример. (В этом примере используется синтаксис HTML5.)


  <стиль>
    body {
        background: white}
    раздел {
        фон: черный;
        белый цвет;
        радиус границы: 1em;
        отступ: 1em;
          позиция: абсолютная; 
          верх: 50%; 
          осталось: 50%; 
          поле-право: -50%; 
          преобразование: перевести (-50%, -50%) }
  
  <раздел>
     

Красиво по центру

Этот текстовый блок расположен по центру вертикально.

И по горизонтали, если окно достаточно широкое.

Вы можете увидеть результат в отдельном документ.

Поле «margin-right: -50%» необходимо для компенсации «left: 50% ». Правило «влево» уменьшает доступную ширину элемента. на 50%. Таким образом, рендерер попытается создать строки, которые больше не чем на половину ширины контейнера. Сказав, что право маржа элемента дальше правее на ту же величину, максимальная длина строки снова равна ширине контейнера.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *