Доска это: ДОСКА | это… Что такое ДОСКА?

что это, виды, как выбрать

← Пред. статьяШтукатурка: что это, отличия от шпаклевки, как выбратьШтукатурка — отделочный материал в виде строительного раствора, который предназначен для выравнивания поверхностей. В качестве основы обычно используются неорганические вяжущие материалы, среди которых распространены цемент, известь, гипс…

25.05.2021Автор: Прораб

Просмотров: 845

След. статья →Дрель: что это, принцип работы, устройство и видыДрель — это инструмент, который предназначен для сверления отверстий в металле, дереве, пластике и других материалах. Он может работать за счёт ручной силы или приводиться к движение при помощи электричества: как от сети, так и от аккумуляторной батареи…

Рейтинг: 5,001 голос

1. 1. Что это такое?
2. 2. Виды
3. 3. Как выбрать?
4. Статьи по теме

Связанные разделы каталога: Доски обрезные

Что это такое?

Доска (перейти к товарам) — это пиломатериал (перейти к товарам) из древесины, в толщину не превышающий 100 мм. Используется в строительстве, мебельной промышленности, производстве различных деревянных изделий. В качестве сырья может выступать древесина любой породы: сосна, пихта, ель, вишня, орех, тик и т. д. Подходят как хвойные, так и лиственные деревья: первые чаще применяются для создания всевозможных несущих конструкций, вторые — для отделочных работ. В качестве сырья используются избавленные от веток и сучьев древесные стволы.

В России из лиственных пород часто используют тополя, липы, клёны и берёзы, из хвойных — сосны, лиственницы, ели. Красивая древесина бука и дуба востребована в мебельной промышленности, такие доски применяют для создания лестниц.

В отличие от огромного количества пород, сортов древесины для пиломатериалов всего пять для хвойных пород и три — для лиственных. Сорт определяется по стороне доски, которая выглядит хуже остальных: чем больше на ней дефектов, тем ниже сорт. Лучшим считается «Отборный», обозначаемый буквой «О»: из такой древесины делается финишная отделка интерьера, создаются оконные рамы и лестницы. Её задача — выглядеть идеально.

Помимо досок, существуют и другие пиломатериалы. Это брусья, бруски (перейти к товарам), обапол, горбыль, шпалы, рейки (перейти к товарам).

Виды

Отдельные части доски имеют собственные названия. Пласть — самая широкая часть, которая должна как минимум вдвое превышать толщину. Узкие части доски называются кромками, торцевые — торцами.

Классификация досок варьируется в зависимости от того, по какому признаку их нужно классифицировать. Например, по степени обработки они бывают:

• необрезными, с неспиленными кромками, такие используются для кровли или строительства различных хозяйственных построек, сараев и бань, временных заборов;
• обрезными, у которых одна кромка — это неспиленная боковая часть бревна, они подойдут для постройки бань и хозяйственных сооружений, для укладки пола;
• чистообрезными — так называются полноценные обработанные доски, которые можно пустить даже на чистовую отделку интерьера, а также на создание мебели, предметов декора и т. д.

Кроме того, доска может быть дополнительно обработана строганием. В такой ситуации данный пиломатериал бывает:

• строганым, у которого строганием «почищены» кромки и пласти;
• односторонне строганым;
• двусторонне строганым.

Односторонность и двусторонность определяются по обработанной пласти.

Подбираются доски также по сорту.

• I сорт или «О» идут на финишную чистовую отделку, подоконники, мебель, лестницы.
• II сорт подойдёт для создания опалубки или настила, некоторых несущих конструкций.
• III сорт необходим для создания несущих конструкций третьей категории.
• IV сорт — для небольших заготовок и производства тары.

Как выбрать?

Выбирать доски рекомендуется исходя из типа отделки или строительства, для которых они предназначены. Имеет смысл посмотреть на следующие характеристики:

• сорт;
• порода древесины;
• тип обработки: обрезные или необрезные, строганые или нет.

Напольные покрытия: что это, виды

Полноценный ремонт сложно представить без замены напольных покрытий. Напольные покрытия — те материалы и изделия, которыми выстилаются полы, чтобы сделать их устойчивыми к влаге, более простыми в чистке, тёплыми, эстетичными, практичными. Видов современных покрытий много…

Строительные материалы: что это, виды

К строительным материалам относятся материалы, которые применяются для строительства, реконструкции, ремонта зданий и сооружений. Сюда входят как базовые вроде глины, камня и песка, которыми человечество пользовалось испокон веков, так и современные сложные материалы — небьющееся стекло, пластик, железобетон и т. д…

Что такое kanban-доска? | Atlassian

Доска Kanban — это инструмент управления Agile-проектами, который помогает наглядно представить задачи, ограничить объем незавершенной работы и добиться максимальной эффективности (или скорости). Она может помочь командам Agile и DevOps упорядочить повседневную работу. С помощью карточек и столбцов на доске Kanban команды по техническим вопросам и сервисные команды могут понять, какой объем работы следует взять на себя, и выполнить этот объем, придерживаясь принципов непрерывного совершенствования.

Методика Kanban проделала долгий путь от своих истоков в сфере бережливого производства, за что стоит поблагодарить небольшую, но эффективную группу ее сторонников. Труд Дэвида Андерсона, в котором были обозначены принципы методики Kanban, способствовал проникновению Kanban в мир разработки ПО и обслуживания, а книга Джима Бенсона и Тониан Де Мариа Personal Kanban (Kanban в личных целях) помогла распространению Kanban в самых разных областях.

Я использую доски Kanban каждый день и уже не представляю свою жизнь без них. Приведенные здесь идеи и рекомендации появились в результате объединения моего личного опыта, итогов исследования и разговоров с Заком Найсом, Китом Ноттинсоном и Джимом Бенсоном.

Я обращаюсь к Kanban снова и снова из-за ценностей Kanban и (как ни странно) отсутствия правил. В Kanban ценятся уважение к людям и постоянное совершенствование.

Составляющие доски Kanban

Дэвид Андерсон выделяет пять составляющих досок Kanban: видимые сигналы, столбцы, лимиты незавершенной работы, точка принятия обязательств и точка поставки продукта.

1. Видимые сигналы. Первыми на доске Kanban бросаются в глаза карточки (стикеры, листки и пр.). Kanban-команды выносят записи обо всех проектах и рабочих задачах на карточки; одна карточка, как правило, соответствует одному проекту или рабочей задаче. Для Agile-команд каждая карточка обозначает одну пользовательскую историю. Увидев эти сигналы на доске, участники команды и заинтересованные стороны смогут без труда понять, над чем работает команда.
2. Столбцы. Еще одним отличительным признаком доски Kanban являются столбцы. Они символизируют конкретные действия, которые в совокупности составляют «рабочий процесс». Карточки перемещаются по рабочему процессу до стадии завершения. Рабочие процессы могут быть простыми и состоять лишь из столбцов «Предстоит сделать», «В процессе» и «Завершено», а могут быть гораздо более сложными.
3. Ограничения незавершенной работы (WIP). Ограничения WIP — это максимальное количество карточек, которое может находиться в одном столбце одновременно. Если для столбца выбрано ограничение WIP, равное 3, то в нем не может быть более трех карточек. Когда количество карточек в столбце достигает максимума, команда должна сосредоточить усилия на этих карточках и передать их дальше, чтобы на эту стадию рабочего процесса могли поступить новые карточки. Ограничения WIP нужны, чтобы выявлять проблемные места в рабочем процессе и добиваться максимальной скорости работы. Ограничения WIP помогают на ранних этапах понять, не взяла ли команда на себя слишком много задач.
4. Точка принятия обязательств. На доске у Kanban-команд часто присутствует бэклог. Клиенты и участники команды вносят в него идеи по проектам, к которым команда может обратиться, когда будет готова. В точке принятия обязательств команда выбирает ту или иную идею, после чего начинается работа над проектом.
5. Точка поставки продукта. Точка поставки продукта знаменует завершение рабочего процесса команды Kanban. Многие команды принимают за точку поставки продукта момент, когда продукт или сервис передаются в распоряжение клиента. Цель команды — как можно быстрее перенести карточки из точки принятия обязательств в точку поставки продукта. Время, за которое карточка проходит из одной точки в другую, называется временем выполнения. Kanban-команды постоянно совершенствуются, стремясь свести время выполнения к минимуму.

Доска Kanban с этими пятью составляющими несомненно приведет вашу команду к успеху. Но сейчас я хочу познакомить вас с противоположной точкой зрения.

Джим Бенсон считает, что в Kanban есть только два правила: ограничивайте незавершенную работу и визуализируйте работу. Если следовать в работе только этим правилам, доска Kanban будет выглядеть совсем иначе. И в этом нет ничего плохого! Джим советует использовать только эти два правила в начале своего знакомства с Kanban, потому что «чем больше вы установили правил, тем меньше ситуаций, в которых их будет целесообразно применять».

Виды и примеры досок Kanban

Доски Kanban можно применять во многих сферах, от производства до управления персоналом и разработки ПО с использованием методик Agile и DevOps. От того, к какой сфере нужно приспособить Kanban, часто зависит выбор доски — цифровой или физической. В ходе исследования я узнал о случае, когда для выполнения строительного заказа стоимостью 58 млн долларов использовалась физическая доска, размещенная в трейлере. С другой стороны, я лично общался с очень многими командами разработчиков ПО, которые используют цифровые доски Kanban.

Реальные доски

Самый простой пример доски Kanban — реальная доска, поделенная на вертикальные столбцы. Команды размечают маркерную или меловую доску и наклеивают на нее стикеры. Эти стикеры передвигаются по рабочему процессу, отражая ход работы.

Одно из преимуществ реальной доски заключается в том, что ее нельзя «выключить». Нельзя открыть новую вкладку на огромной маркерной доске на колесиках, стоящей возле стола. Такую доску легко подготовить, легко показать другим, и часто с ее помощью проще всего доносить информацию в определенных командах. Тем не менее реальные доски не подходят для удаленных команд или людей с ужасным почерком, как у меня.

Optimizely создает программное обеспечение, помогающее компаниям понять, какой вариант веб-сайта или продукта больше всего нравится пользователям. В этой компании рабочие задачи самых разных размеров отслеживают при помощи Jira, но Кит Ноттонсон, старший директор по развитию, заметил одно упущение.

Команды вели в Jira бурную деятельность по отдельности, но между собой не общались. Чтобы привлечь внимание всех к одному общему делу, Кит соорудил основательную реальную доску Kanban, которую назвал «стеной работы».

На доске разместили все проекты, над которыми работала техническая команда. Показатели, имена участников команды и статус работы теперь были у всех на глазах. Всем стало проще понимать полный объем работы, но вскоре у доски обнаружилось более любопытное достоинство.

«Сначала стена состояла из столбцов «Предстоит сделать», «Выполняется» и «Завершено», но со временем сотрудники начали обсуждать друг с другом, как мы работаем», — говорит Кит. Он рассказал, что благодаря таким обсуждениям стена разрасталась и развивалась и за несколько недель у компании Optimizely появилось более осмысленное представление о процессе работы.

Сильной стороной доски Optimizely является наличие точки принятия обязательств и точки поставки продукта. Когда границы проекта определены и он отвечает определенным критериям, техническая команда выбирает проект и берет на себя обязательство по его выполнению. Затем проект передается в Jira, чтобы представляющие особый интерес данные и взаимодействия в процессе итоговой поставки не ускользнули от внимания команды.

Кит рекомендует командам начинать с реальной доской Kanban, потому что благодаря подобным обсуждениям с ранних пор достигается высокая скорость итераций рабочего процесса и задачи быстро проходят все стадии.

Цифровые доски

Когда система Kanban снискала успех у команд по разработке ПО и технических команд, доски Kanban претерпели цифровую трансформацию. Географически распределенные команды могут обращаться к цифровым доскам Kanban удаленно и в разное время.

Trello — это простое средство для быстрого создания цифровой доски Kanban. Всего за несколько нажатий можно подготовить доску с цифровыми списками, символизирующими стадии Kanban-процесса. Работать с доской и управлять ею может вся ваша команда.

Например, можно создать списки «Бэклог», «На очереди», «В процессе» и «Готово». Каждое задание представлено в виде карточки, которая перемещается из списка в список по мере того, как задание попадает в очередь, над ним работают и его выполняют.

Цифровая доска Kanban обладает следующими преимуществами: скорость подготовки, простота предоставления совместного доступа и возможность отслеживать неограниченное количество обсуждений и комментариев в любое время по мере реализации проекта. Откуда бы и когда бы ни обращались участники команды к доске Kanban, они увидят самый актуальный статус проекта. А еще рабочий процесс Kanban в Trello можно использовать для ведения личных списков текущих дел, как показано на этом примере доски.

Бывают совсем простые цифровые доски Kanban, в то время как некоторые более продуманны и предусматривают больше возможностей настройки. Командам, которым нужны дополнительные функции, например ограничения WIP и контрольные графики, следует выбирать инструмент с широкими возможностями, такой как Jira Software. В Jira по умолчанию доступен шаблон проекта Kanban, чтобы команды Kanban могли без промедления приступить к работе. Команда может просто создать проект, настроить рабочий процесс и доску в зависимости от потребностей, установить ограничения WIP, создать дорожки и даже включить бэклог, чтобы было удобнее расставлять приоритеты.

Сравнение досок Kanban и Scrum

Различия между Kanban и Scrum довольно незначительны. Многие сходятся во мнении, что команды Scrum используют доску Kanban, но с процессами, артефактами и ролями, принятыми в Scrum. И все же в некоторых аспектах эти две методики разительно отличаются.

• У спринтов в Scrum есть дата начала и дата окончания, в то время как в Kanban работа ведется без перерыва.
• В команде Scrum четко разграничены роли (владелец продукта, команда разработчиков и Scrum-мастер), а в Kanban формальные роли отсутствуют. Обе методики требуют от команд навыков самоорганизации.
• Доска Kanban используется на протяжении всего жизненного цикла проекта, а доска Scrum обнуляется и обновляется после каждого спринта.
• Доска Scrum содержит определенное количество заданий, которые нужно выполнить к заданному сроку.
• Доски Kanban дают больше свободы в том, что касается заданий и времени их выполнения. В зависимости от потребностей можно менять приоритеты, людей, ответственных за выполнение заданий, и содержание заданий.

Обе Agile-методики, Kanban и Scrum, популярны среди разработчиков ПО. Подробные сведения см. в нашем подробном сравнительном анализе Kanban и Scrum.

Начало работы с досками Kanban

Работа в Kanban идет по принципу «начните с того, над чем работаете прямо сейчас». Это значит, что для начала работы с Kanban не нужно бросать текущую работу. Для успешного применения методики Kanban нужно соблюсти следующие три условия.

1. Вы понимаете текущие процессы в том виде, в котором они протекают в действительности, и придерживаетесь системы текущих ролей, обязанностей и должностей.
2. Вы готовы практиковать постоянное совершенствование и развитие через эволюционирование.
3. Вы поощряете инициативность на всех уровнях, от рядовых участников до руководящих лиц.

Это командный процесс, поэтому первое, что нужно сделать вашей команде, — собраться! Попробуйте разбить работу на отдельные активности, составляющие рабочий процесс (столбцы). После этого вы можете решить, как и когда добавлять на доску новые задания (карточки). Будет ли у вас служба поддержки, через которую клиенты будут передавать идеи, или команда будет проводить совещания для составления и размещения новых карточек?

Кроме того, стоит определить размер карточки и объем работы, который она покрывает. Выберите способ оценки продолжительности или сложности работы для всех карточек. Если какое-то задание слишком объемное или сложное, разбейте его на несколько карточек.

Когда точка принятия обязательств и точка поставки продукта определены, можно начинать работу. Со временем процесс будет совершенствоваться на основании замечаний команды. Kanban требует от участников всех уровней постоянно проявлять инициативу. Эта философия называется «кайдзен». Уважение к людям и постоянное совершенствование в Kanban превыше всего. Следуя этим ценностям, вы очень быстро овладеете этой методологией.

Max Rehkopf

Я считал себя «хаотичным раздолбаем», но методики и принципы agile помогли навести порядок в моей повседневной жизни. Для меня истинная радость — делиться этими знаниями с другими людьми, публикуя многочисленные статьи, участвуя в беседах и распространяя видеоматериалы, которые я создаю для Atlassian.  

Why Board: преимущества и выгоды

• Главная страница
• Why Board

ПОЧЕМУ Board

Познакомьтесь с Intelligent Planning

Запросить демонстрацию

Trusted by более 2000 ведущих предприятий по всему миру

Интегрированное корпоративное планирование в Coca -Cola European Partners

• Прочитать пример

Общеевропейское планирование и отчетность в Toyota Motor Europe

• Прочитать пример

Трансформация финансовой отчетности и прогнозирования в T-Mobile

• Прочитать пример из практики

Просмотреть все истории клиентов

Разумное планирование, действенные идеи, лучшие результаты

Планируйте разумнее

Используйте данные для предоставления практических идей, и используйте прогностическую аналитику для принятия лучших решений и постоянного планирования того, что будет дальше.

Ведущая трансформация

Ускорьте процесс цифровой трансформации, оптимизируя и оптимизируя планирование каждой функции для повышения производительности и поддержания изменений.

Объедините межфункциональные команды

Объедините стратегию, финансы и операции, чтобы лучше планировать, принимать лучшие решения и полностью контролировать производительность.

Разработано с учетом гибкости корпоративного планирования

Скорость решения в масштабе платформы

Board органично сочетает в себе гибкую, ориентированную на будущее платформу с готовыми решениями для планирования и аналитики критически важных функций.

Упрощенная сложность

Board трансформирует сквозной процесс принятия решений в любом бизнесе, помогая организациям разворачиваться, масштабироваться и развиваться на любом уровне сложности.

Полная расширяемость

Гибкая архитектура Board упрощает любые сценарии расширения, от интеграции данных и процессов до новых моделей планирования, отчетов и анализа.

Нам доверяют тысячи ведущих организаций

Доска позволяет нам консолидироваться за доли секунды. Да, консолидация может произойти для 48 производственных предприятий и 85 складов одним щелчком мыши!

• Прочитать пример из практики
• Посмотреть видео

Я понял, что функции, которые мы сейчас воспринимаем как должное — после примерно 20 лет постепенного использования Board — ни в коем случае не легко найти или воспроизвести в другом программном обеспечении. разработаны конкурентами Board!

• Прочитать пример из практики
• Посмотреть видео

Теперь у нас есть автоматизированный процесс сбора данных, что означает, что наши контролеры могут тратить большую часть своего времени на анализ данных и реагирование на ситуации, принимая более обоснованные бизнес-решения.

• Прочитать пример из практики

Интегрированное финансовое и оперативное планирование в Hapag-Lloyd

• Прочитать пример из практики

Совет позволяет нам консолидироваться за долю секунды. Да, консолидация может произойти для 48 производственных предприятий и 85 складов одним щелчком мыши!

• Прочитать пример из практики
• Посмотреть видео

Теперь у нас есть автоматизированный процесс сбора данных, что означает, что наши контролеры могут тратить большую часть своего времени на анализ данных и реагирование на ситуации, принимая более обоснованные бизнес-решения.

• Прочитать пример из практики

Трансформация финансовой отчетности и прогнозирования в T-Mobile

• Прочитать пример из практики

Благодаря Board мы значительно повысили точность и скорость наших прогнозов, и теперь положение постоянно балансировать спрос и предложение. Наше интегрированное решение для планирования на основе плат дает нам явное конкурентное преимущество.

• Прочитать пример из практики
• Посмотреть видео

Благодаря Совету директоров наша финансовая команда превратилась из специалиста по обработке чисел в настоящего делового партнера, способного добиваться высоких результатов в сложных условиях.

• Прочитать пример из практики
• Посмотреть видео

Нашей основной задачей было внедрение решения для наших процессов финансового планирования. Но, взглянув на инструмент, мы сразу поняли, что это не просто инструмент финансового планирования, это инструмент, который может поддерживать принятие решений.

• Прочитать пример из практики
• Посмотреть видео

Интегрированное корпоративное планирование в Coca-Cola European Partners

• Прочитать пример из практики

Pan-Euro Планирование и отчетность в Toyota Motor Europe

• Читать пример из практики

Посмотреть все истории клиентов

Всемирно признанный

Посмотреть все признания

При поддержке всемирно известной партнерской сети

Последние вакансии Board

Франкфурт, Германия

В Board мы помогаем предприятиям эффективнее планировать, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Великобритания

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Apply

Amsterdam, Netherlands

Обзор компании: Мы ищем высокоаналитического, целеустремленного консультанта с большим опытом работы в области решений для бизнес-аналитики и управления корпоративной эффективностью, который присоединится к команде профессиональных услуг Совета директоров в Амстердаме. Эта должность …

Apply

Лондон, Великобритания

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Apply

Paris, France

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Великобритания

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования.

Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Apply

Paris, France

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Кьяссо, Швейцария

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

Кьяссо, Швейцария

В Board мы помогаем предприятиям эффективнее планировать, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Бостон, США

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

Бостон, США

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Великобритания

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

Бостон, США

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Париж, Франция

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования.

Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

США

В Board мы помогаем предприятиям эффективнее планировать, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Кьяссо, Швейцария

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Apply

Paris, France

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Париж, Франция

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

Мадрид, Испания

В Board мы помогаем предприятиям эффективнее планировать, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Амстердам, Нидерланды

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Apply

Paris, France

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием. Вы считаете себя хорошим коммуникатором и хотите развивать свои навыки с помощью Board Intelligent PlanningPlatform? Тогда присоединяйтесь к нашей команде поддержки! Правление ищет высоко …

Подать заявку

Милан, Италия

В Board мы помогаем предприятиям эффективнее планировать, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Кьяссо, Швейцария

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

Бостон, США

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Сидней, Австралия

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

Мельбурн, Австралия

В Board мы помогаем предприятиям эффективнее планировать, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Токио, Япония

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования.

Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

Швейцария

Вы увлечены продажами B2B, хотите учиться и готовы взяться за дело, работая в 100% швейцарской компании-разработчике программного обеспечения и лидере в Gartner «Magic Quadrant для программного обеспечения для финансового планирования»? Тогда вы человек, которого мы ищем …

Подать заявку

Лондон, Великобритания

В Board мы помогаем предприятиям планировать разумнее, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

Бостон, США

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Париж, Франция

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

Милан, Италия

Board International, глобальный поставщик программного обеспечения, лидирующий в области объединения бизнес-аналитики, CPM и аналитики, ищет высокоаналитического, целеустремленного старшего консультанта с большим опытом работы в области бизнес-аналитики и корпоративной эффективности …

Подать заявку

Мумбаи, Индия

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

Лондон, Великобритания

В Board мы помогаем предприятиям эффективнее планировать, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Бостон, США

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

Кьяссо, Швейцария

В Board мы помогаем предприятиям эффективнее планировать, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш продукт вместе с предприятием …

Подать заявку

Кьяссо, Швейцария

В Board мы помогаем предприятиям планировать более разумно, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования. Нам доверяют тысячи ведущих организаций, и за последние 28 лет мы разрабатывали наш Продукт с участием предприятия …

Подать заявку

Кьяссо, Швейцария

В Board мы помогаем предприятиям эффективнее планировать, добиваться результатов и руководить трансформацией с помощью единой интеллектуальной платформы планирования.