Дизайн рабочего места в офисе: Оформление рабочего места — фото 20 стильных ваариантов

Оформление рабочего места — фото 20 стильных ваариантов

Мы все любим комфорт и уют в доме, потому, что это позволяет нам полноценно отдыхать. А что, если организовать себе еще и райские условия для работы дома, в своем рабочем кабинете? Ведь, как говорят, дома и стены помогают. Только вы сами сможете определить, что вам необходимо для продуктивной работы.

Сейчас, во время бурного развития интернета, для многих профессий отпадает необходимость каждодневного посещения офиса. И многие люди могут спокойно работать дома. А для этого важно правильно организовать для себя рабочее место. Поэтому, сегодня мы уделим особое внимание теме “домашнего кабинета”.

И будем его рассматривать, как отдельную изолированную комнату в доме.

Кабинеты, так же, как и их хозяева, имеют свой индивидуальный облик. Но есть общепринятые решения, которые заинтересуют абсолютно всех. Чем бы вы ни занимались, важно определить ваше рабочее пространство и расстановку мебели в нем. Если кабинет достаточно просторен, то можно попробовать сделать его многофункциональным.

Если же, площадь не совсем это позволяет – достаточно ограничиться одной – двумя важными функциями.

Итак, в вашем кабинете должны присутствовать:

• Рабочее место – стол и кресло
• Шкаф для хранения документов и книг
• Место для гостей
• Зона отдыха

Кабинет для работы должен быть довольно просторным и хорошо освещенным. Рабочее место следует располагать там, где наиболее удобно.

Присутствие окон в непосредственной близости от стола не обязательно, так как с приходом компьютеров в нашу жизнь, дневной свет даже может мешать, создавая дополнительные блики, а проблему освещения легко решают торшеры и настольные лампы.

Стол и кресло – самые важные предметы, поэтому они должны быть по максимуму комфортабельными и эргономичными. Стол, за которым вы будете работать, должен быть очень удобным, желательно изогнутой, обтекаемой формы. Оптимально разместите на столе компьютер и постарайтесь разгрузить стол от лишних бумаг, используя для этого полки, тумбы и шкафы.

Системы хранения в кабинете играют важную роль в поддержании порядка. Те документы, которыми вы будете пользоваться чаще, лучше разместить поблизости, а другие можно расположить на дальних полках. Место для общения с гостями или друзьями должно занимать небольшую площадь и состоять их журнального столика и пары кресел.

Если позволяют размеры комнаты, то хорошо устроить в кабинете место отдыха хозяина, расположив здесь удобный диван, чтобы было, где иногда вздремнуть.

В прежние времена, стены кабинетов не отличались особой оригинальностью и представляли собой строгие орнаменты и приглушенные тона, а мебель – почти всегда массивная и темных цветов.

К великому счастью, времена изменились, поэтому и обстановка рабочих комнат сейчас стала удивлять разнообразием и удивительной легкостью, отражающей самовыражение и индивидуальность хозяев.

Очень важен в кабинете цвет стен, который каждый выбирает в зависимости от своих предпочтений. Но важно учитывать, что в кабинете вы будете находиться длительное время и от насыщенного цвета можете быстро устать. В интерьерах современного дизайна все чаще используют оттенки нежно-салатового цветов, где может присутствовать прозрачный пластик и стекло.

Такая обстановка привносит ощущение новизны и свежести. А уставать в такой обстановке вы будете значительно меньше, больше проводя времени за компьютером.

Каждый стиль сочетается с определенной цветовой гаммой, предметами мебели и аксессуарами. Поэтому здесь вы вольны выбирать только то, что будете способствовать для эффективной работы, без напряжения. Убедитесь, что ваше рабочее пространство выглядит визуально привлекательным и удобным.

Окружите себя предметами и образами, которые будут вдохновлять на лучшую работу. Пусть это будут семейные фотографии, книги, календарь, мелкие дизайнерские предметы интерьера, комнатные цветы.

Кстати, в этом главное отличие вашего домашнего кабинета, где вы можете позволить себе любую вольность, от офисного. Поэтому подбирайте для своего рабочего места то, что будет наиболее способствовать эффективной творческой работе и в тоже время позволит отключаться на время и восстанавливать силы.

Желаем вам комфортной работы в своем идеальном кабинете, дорогие наши читатели!

Категории: Интерьер домашнего офиса

Вам также понравится:

6 лет назад

6 лет назад

6 лет назад

6 лет назад

6 лет назад

6 лет назад

75 современных идей организации рабочего места

Создание благоприятной рабочей среды – главная задача каждого владельца компании. Она является залогом увеличения производительности персонала, улучшения имиджа фирмы на рынке. Все это сулит хорошей прибылью, быстрым процветанием. Для создания стильного интерьера офиса не обязательно привлекать дизайнеров, услуги которых стоят баснословных денег. Грамотно обустроить офис сможет любой человек, подойдя к этому вопросу ответственно. О том, как создать стильный дизайн офиса самостоятельно, детальнее рассказано в этой публикации.

Каждый входящий в офис посетитель должен понимать, что он пришел по адресу

Содержание

• 1 Нюансы организации офисного пространства
• 2 Как выбрать цветовую гамму для офисных помещений
• 3 Деление интерьера офиса на рабочие зоны
  • 3.1 Ресепшн
  • 3.2 Рабочее место
  • 3.3 Конференц-зал
  • 3.4 Кабинет начальника
  • 3.5 Зона отдыха
• 4 Популярные стили интерьеров офисов
• 5 Мебель – важная составляющая стильного офиса
• 6 Принципы создания дизайна маленького офиса
• 7 Освещение офиса в условиях разных интерьеров
• 8 Несколько креативных идей
• 9 Видео: современный офис в стиле лофт
• 10 Фото офисов на любой вкус
  • 10.1 Смотрите также

Нюансы организации офисного пространства

Обустраивать современный офис компании необходимо с учетом следующих правил:

1. Каждое рабочее место должно иметь свои границы. Отделите сотрудников друг от друга. Пусть это будет небольшой кабинет, но их собственный.
   Если помещение крохотное, поделить его на зоны можно при помощи стеклянных, деревянных перегородок.

   У каждого сотрудника должно быть свое рабочее место

2. Все пространство должно быть поделено на отдельные зоны: рабочую, общее использования, обеденную.

   Важно, чтобы атмосфера в зоне отдыха способствовала снятию напряжения

3. В офисе должна быть небольшая кухня. Это даст возможность персоналу чувствовать себя уютно. Каждый будет иметь возможность перекусить. На голодный желудок производительность будет равняться нулю.

   Обеденная зона рассчитывается в соответствии с численностью работающего персонала

4. Рабочие кресла нельзя обращать спиной к посетителям.

   Посетители должны чувствовать себя комфортно

5. Весь интерьер должен оформляться в едином стилевом направлении. Это сделает пространство гармоничнее.

   Интерьер офиса в стиле лофт

Смотрите такжеУстойчивое веяние: кафе и рестораны в стиле лофт

Как выбрать цветовую гамму для офисных помещений

Цвет в дизайне современного офиса важен с точки зрения психологии. К примеру, рабочую зону не следует оформлять в красных оттенках – они вызывают раздражение. Чтобы создать комфортную атмосферу, располагающую к стабильной и продуктивной работе, стоит подобрать правильный дизайн интерьера.

Если окна выходят на север, помещение стоит оформить в персиковых или травяных тонах. Если комната залита светом большую часть дня, пространство лучше разбавить цветовыми акцентами из холодного спектра.

Смотрите такжеОсобенности дизайна интерьера магазина

Деление интерьера офиса на рабочие зоны

Офисный интерьер разделён на ряд функциональных зон. Каждая из них требует особого оформления.

Смотрите такжеДизайн парикмахерской и салона красоты: принципы оформления

Ресепшн

Презентационная зона создает первое впечатление о фирме. У человека должны возникать положительные эмоции. Чтобы обстановка в офисе запомнилась посетителям, стоит избегать перегородок на входе. В зоне ресепшена можно поставить габаритные растения и круглые столы небольшого диаметра.

Чтобы ожидающие посетители не испытывали дискомфорт, рядом со стойкой следует расположить уютную зону отдыха с диванами и журнальным столиком.

Смотрите такжеСоветы по дизайну сауны

Рабочее место

Для экономии пространства можно разместить рабочие места линейно. Разграничить столы можно перегородками, ширмами, жалюзи, раздвижными панелями.

Офис с минимальным зонирование пространства

Смотрите такжеДизайн салона красоты: принципы оформления

Конференц-зал

Пространство для переговоров и совещаний должно быть светлым и просторным. В центре комнаты размещается круглый стол, а на торцевой стене – место для экрана проектора.

Дизайн интерьера конференц-зала в любом офисе – это строгость и элегантность мебели, простор и хорошее освещение.

Смотрите такжеКаким должен быть дизайн кальянной

Кабинет начальника

В современном кабинете руководителя рабочая зона отделена от зоны переговоров. Принимать важных гостей, сидя за компьютером – моветон.

Подробнее о кабинете руководителя мы написали в другой статье.

Смотрите такжеСоздаем дизайн кафе, который привлечет посетителей

Зона отдыха

Эту часть офиса обустраивают мягкой мебелью, низкими столиками и декоративными элементами. Здесь сотрудники расслабляются и настраиваются на работу. В дизайн зоны отдыха вписываются кресла-мешки, комфортные кресла, телевизор. Лучше, если в этой части офиса будет просторное окно с хорошим видом.

Смотрите такжеСовременный дизайн пивного бара

Популярные стили интерьеров офисов

Оформить современный офис можно в разных стилях. Однако сегодня есть несколько наиболее популярных направлений. Они подробнее рассмотрены в таблице:

Популярные стили для офиса	Характерные черты
Американский	Это функциональное решение. В таком помещении будет практичным каждый квадратный метр. Обычно американский стиль применяется в больших зданиях. Ему характерны передвигающиеся стеллажи, множество рабочих мест, современная техника.
Европейский	Для этого направления характерны прозрачные стеклянные перегородки. Цвет стен обычно белый. Обилие цвета, минимум декора создают благоприятные условия для ежедневного труда.
Французский	Такой дизайн офиса производит неизгладимое впечатление на посетителей. Обычно он поражает обилием шикарного декора. Статуэтки, картины в рамах, небольшие фонтанчики вдохновляют персонал на новые трудовые свершения.
Лофт	Характерные черты стиля — высокие потолки, большие окна, кирпичные или бетонные стены, минимум внутренних перегородок.
Скандинавский	Простой, элегантный стиль. Он подходит для помещений разного размера. Скандинавскому направлению характерны: минимум деталей, узорчатый текстиль, мебель из натурального сырья, сквозные стеллажи-перегородки.

Суть американского стиля оформления офиса – максимально эффективное использование открытого пространства. Все сотрудники располагаются в одном помещении – никаких стен и кабинетов

Стеклянные кабинеты в европейском стиле

Шикарный богемный стиль французского офиса

Скандинавский вариант – минимум деталей, светлые тона

При разработке дизайн-проекта офиса следует придерживаться единого оформления. В тренде минимализм и современный стиль.

Смотрите такжеКак оформить интерьер детского сада, чтобы детям понравилось?

Мебель – важная составляющая стильного офиса

Огромную роль в дизайне офиса любой компании играет мебель. К ней выдвигаются множество требований. Мебель должна быть функциональной, комфортной, безопасной. Офис нельзя сильно загромождать. Количество предметов, их функциональность необходимо рассчитать заранее. Очень важно, чтобы купленные предметы полностью соответствовали выбранному стилевому направлению.

Все предметы офисной мебели должны сочетаться как друг с другом, так и с окружающей обстановкой

Важно, чтобы рабочее пространство сотрудника было простым, лаконичным и уютным

Важно. Экономить на материалах не стоит. Некачественное сырье, дешевая обивка диванов быстро потеряют свой внешний вид. Это негативно скажется на имидже компании.

Для русских характерна добротная деревянная мебель

Современный вариант оформления зоны отдыха в офисе – размещение модульной мебели. При необходимости её можно перенести в другую часть помещения. Важное правило расстановки мебели в офисе – в интерьере не должно быть лишних элементов.

Англичанам свойственна утонченность, которая переносится в дизайн офиса и подбор мебели для него

Расставлять рабочие места можно разным способом. Большой популярностью пользуются линейная, угловая расстановки. Многие поступают нестандартно – используют мебель в качестве инструмента зонирования, расставляя ее в хаотичном порядке.

Смотрите такжеСтолешница из жидкого камня для кухни: характеристика, варианты, рекомендации

Принципы создания дизайна маленького офиса

Маленький размер помещения – не преграда для создания функционального, современного офиса молодой компании. При обустройстве просто нужно придерживаться некоторых рекомендаций:

• Нельзя использовать сложные формы. Необычная мебель, сложный, крупный орнамент на стенах запрещены.
• Зеркала, стекла помогут визуально увеличить пространство. Главное – не переборщить. Зеркальные лабиринты будут путать людей, впервые пришедших в офис.
• Яркие краски должны присутствовать в минимальном количестве. В ярких тонах можно оформлять лишь некоторые детали, аксессуары.
• Неиспользованное пространство можно задействовать с пользой. Пространство под потолком, подоконники можно занять полками, стеллажами.
• Светлые стены – хороший способ зрительно увеличить помещение. На их фоне будет отлично выглядеть мебель, а стеклянные перегородки как-бы растворятся.

Интерьер офиса небольшой компании с элементами лофта

Удобные кресла для сотрудников компании

Смотрите такжеОсновные виды холодильников и их принцип действия, советы и рекомендации по выбору

Освещение офиса в условиях разных интерьеров

Правильно задействованный свет способен значительно преобразить интерьер офиса, сделать его уютнее, поднять работоспособность персонала. Недостаток света приводит к быстрой усталости. Освещение офисного помещения должно быть оформлено в едином стиле. Нельзя использовать люстры, светильники, относящиеся к разным стилевым направлениям, одновременно. Это признак плохого вкуса. Стиль осветительных приборов должен гармонировать с остальными предметами интерьера.

Для офисов подходят локальные источники света. Лучше выбирать лампы жёлтого спектра свечения. Они приятны для глаза и создают благоприятный психологический фон. Оптимальный вариант – яркое освещение каждого рабочего места. Такое расположение ламп стимулирует работника к сосредоточенному труду.

Нужное количество и расположение светильников необходимо учитывать при разработке дизайна офиса

Совет. Перед определением количества светильников, их места расположения, необходимо четко представлять, сколько сотрудников будут работать в здании одновременно.

Сотрудники не должны испытывать дискомфорт, вызванный слабым освещением или постоянным мерцанием перегоревшей лампы

Каждое место для работы должно быть хорошо освещено. Для этого можно задействовать не только основной свет. Рабочие столы можно дополнительно освещать точечными светильниками.

Нагрузка на зрение будет значительно ниже при использовании разнотипных источников света – прямых и рассеянных, искусственного или дневного света

Исследования показывают, что яркие и просторные офисы мотивируют персонал и повышают производительность

Также при выборе светового решения важно учитывать цветовую палитру дизайна. Если палитра теплая, не стоит использовать холодный свет. Это большая ошибка людей, далеких от сферы дизайна. Холодный свет будет актуальным в заводских помещениях. Он подчеркнет промышленный интерьер, придаст обстановке необходимой строгости, ведь процесс производства требует дисциплины. Подчеркнуть творческую атмосферу руководитель может с использованием теплого света. Он расположит персонал к созданию новых проектов, разработке идей.

Несколько креативных идей

Офис в городском парке

Рабочее место с индивидуальным характером

Офисный корабль? Почему бы и нет, если вы – творческая личность

Ещё один вариант офиса для творческих сотрудников

Одна из самых креативных идей оформления офиса – творческая зона сотрудников компании Google в Швейцарии

Видео: современный офис в стиле лофт

Фото офисов на любой вкус

Наш подход к философии дизайна рабочего пространства и придание пространству значения

Обзор

Открыть подсказку к изображению

Откройте для себя решения

Рабочее место меняется ​

Места, где мы работаем, важны как никогда. Они должны помочь нам лучше сотрудничать, лучше концентрироваться, лучше экспериментировать и лучше учиться.

Откройте для себя решения

Открыть подсказку к изображению

 

Наш подход к проектированию рабочего места

Современным рабочим местам нужна экосистема пространств, предназначенная для адаптации и развития с течением времени, оптимизации недвижимого имущества и повышения уровня вовлеченности сотрудников. Когда мы проектируем пространство с учетом потребностей людей и целостного взгляда на технологии и пространство, мы можем помочь людям достичь большего, получая гораздо лучший опыт работы.

Читать статью о состоянии работ

Экосистема пространств

Открыть всплывающую подсказку изображения

Эффективная и развивающаяся экосистема пространств достигается за счет преднамеренного объединения пяти пространственных зон, предназначенных для размещения и прогнозирования меняющихся потребностей организации и сотрудников.

Размер, соотношение и соседство каждой зоны должны соответствовать как вашим бизнес-целям, так и культурным ожиданиям. Результатом является гибкий дизайн рабочего места, который может адаптироваться и развиваться с течением времени.

Откройте для себя дизайнерские решения

Открыть всплывающую подсказку изображения

Creative Spaces

Microsoft и Steelcase представляют Creative Spaces — иммерсивную экосистему, которая объединяет пространство и технологии, помогая людям генерировать новые идеи и продвигать их вперед.

Creative Spaces

Creative Spaces Ideabook

Открыть всплывающую подсказку к изображению

Вдохновляющие пространства

Люди восстают против скучного моря однообразия, которое стало известно как офис.

Вдохновляющие пространства

Открыть всплывающую подсказку изображения

WorkCafé

WorkCafé — это динамичное пространство, объединяющее людей с коллегами, их работой и организацией. Он превращает традиционную корпоративную столовую в места для общения, сотрудничества, сосредоточения внимания и инноваций.

WorkCafé

WorkCafé Книга идей

Открыть всплывающую подсказку к изображению

Инновационный центр

Инновационный центр — это межфункциональный план, который создает убежище для новых идей. Предоставляя возможности для индивидуального и группового сотрудничества в разных часовых поясах и на континентах, это место, которое способствует развитию культуры инноваций посредством создания, обмена и тестирования идей.

Инновационный центр

Инновационный центр Книга идей

Подсказка к изображению

Проектирование для вовлечения

Руководство по идеям и решениям предлагает идеи и дизайнерские решения для создания рабочего места, которое помогает повысить вовлеченность сотрудников.

Insights + Solutions Guide

Глобальный отчет Steelcase

Дизайн рабочих мест — HBR

Популярный

Популярные Из магазина Для тебя

• Как лучше делать перерывы в работе, согласно исследованию

  Руководство для сотрудников и руководителей.

  • Сохранить
  • Доля
  • 31 мая 2023 г.

• Как правильно сделать гибрид

  При разработке гибких графиков работы сосредоточьтесь на индивидуальных человеческих проблемах, а не только на организационных проблемах.

  • Сохранить
  • Доля
  • Из выпуска за май–июнь 2021 г.

• Экстремальные работы: опасное очарование 70-часовой рабочей недели

  Сегодняшние успешные профессионалы работают дольше, берут на себя больше ответственности и зарабатывают больше, чем трудоголики прошлого. В них хранится то, что Хьюлетт и…

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • Из выпуска за декабрь 2006 г.

• Что за звезда — что за придурок (комментарий к тематическому исследованию HBR)

  Джейн Эпштейн, которая долгое время работала консультантом, только что стала менеджером TechniCo. Она пытается разобраться в различных личностях и ролях…

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • 01 сентября 2001 г.

• Роскошный брендинг вне поля зрения

  «Незаметное потребление» — пристрастие элитных потребителей к сдержанным, а не к традиционно брендовым предметам роскоши — стало глобальным явлением. Работа по…

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • Из выпуска за сентябрь 2015 г.

• Мигрень — серьезная проблема. Работодатели могут помочь.

  Три стратегии, основанные на исследованиях, для повышения осведомленности и поддержки сотрудников.

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • 24 февраля 2021 г.

• Приглушение нежелательного шума в открытом офисе

  Улучшите звук.

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • 17 декабря 2015 г.

• Новые инструменты торговли

  Сегодня у большинства транснациональных корпораций заметная социальная сознательность. Они публикуют свои внутренние кодексы поведения, контролируют условия труда в своих глобальных цепочках поставок и требуют от поставщиков соблюдения основных стандартов трудовой практики. Но, несмотря на усилия, направленные на то, чтобы стать лучшими гражданами мира, компании сами по себе не в состоянии устранить злоупотребления в своих цепочках поставок. На самом деле так […]

  • Сохранить
  • Доля
  • Начиная с выпуска за май 2005 г.

• Что значит работать здесь

  Что отличает компанию, в которой есть глубоко вовлеченные и преданные своему делу сотрудники, от другой, в которой их нет? Это не какая-то схема компенсации или. ..

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • Из выпуска 9 за март 2007 г.0107

• Как культура формирует офис

  Шесть аспектов культуры рабочего места влияют на социальную динамику офиса.

  • Сохранить
  • Доля
  • Из выпуска за май 2013 г.

• Хотите быть более продуктивным? Сядьте рядом с кем-то, кто

  Исследование показывает силу схем рассадки.

  • Сохранить
  • Доля
  • 14 февраля 2017 г.

• Баланс между автономией и структурой для удаленных сотрудников

  Дорожная карта для лидеров гибридной эры.

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • 13 мая 2022 г.

• Какова долгосрочная стратегия удаленной работы вашей организации?

  Десять вопросов, которые помогут вам определиться.

  • Сохранить
  • Доля
  • 24 марта 2021 г.

• Объединенная оборона

  Ваш начальник физической охраны, вероятно, бывший сотрудник правоохранительных органов: подтянутый, молчаливый мужчина в сером блейзере с наушником в стиле секретной службы. Напротив, ваш начальник ИТ-безопасности — бывший сетевой инженер, который предпочитает черные джинсы, диетическую колу и изучает техноиероглифы. Судя по всему, у этих двух людей нет ничего общего, кроме […]

  • Сохранить
  • Доля
  • Начиная с выпуска за сентябрь 2005 г.

• Действительно ли нам нужен офис?

  Что стрела WFH означает для будущего.

  • Сохранить
  • Доля
  • 15 июля 2020 г.

• Обеспечение устойчивого развития

  Что способствует устойчивой индивидуальной и организационной деятельности? Сотрудники, которые преуспевают — не только удовлетворены и продуктивны, но и вовлечены в. ..

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • Из выпуска за январь–февраль 2012 г.

• Неопределенное будущее корпоративных штаб-квартир

  Нужны ли компании и города друг другу?

  • Сохранить
  • Доля
  • 18 сентября 2020 г.

• Почему удаленная работа процветает в одних компаниях и терпит неудачу в других

  Речь идет о технологии и процессе.

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • 20 марта 2015 г.

• Как LinkedIn изменила дизайн своей штаб-квартиры для гибридной работы

  Три урока по созданию офиса, в котором люди хотят работать.

  • Сохранить
  • Доля
  • 21 октября 2022 г.

• Дело жизни: Интервью с Мари Кондо

  Знаменитый гуру чистоты говорит: «Храните только то, что вызывает радость».

  • Сохранить
  • Доля
  • Из выпуска за май–июнь 2020 г.

• Устойчивое сохранение

  8.95

  Подробнее

  Дело «Устойчивое сохранение» представляет собой историю некоммерческой организации из Сан-Франциско, которая была основана для решения экологических проблем в Калифорнии…

  • Сохранить
  • Доля
  • 14 мая 2012 г.

• Valero Energy Corporation и трудноизвлекаемая нефть

  8.95

  Подробнее

  Valero Energy, невероятно успешная нефтеперерабатывающая компания США, должна принять некоторые решения по поводу трудноизвлекаемой нефти. По мере увеличения добычи легкой трудноизвлекаемой нефти — от Eagle…

  • Сохранить
  • Доля
  • 21 июня 2013 г.

• Кэрол Фишман Коэн: возвращение в профессиональную карьеру (B)

  5. 00

  Подробнее

  Дополняет корпус (А).

  • Сохранить
  • Доля
  • 14 мая 2003 г.

• Women@Work: Джейн (A), китайская версия

  8.95

  Подробнее

  Этот случай, действие которого происходит в 2019 году, иллюстрирует программу вмешательства в области дизайн-мышления, проводимую в специализированном медицинском комплексе «Элитная улыбка» в городе…

  • Сохранить
  • Доля
  • 10 августа 2020 г.

• Гибридное рабочее место: необходимая информация из Harvard Business Review

  22,95

  Подробнее

  Переосмыслите свою организацию для эпохи гибридов. Гибридная работа никуда не денется, но как она будет выглядеть в вашей компании? Если ваша организация проводит…

  • Сохранить
  • Доля
  • 15 марта 2022 г.

• W.R.

  Grace & Co: Работа с правонарушениями, связанными с асбестом

  8.95

  Подробнее

  Производитель строительных материалов и специальных химикатов, W. R. Grace & Co. подала заявление о банкротстве в соответствии с Главой 11 в 2001 году в ответ на поток судебных исков…

  • Сохранить
  • Доля
  • 16 декабря 2012 г.

• CIC: Catalyzing Entrepreneurial Ecosystems (A), испанская версия

  8.95

  Подробнее

  CIC создает «предпринимательские экосистемы», сдавая в аренду офисы и коворкинги стартапам и связанным с ними компаниям и обеспечивая основные потребности бизнеса…

  • Сохранить
  • Доля
  • 20 марта 2017 г.

• Правда о менеджерах среднего звена: кто они, как они работают, почему они важны

  35.00

  Подробнее

  Термин «управление среднего звена» ассоциируется с безжалостным сокращением штата, корпоративной рутинной работой и карьерным тупиком. Раздавлен гуру менеджмента, уволен…

  • Сохранить
  • Доля
  • 24 февраля 2009 г.

• Родители, которые лидируют: лидерский подход, который вам нужен, чтобы быть целеустремленным родителем, питать свою карьеру и создавать более богатую жизнь

  30.00

  Подробнее

  Как работающие родители могут вести более целеустремленную жизнь, характеризующуюся гармонией, связью и влиянием. Родители в сегодняшнем быстро меняющемся, дезориентирующем мире…

  • Сохранить
  • Доля
  • 10 марта 2020 г.

• Когда летят искры: использование силы группового творчества

  24.00

  Подробнее

  Откуда берутся лучшие творческие идеи? Большинство менеджеров полагают, что легко узнаваемые «творческие типы» предлагают кратчайший путь к…

  • Сохранить
  • Доля
  • 10 февраля 2005 г.

• CIC: Catalyzing Entrepreneurial Ecosystems (B), японская версия

  5.00

  Подробнее

  CIC ведет «партизанскую войну», предлагая бесплатные или очень льготные тарифы, чтобы заполнить пустующие офисы до дня открытия своего офиса St….

  • Сохранить
  • Доля
  • 20 апреля 2017 г.

• Цзелян Звоните домой! (С)

  5.00

  Подробнее

  На заводе по производству мобильных телефонов Precision Electro-Tek на юге Китая работают тысячи операторов — умные и способные молодые мужчины и (в основном) женщины…

  • Сохранить
  • Доля
  • 15 февраля 2009 г.

• Технологии и будущее офисных помещений

  8.95

  Подробнее
  • Сохранить
  • Доля
  • 22 июля 2016 г.

• Управление талантами и будущее работы

  8.95

  Подробнее

  Характер работы меняется, и меняется быстро. Не проходит и дня, чтобы такие отраслевые гиганты, как Amazon и AT&T, не объявляли о планах инвестировать миллиарды…

  • Сохранить
  • Доля
  • 14 февраля 2020 г.

• Women@Work: Fang (A), китайская версия

  8.95

  Подробнее

  Этот случай, действие которого происходит в 2019 году, иллюстрирует программу вмешательства в области дизайн-мышления, проводимую в специализированном медицинском комплексе «Элитная улыбка» в городе…

  • Сохранить
  • Доля
  • 10 августа 2020 г.

• Women@Work: Джейн (B), китайская версия

  5.00

  Подробнее

  Этот случай, действие которого происходит в 2019 году, иллюстрирует программу вмешательства в области дизайн-мышления, проводимую в специализированном медицинском комплексе «Элитная улыбка» в городе…

  • Сохранить
  • Доля
  • 10 августа 2020 г.

• Women@Work: Han-na (B), китайская версия

  5. 00

  Посмотреть подробности

  Эта серия из шести коротких дел, состоящих из двух частей («кейсов»), написана для того, чтобы подчеркнуть динамику на рабочем месте, с которой сталкиваются женщины-профессионалы. Женщины составляют около половины…

  • Сохранить
  • Доля
  • 10 августа 2020 г.

• Ану в Tech-edu (A)

  8.95

  Подробнее

  Это тематическое исследование, состоящее из трех частей, посвящено Ану, молодой сингапурской выпускнице программы MBA. Часть А начинается с истории Ану, когда она переезжает, чтобы начать работу над своей мечтой…

  • Сохранить
  • Доля
  • 22 мая 2020 г.

• Гибридное рабочее место: инструменты для подготовки вашей команды к будущему

  49,95

  Подробнее

  Гибридная работа останется, но как она будет выглядеть в вашей компании? Если ваша организация придерживается жесткой предпандемической политики в отношении. ..

  • Сохранить
  • Доля
  • 18 марта 2022 г.

• Ану в Tech-edu (B)

  5.00

  Подробнее

  Это тематическое исследование, состоящее из трех частей, посвящено Ану, молодой сингапурской выпускнице программы MBA. Часть A начинается с истории Ану, когда она переезжает, чтобы начать работу над своей мечтой…

  • Сохранить
  • Доля
  • 22 мая 2020 г.

• Как лучше делать перерывы в работе, согласно исследованию

  Руководство для сотрудников и руководителей.

  • Сохранить
  • Доля
  • 31 мая 2023 г.

• Как правильно сделать гибрид

  При разработке гибких графиков работы сосредоточьтесь на индивидуальных человеческих проблемах, а не только на организационных проблемах.

  • Сохранить
  • Доля
  • Из выпуска за май–июнь 2021 г.

• Экстремальные работы: опасное очарование 70-часовой рабочей недели

  Сегодняшние успешные профессионалы работают дольше, берут на себя больше ответственности и зарабатывают больше, чем трудоголики прошлого. В них хранится то, что Хьюлетт и…

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • Из выпуска за декабрь 2006 г.

• Что за звезда, что за придурок (комментарий к тематическому исследованию HBR)

  Джейн Эпштейн, которая долгое время работала консультантом, только что стала менеджером TechniCo. Она пытается разобраться в различных личностях и ролях…

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • 01 сентября 2001 г.

• Роскошный брендинг вне поля зрения

  «Незаметное потребление» — пристрастие элитных потребителей к сдержанным, а не к традиционно брендовым предметам роскоши — стало глобальным явлением. Работа по…

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • Из выпуска за сентябрь 2015 г.

• Мигрень — серьезная проблема. Работодатели могут помочь.

  Три стратегии, основанные на исследованиях, для повышения осведомленности и поддержки сотрудников.

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • 24 февраля 2021 г.

• Приглушение нежелательного шума в открытом офисе

  Улучшите звук.

  • Сохранить
  • Доля
  • Купить копии
  • 17 декабря 2015 г.

• Новые инструменты торговли

  Сегодня у большинства транснациональных корпораций заметная социальная сознательность. Они публикуют свои внутренние кодексы поведения, контролируют условия труда в своих глобальных цепочках поставок и требуют от поставщиков соблюдения основных стандартов трудовой практики.