Вагонка Штиль | Профиль-Древ.рф
Заказ звонка
Оставить заявку
Вагонка Штиль
ель/сосна, сорт АВ; сорт BС
профиль: штиль
сечение: 13х96; 13х122
длина: 2,0; 2,5; 3,0; 6,0
от 11 000 ₽
Заказать
Преимущества
Вагонка «Штиль» — cовременны продукт, который пришёл на смену Евровагонке.
Цена за квадратный нашей вагонки «Штиль» сравнима с ценой на Евровагонку, при том, что обшивка «Штилем» смотрится изящнее и богаче в сравнении с «Евровагонкой».
Вагонка «Штиль» в основном используется для внутренней отделки стен и потолка. С ее помощью можно создать гладкую поверхность с минимальной заметностью швов. В отличие от обычной вагонки, вагонку «Штиль» можно устанавливать, как горизонтально, так и вертикально.
В качестве соединения используется крепление шип-паз, но отличительная черта – профиль изделия, у которого нет углубления (полки) в местах соединения. Монтаж «Штиля» довольно прост, не требует больших физических усилий или специальной подготовки.
Применение материала достаточно широко, будь то отделка саун и бань или облицовка помещений, а также отделка стен балконов и лоджий. «Штиль» придает привлекательный вид и создает уютный интерьер.
О компании
«Профиль-Древ» — это современная, динамично развивающаяся производственная компания с солидным опытом производственной и торговой деятельности. Продукция ее широко представлена во всех регионах России и за её пределами. Взвешенные решения по организации компании, детальная проработка на каждом этапе производственного процесса позволили производству постоянно двигаться вперед, соответственно растущим требованиям рынка.
Продукция нашей компании это строительные и отделочные материалы из натурального дерева, применение которых являются неотъемлемой частью интерьерных решений и деревянного домостроения. Экологически чистые лесные ресурсы Вологодской области позволяют нам использовать в производстве пиломатериалы высокого качества. Сушильный комплекс австрийского производства обеспечивают высокий уровень сушки пиломатериалов, что позволяет обрабатывать сырье без потери его природных свойств.
Как мы работаем
| Ваш заказ | Обработка/Оплата | Производство/Склад | Доставка |
Выберите выгодное сотрудничество с компанией «Профиль-Древ»
Преимущества Профильдрев
Технологичное
производство
Экологически чистый
северный лес
Широкий ассортимент
продукции
Индивидуальный
Есть вопросы ?
Напишите нам, специалисты ответят Вам в самое ближайшее время
Наши материалы
Сосна
Сосна – хвойное дерево, один из самых древних родов современных хвойных, его растительные остатки известны из юрских отложений 185-132 млн.
лет назад. Сосна существовала ещё до появления цветковых растений, то есть до мелового периода (мел – 135–65 млн. лет назад). Рекордсменом является сосна, возраст которой составляет 4900 лет. Почти все виды этого рода однодомны – мужские и женские шишки развиваются на одном дереве. Сосна – одно из древнейших лекарственных растений. В лекарственных целях используются сосновые почки, пыльца, хвоя, смола (живица). Происхождение слова «сосна» в русском и других славянских языках – «сосна» — «с-ос-на»; в английском языке слово «сосна» — «pin»; в славянских языках «пень» – нижняя часть живого дерева, от корневища до первых сучьев; в древнерусском — «пень» — «ствол дерева. Всё это вместе взятое приводит к русскому значению «сосна» – «с+ос+пина», то есть «совпадающая с осью» — Осью Мира.
В строительстве деревянных домов сегодня используют самые разнообразные пиломатериалы. Традиционная сосна один из самых достойных вариантов. Со временем для строения деревянных домов сосну применяют все чаще.
Сосне от природы присуща низкая теплопроводность, так что в рубленом доме из сосны зимой не будет холодно, а особенных усилий для утепления не потребуется. Кроме того, древесина сосны превосходно впитывает излишнюю влагу, чем способствует поддержанию естественной атмосферы в доме. Шумоизоляционные свойства сосны также на высоте, стоит обратить внимание на этот материал, если вы любите тишину и уединение. Прочную сосновую древесину легко обрабатывать по сравнению со столь же популярными в строительстве лиственными породами, которые меньше впитывают влагу. Сосна очень податлива, ее используют для изготовления винтовых перил и лестниц. Сосновый пиломатериал хорошо подходит для производства брусьев, бревен, высококачественной обрезной доски прочного и долговечного материала. Из сосны получается качественная и недорогая половая доска. Ее смолянистость в данном случае превращается из недостатка в достоинство, так как лучше других материалов препятствует возникновению грибков. Из-за малой твердости и низкой плотности сосновой древесины, антигрибковые составы глубоко проникают внутрь (до 2 мм), чем значительно улучшают стойкость поверхности к механическому воздействию, грибковым заболеваниям, повышают водоотталкивающую способность.
Сосна – хвойное дерево, один из самых древних родов современных хвойных, его растительные остатки известны из юрских отложений 185-132 млн. лет назад. Сосна существовала ещё до появления цветковых растений, то есть до мелового периода (мел – 135–65 млн. лет назад). Рекордсменом является сосна, возраст которой составляет 4900 лет. Почти все виды этого рода однодомны – мужские и женские шишки развиваются на одном дереве. Сосна – одно из древнейших лекарственных растений. В лекарственных целях используются сосновые почки, пыльца, хвоя, смола (живица). Происхождение слова «сосна» в русском и других славянских языках – «сосна» — «с-ос-на»; в английском языке слово «сосна» — «pin»; в славянских языках «пень» – нижняя часть живого дерева, от корневища до первых сучьев; в древнерусском — «пень» — «ствол дерева. Всё это вместе взятое приводит к русскому значению «сосна» – «с+ос+пина», то есть «совпадающая с осью» — Осью Мира.
В строительстве деревянных домов сегодня используют самые разнообразные пиломатериалы.
Из-за малой твердости и низкой плотности сосновой древесины, антигрибковые составы глубоко проникают внутрь (до 2 мм), чем значительно улучшают стойкость поверхности к механическому воздействию, грибковым заболеваниям, повышают водоотталкивающую способность.Ель
Ель — вечнозелёные деревья из семейства сосновых, распространенных в прохладных областях Северного полушария. Характеризуются пирамидальной, доходящей почти до земли, кроной. В Евразии широко распространены ель обыкновенная, или европейская, ареал которой простирается от Волги до Пиренеев, и ель сибирская. Ель – одно из древнейших деревьев русских лесов. Её происхождение, также как и сосны, относится к меловому периоду мезозойской эры (135 – 65 млн. лет назад). Мужские соцветия – из собранных вместе пыльников, расположены в нижней половине кроны, женские – в верхней, ближе к верхушке. Древесина употребляется в строительстве, целлюлозно-бумажной промышленности, при изготовлении музыкальных инструментов. В лекарственных целях используют молодые верхушки веток с почками, незрелые семенные шишки, смолу и скипидар.
Ели принадлежит заслуженное второе (после сосны) место по популярности использования в строительстве загородных деревянных домов. Ели деревья-долгожители, нередко их возраст достигает трехсот лет, но уже в 150 лет ели вырастают на высоту 50 метров. В горных районах часто встречаются ели старше 600 лет. Их длинные стволы выгодно используют для производства пиломатериалов. Древесина ели белого цвета с легким, теплым, приятным золотистым оттенком, сохраняет свой натуральный цвет очень долго. Плотность пиломатериала высокая, а смолистость ели меньше, чем сосны, поэтому древесина ели крайне редко растрескивается. Но древесину ели намного сложнее обрабатывать, чем сосны, так как мешает обилие сучков на стволе и повышенная твердость самого материала. Для использования этого пиломатериала в деревянном домостроении дополнительной обработке поверхности нужно уделять больше внимания. Еще одна особенность ели существенная потеря в массе после процесса сушки. В результате пиломатериал становится очень легким, а сама древесина приобретает еще большую эластичность и прочность.
Ель — вечнозелёные деревья из семейства сосновых, распространенных в прохладных областях Северного полушария. Характеризуются пирамидальной, доходящей почти до земли, кроной. В Евразии широко распространены ель обыкновенная, или европейская, ареал которой простирается от Волги до Пиренеев, и ель сибирская. Ель – одно из древнейших деревьев русских лесов. Её происхождение, также как и сосны, относится к меловому периоду мезозойской эры (135 – 65 млн. лет назад). Мужские соцветия – из собранных вместе пыльников, расположены в нижней половине кроны, женские – в верхней, ближе к верхушке. Древесина употребляется в строительстве, целлюлозно-бумажной промышленности, при изготовлении музыкальных инструментов.
В лекарственных целях используют молодые верхушки веток с почками, незрелые семенные шишки, смолу и скипидар.
Ели принадлежит заслуженное второе (после сосны) место по популярности использования в строительстве загородных деревянных домов. Ели деревья-долгожители, нередко их возраст достигает трехсот лет, но уже в 150 лет ели вырастают на высоту 50 метров. В горных районах часто встречаются ели старше 600 лет. Их длинные стволы выгодно используют для производства пиломатериалов. Древесина ели белого цвета с легким, теплым, приятным золотистым оттенком, сохраняет свой натуральный цвет очень долго. Плотность пиломатериала высокая, а смолистость ели меньше, чем сосны, поэтому древесина ели крайне редко растрескивается. Но древесину ели намного сложнее обрабатывать, чем сосны, так как мешает обилие сучков на стволе и повышенная твердость самого материала. Для использования этого пиломатериала в деревянном домостроении дополнительной обработке поверхности нужно уделять больше внимания.
Еще одна особенность ели существенная потеря в массе после процесса сушки. В результате пиломатериал становится очень легким, а сама древесина приобретает еще большую эластичность и прочность. Это значительно облегчает дальнейшую механическую обработку. Если сравнивать ель с другими хвойными пиломатериалами, то у нее есть еще одно преимущество она практически не коробится. Более того, ель по гибкости превосходит даже осину, поэтому из нее можно выполнять различные изогнутые элементы.
Получить полный прайс лист
Вагонка профиль «штиль» — Вагонка «штиль» — это всё та же вагонка, но изготовленная по особой технологии. Евровагонка или обычная вагонка имеют рельефную поверхность, а вагонка штиль является идеально ровной.
Вологда
| Компании: | 10 379 |
| Товары и услуги: | 3 951 |
| Статьи и публикации: | 493 |
| Тендеры и вакансии: | 73 |
Вход в личный кабинет
А ваша компания есть в справочнике?
- Компании
- Товары и услуги
- Тендеры
- Вакансии
- Статьи и публикации
Например: Подарки
Купить
Вагонка «штиль» — это всё та же вагонка, но изготовленная по особой технологии.
Евровагонка или обычная вагонка имеют рельефную поверхность, а вагонка штиль является идеально ровной.
посмотреть все (5)
Другие товары и услуги компании:
Блок-хаус
Блок хаус — разновидность деревянной вагонки, лицевая сторона которой имеет форму оцилиндрованного бревна.
Брус
Брусок строганный представляет собой деревянный брус различного квадратного сечения и различной длины.
Доска-пола
Доска пола — это длинные и широкие массивные доски из натуральной древесины, соединяемые между собой по принципу «шип-паз».
Имитация бруса
Имитация под брус — это отделочный материал, который в отличие от натурального бруса, склонного к растрескиванию и деформации, лишён этих недостатков.
Товары и услуги других компаний:
Вагонка
Вагонка (сорт — EXTRA)
Вагонка евро, ель/сосна
Производство вагонки.
Подробнее о доставке можно узнать на официальном сайте.
16 300 р.
Четырехсторонние продольно фрезерные станки серии «Beaver pro»
Четырехсторонние продольно-фрезерные станки серии «PRO» предназначены для производства вагонки, имитации бруса, шпунта и других погонажных изделий на скоростях подачи до 45 м / мин
Вагонка классика, ель/сосна
Производство вагонки. Подробнее о доставке можно узнать на официальном сайте.
16 300 р.
Полог и вагонка из осины
Компания БМГ предлагает купить вагонку и полог из осины сорта «А», «В». Наш пиломатериал имеет экологически чистое происхождение, заготовлен в лесах Вологодской и Архангельской областях.
55 р.
Евровагонка «Штиль»
Вагонка «Штиль» — это новый, современный пиломатериал, он отлично зарекомендовал себя на рынке строительных материалов.
11 000 р.
- Авто, мото
Пиломатериалы
Информация о продавце
Wood-products-35
- +7 (921) 066-49-30
- Россия, Вологодская обл. Бабушкинский р-н пос. Рослятино, ул. Лесная 4
- wood-products-35.ru
Производство и продажа пиломатериалов
Профиль инвестора фонда Calm Company: портфель и выходы
Обзор фонда «Спокойная компания»
- Тип инвестора
Венчурный капитал
- Статус
Активный
- Специалисты
1
- Инвестиции
60
- Портфель
54
- Выходы
5
Фонд Спокойной Компании Инвестиции (60)
| Название компании | Дата сделки | Тип сделки | Размер сделки | Промышленность | Сцена компании | Ведущий партнер |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Пушпресс | 18 августа 2022 г. | Более поздняя стадия VC | 0000 | Программное обеспечение для бизнеса/производительности | Получение дохода | |
| 000000000 | 02 августа 2022 | 0000 00000 | Финансовое программное обеспечение | Получение дохода | ||
| 000000 (0000000000 | 02 июля 2022 | 0000 00000 | Прикладное программное обеспечение | Получение дохода | ||
| 000000 | 30 июня 2022 г. | 0000 00000 | 000 | Медиа и информационные услуги (B2B) | Получение дохода | |
| 00000 00000 | 04 июня 2022 г. | 0000 00000 | 00000 | Юридические услуги (B2B) | Получение дохода | |
| 0000000000 | 01 июня 2022 г. | 0000 00000 | Прочие услуги (нефинансовые B2C) | Получение дохода | ||
| 00000 00000 | 24 января 2022 г. | 00000 00000 | Программное обеспечение для бизнеса/производительности | Получение дохода | ||
| 000000000 000 | 18 января 2022 г. | 00000 00000 | Программное обеспечение для бизнеса/производительности | Получение дохода | ||
| Котел | 01 января 2022 | Ранняя стадия VC | Услуги человеческого капитала | Получение дохода | ||
| Инстатус | 01 января 2022 | Ранняя стадия VC | Медиа и информационные услуги (B2B) | Получение дохода |
Вы просматриваете 10 из 60 инвестиций.
Получить полный список »
Хотите подробные данные о компаниях 3M+?
То, что вы здесь видите, царапает поверхность
Запросить бесплатную пробную версию
Хотите покопаться в этом профиле?
Мы поможем вам найти то, что вам нужно
Узнать больше
Выходы из фонда Calm Company (5)
| Название компании | Дата выхода | Тип выхода | Размер выхода |
|---|---|---|---|
| CityGrows | 07 июня 2022 г. | Слияние/поглощение | |
| 0000000 0000000 | 23 июля 2021 | 000 00 00000000 | |
| 0000000000 | 29 июня 2021 г. | 000000000000000000 | |
| EnjoyHQ | 15 апреля 2021 г. | Слияние/поглощение | |
| Мейкерпад | 08 марта 2021 | Слияние/поглощение |
Чтобы просмотреть полную историю выхода из фонда Calm Company, запросите доступ »
Инвестиции фонда Calm Company по отраслям, годам и регионам
Команда фонда Calm Company (2)
| Имя | Титул | Предложения | Фонды | Доски | Офис |
|---|---|---|---|---|---|
| Тайлер Трингас | Основатель и генеральный партнер | 0 | 0 | Майами, Флорида | |
| Мэтью Гольдштейн | Начальник отдела финансов и операций | 0 | 0 | Майами, Флорида |
Чтобы просмотреть полную историю членов команды Calm Company Fund, запросите доступ »
Фонд соинвесторов Calm Company (94)
| Имя | С | Выходы | Ведущий партнер | Серия | Промышленность |
|---|---|---|---|---|---|
| Адам Виггинс | 2 | 0 | |||
| Сахил Лавингия | 0 | 0 | 0 | ||
| Тайлер Трингас | 0 | 0 | |||
| Альтос Венчурс | 0 | 0 | |||
| Бессемер Венчур Партнерс | 0 |
Вы просматриваете 5 из 94 соинвесторов.
Получить полный список »
Ким Скоулз сохраняет спокойствие перед лицом перемен
Будучи армейским мальчишкой, Ким Скоулз рано развила навыки, которые ей понадобятся, чтобы однажды стать руководителем отдела кадров.
«Нам приходилось переезжать каждые три года, и это автоматически помогало вам быстро приспосабливаться к изменениям, что, я думаю, прекрасно вписывается в ведущие отделы кадров, потому что именно вы должны быть посредником изменений», — говорит начальник отдела кадров. сотрудник Aldridge Pite, ведущей юридической фирмы, специализирующейся на предоставлении юридических услуг депозитарным и недепозитарным финансовым учреждениям.
Там Скоулз имеет солидный опыт руководства инициативами и внедрения политик и процедур, направленных на оптимизацию производительности, снижение затрат, снижение текучести кадров и многое другое. Она также является экспертом в том, чтобы помочь другим адаптироваться к изменениям, навык, который она унаследовала от своего отца, титулованного генерала, который руководил войсками в кризисных ситуациях.
В результате она гордится тем, что является стратегическим лидером, который не вздрагивает при виде проблемы в отрасли, которая часто создает непредсказуемые проблемы.
«Что касается HR-специалистов, то я узнал, что если вы можете решать проблемы, которые людям не очень нравится решать, коллеги будут смотреть на вас как на стратегического делового партнера, — говорит Скоулз. «И когда вы станете им, вы получите повышение и научитесь быть очень решительным и принимать решения, когда ситуация полна хаоса. Мне нравится думать, что в этом отношении преобладают более спокойные головы».
В Aldridge Pite Скоулз занимается вопросами человеческого капитала компании, возглавляя пятьсот сотрудников в шестнадцати штатах. Живя по всей стране, она может эффективно ориентироваться и общаться со своими сотрудниками и коллегами, которые имеют разный опыт и приехали из разных частей США.
«Что касается HR-специалистов, я узнал, что если вы можете решать проблемы, которые люди не очень любят решать, коллеги будут смотреть на вас как на стратегического делового партнера».
Ким Скоулз
Эта способность также проистекает из врожденной любознательности CHRO в понимании других людей, сути проблемы и способов, которыми он может развиваться в ходе этих процессов. На протяжении всей своей карьеры она старалась максимально эффективно использовать каждую должность, в которой работала, гарантируя, что она сможет применить передовой опыт на своей следующей должности. «Каждый раз, когда я менял организацию, я узнавал что-то новое и большее, — говорит Скоулз. «Многие люди застревают в одной организации, и это может быть здорово, если у них есть много ресурсов, которые помогают им расти, но если у вас их нет, вы должны иметь возможность развиваться самостоятельно».
Скоулз начала свою карьеру в Министерстве обороны США и Управлении общих служб США, где в конечном итоге была назначена старшим региональным сотрудником и специалистом по трудовым отношениям и управлению персоналом. Она с любовью вспоминает, как была частью команд, которые первыми эффективно и действенно внедрили ключевые законодательные изменения, такие как отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни, для очень большого числа сотрудников.
Это дало ей план и уверенность в предоставлении HR-услуг для SportsLife, которая стала Crunch Fitness, которая в конечном итоге была приобретена Bally Total Fitness.
Работа по вопросам слияний и поглощений была ускоренным курсом ее работы в Cingular Wireless в качестве менеджера по работе с персоналом. Там она столкнулась с самой большой проблемой в своей карьере, работая над проектом, который был столь же проницательным, сколь и напряженным. «Меня выбрали для разработки стратегического плана и бюджета новой кадровой организации, когда SBC Wireless и Bell South Wireless объединились и стали Cingular, которая теперь называется AT&T, — объясняет Скоулз. «Бюджет этого проекта составлял более 100 миллионов долларов, и у меня был уникальный опыт его создания при рождении новой организации».
«Многие люди застревают в одной организации, и это может быть здорово, если у них есть много ресурсов, которые помогают им расти, но если у вас их нет, вы должны иметь возможность развиваться самостоятельно».
Ким Скоулз
Этот ценный карьерный опыт показывает, как она формирует видение HR для Aldridge, где она сосредоточена на развитии привлекательной культуры. Вовлеченность обусловлена частым общением, отмечает она. «Во время пандемии фирма перешла на удаленную работу и продолжает оставаться удаленной, поэтому мы используем все наши возможности для связи», — говорит Скоулз. «Основная часть нашей рабочей силы работает с нами уже пять с лишним лет, поэтому мы знаем их и должны регулярно взаимодействовать с ними».
Не меньше внимания она уделяет общению со своей командой. Она дает возможность своим людям владеть своими проектами, учиться на своих ошибках и обращаться к ней за поддержкой, когда они в ней нуждаются.
Вне работы CRHO проводит большую часть своего времени в волонтерской деятельности. Она работала в нескольких советах, включая Совет управляющих, Женский совет, местный совет Национальной ассоциации выпускников Университета Теннесси, Комиссию по этике Совета по образованию Атланты, Молодежную лигу Атланты, Лидерство Атланты, Центр истории Атланты и более.
Волонтерство и государственная служба всегда были важны для Скоулз из-за ее глубоких семейных связей в армии. В последнее время она направила свою энергию на поддержку ветеранов вооруженных сил через различные программы. «Я думаю, что важно выйти и использовать свои компетенции, а также деньги и время, чтобы помочь им управлять их операциями», — говорит она. «У бизнесменов есть шанс помочь общественным организациям в этом. Это важно не только для некоммерческих организаций, но и для вас. Это также поможет вам научиться быть лидером».
OneDigital помогает развивать бизнес и развивать человеческий потенциал. Наша страховая, финансовая и кадровая платформа предоставляет персонализированные технологические решения для современной работы и жизни. Признанные на национальном уровне за нашу культуру заботы, команды OneDigital позволяют работодателям и отдельным лицам выполнять свою работу наилучшим образом и жить своей лучшей жизнью. Более 100 000 работодателей и миллионы частных лиц полагаются на наши команды в плане получения консультаций и доступа к полностью интегрированным продуктам и услугам для рабочих мест, а также пенсионным услугам и услугам по управлению капиталом, предоставляемым через OneDigital Investment Advisors.